Syneos Health d.o.o.
Iskustva
Project mngr
Pozitivno
Dobri uslovi
Zamerke
Organizaciona kultura je na veoma niskom nivou. Lokalni HR pretežno deluje u interesu poslodavca, čak i u situacijama kada dolazi do kršenja prava zaposlenih. Umesto da pruži podršku zaposlenima, rukovodstvo HR-a koristi pritisak i neprimerenu komunikaciju kako bi obeshrabrilo one koji ukazuju na probleme.
Administracija
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Application Analyst
Pozitivno
Projektno orijentisana kompanija sa sjanim mogucnostima napretka i usavrsavanja. Menadzeri iskusni i mentorski nastrojeni, uz veliku podrsku na svakom projektu.
Zamerke
Promene su ucestale i cesto i ko nije navikao gubi nit.