Iskustva

Software Engineer

Kako je izgledao proces

Embedded Software Engineer

Pozitivno

Pozitivna radna atmosfera kao i radni ambijent. Zanimljivi projekti. Mogucnost promene projekta i tima. Detaljan on-boarding proces.

Zamerke

Manjak senior-a koji zaista znaju sta znaci "preuzeti" odgovornost.

Tehnologije

Senior Embedded Automotive Engineer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Software Engineer

Pozitivno

Mogućnost rada na najnovijim tehnologijama i transparetno poslovanje kompanije.

Zamerke

Organizacija na menadžmenta na najvišoj instanci bi mogla biti bolja. Stiče se utisak da se projekti procenjuju bez konsultovanja sa tehničkim licima tj. zanemaruju se realne mogućnosti postizanja ciljeva. Vrlo česte izmene u procesima rada.

Team Leader

Pozitivno

Juniori imaju veliku mogućnost da napreduju. Trud i rad se nagradjuju. Projekti su ozbiljni i zahtjevni. Razni benefiti i fleksibilno radno vreme kao i mogućnost rada od kuće.

Zamerke

Smanjuje se broj seniora. Ne ulaze se dovoljno truda na marketing ka inženjerima, radi se samo na marketingu ka kupcima.

Tehnologije

SW tester - Member of Test execution team

Pozitivno

Kvalitet u ljudstvu je bio i ostao takav da sam uz njihovu nesebičnu pomoć svašta naučio i učim i dalje. Verujem da mnogo toga može da se nauči, naravno uz neizostavan i neophodan trud, kao i da otvara mogućnosti za dalja usavršavanja i napredovanja kako na polju znanja, tako i na polju zarade.

Zamerke

Kada je pozicija testera u pitanju, može se reći da su početna primanja relativno niska u odnosu na konkurentne kompanije, ali i da bolje "odskočne daske" nema kad je u pitanju testerski posao i razvoja karijere.

QA Tehnicar

Pozitivno

Zanimljivi projekti Mogucnost rada od kuce Fleskibilno radno vreme

Zamerke

Nedovoljno velika primanja Mogucnosti za obuke i napredovanje nisu optimalne

Tehnologije

Software Engineer

Pozitivno

Daje šansu studentima da steknu iskustvo na konkretnim projektima. Brzo zapošljavaju nakon završetka studija. Ok firma za pocetak karijere. Ako se trudite bićete prepoznati i nagradjeni ali do odredjene mere. Daje vam se fleksibilnost i sloboda u radu nakon sto ste stekli poverenje. Rad od kuce. Ok benefiti, standardno kao i u svakoj drugoj firmi. Ima dobrih i marljivih ljudi od kojih moze nešto i da se nauci.

Zamerke

Menadžment iz neke druge ere, rigidna struktura gde ostaju jedni te isti ljudi na visokim pozicijama, bez obzira da li rade dobar ili los posao. Klasični foteljaši. Dosta apaticnih i lenjih ljudi, koji se nakače kao pijavice na par kvalitetnih inženjera sto ova firma ima. Generalno i ako ne radis nista ili nešto malo, nista neće da ti se desi. Bas moraš veliku glupost da uradiš da bi ovde dobio otkaz. Posto ceo koncept firme se zasniva na rotaciji ljudi sto odlaze sa mladim i neiskusnim studentima, možete pretpostaviti kako se to odražava na celokupan rad. Prepušteni su sami sebi, ogroman je pritisak na početku (tzv. čelićenje) dok se ne savlada materija. Kvalitet samog rada je upitan. Nakon godinu dana posao postaje trivijalan i dosadan, i tu je neki plafon šta firma nudi od projekata. Zarada nije konkurenta, povisice jednom godišnje, nekad ni to. Stalno se najavljuju neke reorganizacije i obećava med i mleko, a u stvari nista se ne menja. Glavnu reč vode jedni te isti ljudi, a klijenti i nisu nešto zadovoljni. Oprema zastarela, a u kancelariju se ne ulaze nista.

Automotive Medior Software Enigneer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Software tester

Pozitivno

-Pružaju šansu kandidatima bez iskustva - Bez stresa (zavisi od projekta) -Privatno zdravstveno osiguranje

Zamerke

- Timovi na različitim lokacijama bez dovoljno stručnih ljudi u pojedinim timovima - Testeri odvojeni od developera u timovima u Novom Sadu -Projekti koji traju godinama i posao brzo postane monoton - Zastarela oprema, teško se dobija nova i kada se traži - Niža plata u odnosu na druge kompanije