Iskustva

Ništa spektakularno za pomenutu poziciju, dobijete pitanja, na koja treba da odgovorite (tehničko/gejmerske pozadine), opišete neku igru, malo pikate, tražite bagove i to je to. Sledeći razgovor je sa HR, kao i svi ostali su tra la la. Do poslednjeg se zamalo doguralo, ali HR pobrkao kandidate pa dobih lepe vesti da se ide na sledeći krug, taman se ponadate, zakazan razgovor sa ljudima iz Rumunije, kad stiže sutradan opširan mail, sa izvinjenjem što je došlo do greške, pa su poslali vama umesto drugom kandidatu sa kojim delite ime. Uglavnom, ovo je firma za klince, koje tek treba naučiti poslom, a iskusniji kandidati, ne bi tako lako trpeli greške kojih očigledno ima u organizaciji. Suma sumarum... Nisu ostavili neki utisak...

Fer i ne toliko težak, nažalost nisam uradio kako valja, ali eto mene za 6 meseci.

Proces selekcije se sastoji od 4 kruga: Test poznavanja C++ jezika Zadatak Tehnički intervju HR intervju

Prijavila sam se za konkurs online i onda su mi zakazali termin za test, nažalost nisam mogla da odem na taj termin i onda su mi dali drugi termin. Ni na taj termin nisam mogla da stignem pa su mi dali čak i treći termin. Jako su strpljivi i profesionalni što se tiče biranja kandidata.

Četiri runde intervjua, svaki eliminacionog karaktera. C++ test na papiru (26 zadataka), tehnički test (zadatak za rad kod kuće), tehnički intervju (sa lead programerima) i HR intervju. HR tim je veoma profesionalan i ažuran, veoma brzo je usledio kontakt nakon svake runde intervjua. Lead programeri, takođe, veoma ljubazni, prizemni i profesionalni. Posebna pažnja posvećena uklapanju u tim i kulturu kompanije.

Proces mi je delovao vrlo fer. Moje stručno znanje je testirano u svim koracima intervju-a. Dalo se i primetiti da im je stalo da se dobro uklopim u tim ako sam primljen.

Intervju je bio odličan. Dobio sam zadatak koji da uradim. Nažalost, nisam uradio ali ću definitivno konkurisati opet čim se otvori slobodna pozicija.

• -

Na konkurs sam se prijavio 24. avgusta 2017. U prvom krugu su se radila dva zadatka od kojih je jedan bio da se odgovori na par pitanja o meni i mom odnosu sa igrama, dok je u drugom bilo potrebno osmisliti par stvari za neku imaginarnu igru. U drugom krugu sam imao Skype razgovor sa game dizajnerima iz Rumunije u kojem smo razgovarali o mojim odgovorima iz prvog kruga. U trećem krugu sam išao u prostorije Ubisofta u Beogradu i razgovarao sa regruterom, koji je takođe bio iz Rumunije. Uglavnom su bila pitanja HR tipa, ali i nešto malo tehničkih. Ovo je trebalo da bude poslednji krug, međutim odlučili su da dodaju još dva. U četvrtom krugu sam ponovo išao u njihove prostorije i radio game design zadatak koji je trajao 3 sata. U petom i poslednjem krugu sam ponovo imao Skype razgovor o rešenjima iz predhodnog kruga, sa istim ljudima kao i u drugom krugu. Svi zadaci su bili jako dobri i odlično su testirali dizajnerske sposobnosti, a ljudi sa kojima sam razgovarao su bili izuzetno prijatni i ostavili jako dobar utisak. Konačno 23. novembra sam dobio ponudu za poziciju Junior Game Designer, dakle puna 3 meseca nakon što sam se prijavio na konkurs što je zaista previše vremena i što niko ko aktivno traži posao sigurno ne bi čekao. Ali mnogo veći problem od toga je bio sadržaj ponude. Plata za 33% manja od one koju trenutno imam, a za skoro 40% manja od one koju sam tražio, u visini koju bolje firme daju programerima početnicima bez radnog iskustva (ja imam 4 godine radnog iskustva, a 2 od toga kao game developer, što ima veze iako sam se prijavio za poziciju game designera). Ovo je jako ironično s obzirom da na njihovom sajtu piše "we have salaries to motivate you". Pored male plate, ugovor je bio na godinu dana i to preko agencije, plus obavezna obuka u inostranstvu (mesec dana u mom slučaju, inače poželjno 3 meseca). S obzirom da u postojećoj firmi koja je svetlosnim godinama daleko od Ubisofta, imam duplo bolje uslove, ponudu sam odbio bez razmišljanja. Nakon puna tri meseca i gomile potrošenih sati i umnog napora na zadatke i Skype razgovore, traženja opravdanja za kašnjenje na posao ili raniji izlazak, ovakva ponuda je zaista bila ogromno razočaranje. Na žalost, Ubisoftu i pored sve finansijske moći, reputacije i rigorozne selekcije, nije nikakav problem da na kraju ponudi uslove na nivou prosečne srpske outsourcing firmice sa šačicom zaposlenih i ograničenim budžetom. Ako cenite svoje znanje i nije vam po svaku cenu potreban posao u gaming industriji, zaobiđite Ubisoft u širokom luku.

• Opiši svoju vezu sa igrama.