
Valcon doo
Iskustva
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software developer
Pozitivno
Privatno zdravstveno, FitPass, obezbedjen je rucak u kompaniji za osobe koje dolaze 4-5 x nedeljno ( ali i taj rucak je diskutabilan, cesto bude jako neukusan, presoljen i slicno), odredjen budzet za neke mini tim bildinge svakog meseca, dobra oprema - Mac racunari.
Zamerke
Jako losa neorganizovanost u poslednjih godinu dana - dobro poznat mikromenadzment: obecavaju projekte ljudima a posle nekoliko meseci im daju otkaze bez ikakvog upozorenja, povišice ne postoje - izgovor je kriza na trzistu, neka obecanja u koje ni oni ne veruju, jedno danas kazu a sutra vec promene misljenje, rec tog menadzenta ne vredi nista. Tesko da cete napredovati, projekti su jako losi - dosta legacy koda, ne radi se na kvalitetu koda, najbitnije je sta kaze klijent u sustini. Ne mozete menjati projekat i tehnologije ukoliko izrazite zelju da zelite da ucite nesto drugo. Savet menadzmentu: da poradi malo na odnosu sa ljudima (ljudi nisu masine i igračke) i da ne obecavaju ono u sta ni oni ne veruju.
Tehnologije
QA Engineer
Pozitivno
Nema
Zamerke
Na benchu budete vise od pola godine i onda dobijete otkaz jer su otisli veliki klijenti i nema se vise para, a prodaval se prica kako sve ide po planu i kako ce osvojiti svet. Katastrofa i zaobilazite firmu !
Odgovor kompanije
Data Team
Pozitivno
Ima dobrih kolega, moguc rad od kuce.
Zamerke
Mnogo ljudi bez projekta, ne mogu da nadju klijente, a i postojece gube. Ukidanje benefita koji su postojali na pocetku radnog odnosa i stagniranje sa povecanjem plata usled krize u firmi. Brod koji polako tone. HR i management ne zanima nezadovoljstvo zaposlenih, teraju svoju politiku koja zaposlenima ne odgovara. Dosta ljudi je dobilo otkaz zbog dugog "sedenja na benchu". Nema transparentnosti i sire se lazne informacije i tracevi. Ne cene se prave vrednosti, vec se napreduje na osnovu bliskosti sa managmentom, pa su cesto ljudi na vrhu neprofesionalni i arogantni.
Odgovor kompanije
Data Engineer
Pozitivno
Dobra ekipa ljudi.
Zamerke
Ima mnogo ljudi na benchu već godinu dana i firma nije u stanju da nađe nove klijente i samo gledaju kako da oteraju ljude, uveli su aplikaciju za praćenje, menjaju menadžment tako da sto vise kinje ljude da bi sami otišli a počeli su i otkaze da dele iako su pričali da toga neće biti i da je zbog velikog bencha stopirano povećanje plata svima.
Odgovor kompanije
Data Platform
Pozitivno
Pozitivna atmosfera, odlican tim. Solidni uslovi za rad i odredjene beneficije.
Zamerke
Izuzetno los menadžment, neorganizovano. Zaposlili su veliki broj ljudi kojima nisu našli projekte. Određen broj ljudi su preusmerili u neke oblasti koje nemaju veze sa pozicijom na koju su primljeni. Većina procesa i promena i kompaniji apsolutno netransparentni.
Odgovor kompanije
Java praksa
Odbio/la ponudu
Intervju težak
Uživo intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Relacione baze podataka
- 4 principa OOP
- Kolekcije, funkcionalno programiranje
- git
- Spring i Spring boot
Odgovor kompanije
Full Stack Intern
Pozitivno
Odlična ekipa, nisam znao skoro ništa pre nego što sam se prijavio za 5-nedeljnu Full Stack praksu. Jako puno sam naučio u veoma kratkom periodu. Upao sam, čak iako nisam bio u potpunosti kvalifikovan za praksu, ali sam mislio da vredi probati i ubedio sam ih tokom intervjua da me prime. Usled ovoga imao sam više gradiva da pređem i naučim u odnosu na druge, bilo je naporno, ali mentori su mi izašli u susret i strpljivo objasnili osnove koje sam kasnije sam nastavio da razvijam. Veoma prijatna i opuštena atmosfera koja predstavlja savršen balans između relaksiranog okruženja, ali da ne remeti koncentraciju pri radu. Jedna od retkih kompanija koja je pružala remote opciju čak i pre pandemije. Zahvalan sam svima što su mi pružili priliku da učim i napredujem profesionalno pri početku svoje karijere.
Zamerke
Nemam ništa puno da zamerim, jedino bih izdvojio da postoje periodi intenzivnijeg rada, pogotovo pri deadline-u tokom kojih je mentorima teže izbalansirati rad na projektima i rad sa praktikantima.
Odgovor kompanije
Sofware Developer
Pozitivno
Sve na mestu, nemam zamerki
Zamerke
/
Odgovor kompanije
Front-End Developer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Navesti direktive u Vue-u i opisati neke
- Prednosti i mane Vue-a u odnosu na Angular i React
- Sta su scoped slots u Vue-u i gde bismo koristili
- Razlike izmedju var i let i sta se desava u memoriji
- Navesti HTTP metode
- Navesti neke funkcije za rad sa nizom i objasniti neku
- Razlike izmedju map() i filter()
- Sta vraca some() funkcija