Iskustva

Veoma pozitivna stvar je što je tehnički intervju prethodio HR intervjuu. Zadaci su bili sasvim razumni, code review logger klase a potom i za zadatak koji jeste bio nešto teži algoritamski, ali nije bilo potrebno uraditi potpunu implementaciju, već je bilo dosta diskusije o ideji, kao i potpitanja vezanih za kompleksnost i dodatnu optimizaciju rešenja. Sve u svemu, jedno pozitivno iskustvo.

• Code Review Logger klase
• Implementacija algoritma za računanje Geo-Lokacije

Pozvan na intervju da dodjem licno, glavni menadzer nije bio tu nego se kacio remote. Malo je neozbiljno. Druga stvar, u prvom intervjuu radi se upoznavanje, prolazi se kroz vas cv, rade se zadaci iz matematike, logicki zadaci, virtuelni zadaci. Za ovu poziciju previse je, pogotovo za prvi intervju. 98% zaposlenih su Rusi. Radno vreme od 10 pa ko zna dokle, al kao klizno je radno vreme. Na kraju razgovora ispracen sam sa komentarom jednog od ljudi sa razgovora "znas.. mogao bi da zaboravis na ovu poziciju". Rusima vise ni CV necu sa saljem. Za manuelnog qa testera traze da znas nuklearnu fiziku sa bi vas primili.

Dva kruga razgovora

• Koje alate i tehnike koristite za modeliranje procesa i dokumentovanje sistema?
• Kako biste pristupili optimizaciji postojećih sistema radi poboljšanja performansi i efikasnosti?
• Kako odrediti prioritete?

Prvi krug - Menadžer tima i još jedan inženjer, prolazak kroz CV i informacije kako rešavam zadatke koji mi se dodele. Menadžer mi je pomenuo da se poklapam sa njihovim zahtevima oko 90%. Drugi krug - Devojka iz HR i menadzer tima. Ponovo prolazak kroz CV i tipična HR pitanja. Ponovo se pominje moje poklapanje sa pozicijom od oko 90%. Menadzer je išao na odmor 2 nedelje pa su rekli da se ne brinem ako ih nema par nedelja sa informacijama za dalje. Epilog: Dok nisam poslao mejl menadžeru tima, nisam ni dobio odgovor. Štur odgovor tipa, izvini zaboravio sam da ti javim, pozicija je popunjena. Bili su prijatni, ali ogroman minus je to što se nisu udostojili ni generički mejl da pošalju. Pogotovo što su ostavljali utisak kao da sam odličan kandidat za njihovu poziciju.

• Kako bi pristupio rešiavanju problema sa brodskom navigacijom u hipotetičkom scenariju.

Tipičan i malo poduži tehnički intervju bez ikakvih zadataka, 2 programera sa njihove strane i sat i po trajanja. Postavili su mi milion pitanja o svemu čega su mogli da se sete. Odgovorio sam im sigurno na preko 95% postavljenih pitanja i delovali su mi prilično zadovoljni. Rečeno mi je da će me kontaktirati za nedelju dana najdalje ali nisam dobio nikakav odgovor. Pretpostavljam da samo ispituju tržište ili hoće da ubace na poziciju nekog svog rusa. Sve u svemu, čisto gubljenje vremena.

Uvodni HR intervju, generička pitanja, prijatno iskustvo. Sledeći korak je tehnički intervju sa 2 programera i šefom sektora. Posle toga bi trebalo da sledi ponuda. Veoma loše osmišljen intervju, savršen za knjige kako ne treba raditi intervju. Na ovakvom tipu intervjua se ne dobija nikakva povratna informacija o kandidatu, već se samo leče frustracije ispitivača. Od kandidata se očekuje da poznaje materiju koja je usko povezana sa poslovanjem firme i samom branšom, što je u suštini moguće jedino ako ste pre toga radili na sličnoj ili istoj poziciji. Zadaci više nego zbunjujući, utisak je da njima i ne treba saradnik već da ispituju tržište. Tehnički intervju: Prvi zadatak - dobijete kood koji je bez ijedne greške gde se od vas traži da pronađete grešku, tek kada istekne vreme kažu vam da tu nema grešaka već da kood treba da se unapredi sa nekim ključnim rečima?!? Kood ima 10 linija i treba da se unapredi?! Drugi zadatak je računanje koordinata plovila u odnosu na zamišljene tačke plovljenja koristeći brzinu, smer itd. To je tek posebna priča. Zadatak je u tekstualnom obliku i onda vam crtaju u paint-u nekih 5 tačaka koje trebate da zamišljate i da na osnovu njih izračunate trenutnu poziciju plovila. Veoma opširan zadatak gde je kandidat vremenski ograničen i na svakih 5 minuta ga pitaju ima li pomaka, svesno stvarajući pritisak. Takođe sav kood sažet je u 20-tak linija, nerazumljivo i nejasno jer pola kooda su funkcije kojima se ne vidi telo niti šta te funkcije zapravo rade. Žaljenje za utrošenim vremenom. Za izbegavanje u širokom luku.

• Izračunati trenutnu koordinatnu tačku (geografska širina, geografska dužina) plovila u odnosu na neke zamišljene tačke u prostoru, koristeći se brzinom plovila smerom itd
• Da ispravite greške u kodu