Iskustva

Kontaktiran sam putem LinkedIn-a od strane regrutera. Nakon inicijalne komunikacije usledilo je usaglašavanje termina za intervju. Zatim me je druga osoba kontaktirala putem e-maila kako bi dogovorili vreme razgovora. U dva navrata sam dostavio termine kada sam dostupan i zamolio da mi pošalju poziv za intervju. Međutim, nikakav poziv nikada nije poslat. Umesto toga, u razmaku od nekoliko dana dobio sam dva automatska e-maila sa obaveštenjem da nisam prošao u naredni krug selekcije. Celokupan proces ostavio je utisak veoma neorganizovanog i neprofesionalnog pristupa kandidatu.

Prvo sam kontaktiran putem telefonskog poziva iz UK-a od strane agencije koja zastupa ovu firmu. Postavljena su mi neka robotska pitanja o mom iskustvu, da bi mi nakon toga bila poslat mejl gde pristajem na uslove u slucaju da prodjem proces selekcije. Sledeceg dana sam kontaktiran od strane druge agencije, gde sam rekao da su me vec prijavili. Dan posle sam opet kontaktiran na LinkedIn-u od strane 3. agencije (ovde mi je vec postalo smesno) i onda su me i oni prijavili za intervju. Nekih nedelju dana kasnije su me zvali iz prve agencije da mi kazu da sutra imam intervju i da ce biti live coding. Intervju nije bio live coding vec su me ispitali .NET teoriju. Dosta pitanja, ali bilo je ok. Posle intervjua me odmah zvao taj covek iz agencije da me ispita sta su me pitali, kako je bilo itd. I ako sam po mom misljenju prilicno dobro odradio intervju i dalje nisam dobio nikakav feedback par nedelja kasnije. Katastrofa iskustvo sve u svemu.

Kontaktiran od strane HR iz Indije. Nakon kratkog i jasnog razgovora posle par dana obavljen tehnički takođe sa ekipom iz Indije. Posle toga kontaktiran od ekipe iz Srbije, obavljen prijatan razgovor sa Project Managerom koji me veoma motivisao da dodjem u njegov tim. Dobio ponudu i prihvatio.

• Dependency injection
• SQL

Kontaktiran od strane 14 naloga sa linkedin-a (sve indici) sa istim opisom pozicije. Izabrao jednog i podelio CV, kako sam podelio CV zazalio sam jer sam konstatno dobijao poziv od tog rekrutera. Ako mu iste sekunde ne odgovorim na poruku na Linkedin-u ili WhatsUp-u odma krecu pozivi koji su uporni. Kad smo se dogovorili na odredjeno vreme da me zove za intervju ,jer njima je izgleda ne poznato da zakazu google meet, teams meeting, zoom,itd... mi smo tako obavili prvi intervju. Posle sam dobio jos neke mejlove da potvrdim da me on prezentuje ovoj kompaniji i naravno posto nisam to prihvatio iste sekunde dobijao sam po 4-5 poziva dnevno dok nisam prihvatio. Na kraju sam ih odbio jer opet ista prica "danas za danas", jel sam slobodan za 15min da imam intervju sa menagerom te kompanije. Tad je usledio jos jace bomardovanje preko poziva, whatsup i vibera (ne racunamo linkedin). Na kraju sam se zahvalio i rekao da nisam vise zainteresovan. Nisam prosao kroz ovakav proces nikad u zivotu.

Kontaktirao me je rekruter preko Linkedina, firma Infoplus Technologies UK Ltd. Prosledio mail sa nekim sturim detaljima pozicije, bez linka ka oglasu igde. Pri dogovoru o terminu, rekoh mu da sam slobodan u toku nedelje posle 5, pa me je onda bez potvrde isti dan pozvao na telefon. Tezak indijski naglasak, izmedju lose veze i toga nista ga nisam razumeo. Morao sam da mu nacrtam kako se termin razgovora zakazuje unapred kao i da je obicno online. Naravno sutradan ga cekam na pozivu 15 minuta, da bi mi tek kad ga kontaktiram na Lnkdnu rekao da ne radi danas i da je zaboravio da mi javi. Navodno family emergency. Zakazujemo za sutradan, opet cekam 10 minuta, javljam mu se na Lnkdnu, na drugom sastanku je izvinjava se eto ga odmah. Sitna deca i televizor se deru u pozadini, akcenat polu nerazumljiv. Kaze mi isto sto je pisalo u mailu i odmah pita koliku bih platu. Kada sam ga pitao vise detalja o poziciji, kako se tacno zove firma, izdiktira mi ime, posalje link sajta. Pitam ga o kancelariji u Srbiji posto ne vidim ni na sajtu ni na Guglu da imaju, vise o timu, o proizvodu, lik krene da mi cita sta im pise na sajtu, i jos mi to sam kaze. Posto sam ga opet pritisnuo za jos detalja ucuti i krene da se kuca sa menadzerom da ga pita da se zakaci na poziv. I opet pita za platu :D Prekinuli smo tu razgovor. Najneprofesionalnije intervju iskustvo ikada.

U principu nisam ni nameravao da se prijavljujem direktno na oglas jer sam video da se radi o nekim indusima a inače indusima i rusima više ni CV ne šaljem. I ovo bi se sve na tome i završilo da me nije pronašao i kontaktirao neki regruter i prosuo priču kako je to super prilika i odlično plaćeno, ozbiljna firma, dugoročni projekti itd. bla bla... i tako me ubedio da zakažemo uvodni i tehnički intervju. Posle jedno 5, 10 min kašnjenja pojavljuje se indus, kao što sam i očekivao (malo je falilo da odem i ugasim laptop ali eto, bio sam strpljiv). Krenulo je sa uobičajenim pitanjima, da bi posle nekih pola sata, valjda da bi me impresionirao i pokazao kako je on to izmislio programiranje, počeo ozbiljno da bulazni. Pitanja su bila filozofskog tipa i skroz nedefinisana. Tu sam ga nešto zapitkivao da pojasni ali slaba vajda, mrmljao je nešto na onom njegovom punjabi dijalektu i baš je bilo mučno za razumeti. I ostali slučajevi pre njega su uglavnom patili od sličnog sindroma a ja sam sebi samo potvrdio ono što sam već znao. Možda bi eto jedino pohvalno bilo istaći da sam na kraju, posle nekih desetak dana dobio mail sa odbijenicom.

• CQRS
• Razlika izmedju singleton i static
• Dizajn paterni
• Razlika izmedju UNION i UNION ALL u SQL-u
• Indexi u SQL-u