Junior Full-Stack Developer

O Univerzitetu

Univerzitet Metropolitan je akreditovana visokoškolska institucija koja se zalaže za najviši kvalitet obrazovanja i inovativne pristupe učenju. Naš cilj je da studentima pružimo vrhunsko akademsko iskustvo, modernu eLearning podršku i snažnu zajednicu u kojoj se razvijaju i akademski i profesionalno.

Opis posla:

Univerzitet Metropolitan otvara konkurs za poziciju Full-Stack Developera (1-2 godine iskustva) u našem razvojnom centru u Nišu.

Tražimo motivisanog kandidata koji želi da radi na razvoju naših in-house softverskih rešenja. Fokusirani smo na razvoj sopstvenih proizvoda, dugoročnu stabilnost sistema i kvalitet.

Kao deo našeg tima, imaćete priliku da iskusitte sve faze razvoja softverskog proizvoda kroz tri različita projekta:

Unapređenje postojećeg sistema: Rad na održavanju i svakodnevnom uvođenju novih funkcionalnosti na stabilnoj, aktivnoj platformi.

Razvoj novog proizvoda: Učestvovanje u daljoj izgradnji projekta koji je nedavno pokrenut i nalazi se u ranoj fazi razvoja.

Greenfield projekat: Prilika da od samog početka učestvujete u planiranju i postavljanju za potpuno novi projekat čiji razvoj tek treba da počne.

Tehnološki stack i veštine

Naš ekosistem se oslanja na moderne i stabilne tehnologije. Uslov je da odlično vladate barem jednom stranom (Backend ili Frontend), ali da imate čvrstu želju i motivaciju da učite i savladate drugu kako bi se razvili u kompletnog Full-Stack inženjera.

Tehnologije koje dominiraju:

·         Backend: Java / Spring Boot

·         Frontend: React i Angular

·         Baze podataka: SQL (MariaDB i PostgreSQL)

Profil kandidata:

·         Iskustvo: 1 do 2 godine relevantnog iskustva u razvoju softvera.

·         Inženjerske osnove: Dobro razumevanje objektno-orijentisanog programiranja (OOP), rad sa bazama podataka i osnovni koncepti dizajna sistema (System Design).

Ključne odgovornosti:

·         Pisanje čistog, modularnog i optimizovanog koda na backend-u i frontend-u.

·         Saradnja sa timom na postavljanju arhitekture za nove module i greenfield projekat.

·         Aktivno učešće u diskusijama, analizi zahteva i predlaganju tehničkih rešenja.

Benefiti rada kod nas:

·         Stabilnost i balans: Fiksno radno vreme (9-17h) bez prekovremenog rada i rada vikendom.

·         Stalan profesionalni razvoj: Direktno mentorstvo i rad na projektima različite zrelosti (od održavanja do kreiranja od nule).

·         Okruženje: Rad u prijatnoj atmosferi u kancelariji u Nišu

·         Mentorski pristup: Na samom početku radićete direktno pod mentorstvom iskusnijih kolega koji će pomoći da se upoznate sa sistemom i uđete u posao, nakon čega se očekuje postepeni prelazak na samostalan rad.

Za dodatne informacije kandidati se mogu obratiti elektronskim putem ili telefonom na broj u dnu oglasa (Slađana Milanović).