Blog
Blog je mesto gde možeš da čitaš o navikama IT-evaca, najavama IT dešavanja, aktuelnostima na tržištu, savetima i cakama kako da uspeš na ovom dinamičnom polju.
Mi pratimo trendove, na tebi je da se zavališ u fotelju i čitaš :)
Besplatan online događaj posvećen Product Discovery fazi u razvoju softvera
Teresa Tores (Teresa Torres), svetski priznati konsultant za kompanije i startape nedavno je objavila knjigu pod nazivom 'Continuous discovery habits: Discover Products that Create Customer Value and Business Value (2021)' koja je posvećena upravljanju pr
Prekvalifikacija: kakav su put prešli uspešni? [Back-End edition]
Back-end developeri čini mi se prođu najveću golgotu od početka kursa do pronalaska posla jer toliko framework-ova, baza, pravila za REST i sve drugo treba naučiti, još kad ti svi koji te savetuju stalno bacaju nove podatke, teško je naći put i fokus. (vi
Najveći Agile događaj u CEE regionu - Regional Scrum Gathering Belgrade 2021
Ostalo je još malo do Regional Scrum Gathering Belgrade 2021 koji će se održati 7. i 8. oktobra. Kao što je već najavljeno, ovo već sada internacionalno dešavanje predstaviće Agile na potpuno drugačiji način. (više)
Empple: Edukacija - Dodela nagrada - Networking
Empple je prvi employer branding festival u Srbiji koji promoviše i podstiče zdrave prakse u cilju kreiranja boljeg ekosistema zapošljavanja i percepcije EB-a kao struke. (više)
Zašto je autonomija timova važna u razvoju digitalnih proizvoda
Kompaniji codecentric (sada ProductDock) sam se priključio 2019. godine i ovo je bilo moje drugo zvanično zaposlenje nakon što sam završio Fakultet tehničkih nauka u Novom Sadu i odradio praksu u jednoj IT kompaniji. Počeo sam kao Frontend Developer u pro
Kompanija codecentric postaje ProductDock i fokusira se na razvoj digitalnih proizvoda
Nemačka kompanija codecentric koja je u Srbiji i Bosni i Hercegovini aktivna već duže od 10 godina, od sada će u ove dve zemlje poslovati kao ProductDock, a dosadašnji model poslovanja koji je bio baziran na pružanju konsultantskih usluga klijentima, prve
“Je l’ baš moramo da imamo onaj tvoj sastanak? “ iliti zašto je retrospektiva važna
Verovatno ste upoznati sa tim da postoje dva sigurna načina kako utvrđujemo da je kraj jednog sprinta. (više)
Hiring Explained by Daniela - HR Manager
Hiring new employees represents a key process at BrightMarbles. A carefully planned process ensures that the team comprises the most passionate and fully engaged people who aspire to be the very best. (više)
Razvoj intrapreduzetništva kao sledeći korak u osnaživanje kulture jedne IT kompanije
U IT svetu tehničke veštine se podrazumevaju, ali da li su one presudne u razvoju karijere pojedinca? (više)
Da ti ništa ne promakne
Ako želiš da ti stvarno ništa ne promakne, prijavi se jer šaljemo newsletter svake dve nedelje.