Iz ugla kompanije

Prenosimo vam intervju Miodraga Mitrovića, direktora Divizije za tehnološka rešenja u kompaniji Saga, za portal B92. tekst je u potpunosti preuzet sa B92 Kada danas razmišljamo o IT stručnjacima, prvo što nam padne na pamet je programer. U široj javnosti

Statistika kaže da HR menadžeri danas provedu oko 6 sekundi gledajući nečiji CV. Ipak, vaš CV je takođe i vaš prvi kontakt sa poslodavcem i željenom IT kompanijom.

Nakon više od tri decenije poslovanja u tržišnoj utakmici sistem integratora, uspešno dostizanje pozicije lidera u poslednjih deset godina je veliki uspeh za Sagu, ali i velika odgovornost – da održi vodeće mesto, reputaciju, konkurentnost i i inovativnos

Kao menadžer projekata u Sagi, često se zapitam kako se različite metodologije izvođenja projekta odražavaju na kvalitet finalnog rezultata. U jednom trenutku, najčešće u procesu ugovaranja projekta, demonstracije rešenja ili prilikom sastanaka sa potenci

And why you will too Suppose you want to design the best company on Earth where you could flourish? What would it look like?

Naši zaposleni rade skraćeno - 7 sati! Zapravo 6,5 sati plus 30 minuta za pauzu za ručak. Na ovaj način znatno smo efikasniji a ljudi dobijaju priliku da ranije završe svoje obaveze i provedu više vremena sa prijateljima i porodicom.

Kao agilni tim i kompanija sa nešto više od trideset ljudi, ponosni smo na individualnost svakog člana naše porodice i sve što zaposleni donosi Bridu kao kompaniji. Ne želimo da opterećujemo naš tim dugačkim sastancima, procedurama i procesima. Čak i kada

BridTV je ponosan na svoj efikasan način selekcije kandidata. Zato što cenimo vreme koje nam posvećuju kandidati, a znajući da od velikog broja dobrih prijava ipak procesom selekcije moramo doći do osobe koja najviše odgovara našim potrebama u datom trenu

Juče je završen drugi po redu Humanitarni CS:GO turnir. Na turniru je učestvovalo 35 ekipa a 45 kompanija i medijskih partnera je podržalo događaj.