Iskustva i komentari zaposlenih

software test engineer

Pozitivno

Dobar odnos izmedju kolega.

Zamerke

Svi stariji komentari o stanju test dep su ublazeni, uzivo je jos gore. "Menadzeri" nisu prosli pored menadzera, niti imaju znanje za to niti imaju socijalnu inteligenciju za taj posao. Posla ima za tri smene, a para kao da radite na trafici. Mikromenadzment je sinonim za ovu firmu. Ljudi se smenjuju kao na traci i to u ovim danasnjim uslovima. Svi gledaju samo kako sto pre da odu.

Tehnologije

IT Help Desk / Support

Pozitivno

U početku je izgledalo kao da brinu o svojim zaposlenim.

Zamerke

Nekompetentan menadzment, nepotizam, odsustvo realnog uvida od strane viseg menadzmenta sta se zapravo radi na projektima i koliko.

customer support

Pozitivno

Radim u Customer Support timu i za sada imam skroz pozitivno iskustvo. Proces selekcije mi je bio sasvim korektan, prvo se radi test, pa ako se prođe, brzo se zakazuje intervju. Na intervjuu sam dobio sve informacije koje su me zanimale, bez nekog uvijanja. Atmosfera je bila baš prijatna od samog početka. Ljudi su ljubazni i opušteni, čak su me pitali da li želim vodu ili sok, što je mali detalj, ali znači. Test engleskog je po meni fer, radi se samo pisani deo, nema poziva ni stresa oko toga, tako da ako stvarno znaš engleski, ne bi trebalo da bude problem. Sve u svemu, korektna firma i normalan, ljudski pristup.

Zamerke

Što se tiče minusa, rekao bih da je jedino to što neki benefiti nisu odmah dostupni dok si na ugovoru na određeno, pa treba malo vremena da se dođe do toga.

eCOMMERCE CONTENT AND IMPLEMENTATION SPECIALIST

Pozitivno

Želim da pohvalim kompaniju koja zaista ulaže trud u podršku zapošljavanju mladih ljudi i pruža im priliku da steknu prvo radno iskustvo, razviju svoje veštine i napreduju u profesionalnom smislu. Danas je mladima jako teško da dobiju šansu bez prethodnog iskustva, ali ova kompanija pokazuje da veruje u potencijal, znanje i želju za učenjem. Bila sam u više kompanija na praksi i sve se svodilo na to da posle odradjene prakse nemaju potrebu za daljim angazovanjem. Ovde to nije slučaj, naprotiv cilj je da ostaneš i dobiješ ugovor kao i sve ostale benefite koji to prate. Posebno bih istakao odlične međuljudske odnose i atmosferu u kompaniji. Kolege su uvek spremne da pomognu, podele znanje i pruže podršku, zbog čega se novi ljudi veoma brzo osećaju prihvaćeno.

Zamerke

Web Administrator

Pozitivno

Povlašene karte, ranije su bile jednom godišnje besplatno. Sad nisu, plaćaju se Aerodromske takse.

Zamerke

Nisu konkurentni sa platama. Previše je kadrova bez iskustva u vodjenju tima.

Software developer

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Implementation manager

Pozitivno

Sjajni ljudi, menadžment koji ima sluha, dobar work-life balance

Zamerke

Nemam ih

Customer Support 1st line

Pozitivno

Taksi vaucer tjt

Zamerke

Sve najgore, u zivotu nisam osetila ovoliki stres, ajde sto je customer service u pitanju nego je upper management najgori na svetu, ako ste na bolovanju vise od dva dana skinu vam oko 200e sa plate jer im se moze, samo customer service ima ovako strog sick leave policy. HR nepismen, ceo CS zna da se ne mogu nikako osloniti na njih i uvek gledaju na koji nacin vam mogu zakinuti bonus i dati manje para Jedan od bivsih team leadera je bio manijak i pipkao svoje zaposlene Pre sam mogla pohvaliti sve kolege ali to na kraju nije bilo to, retko ko je dobar ostao

Test

Pozitivno

Većina naših kolega su pozitivni.

Zamerke

Jako loša organizacija, komunikacija sa kinezima je najblaže rečeno užasna. Svi interni servisi su užasni sve je na kineskom. Plate ispod svakog proseka, a posla iznad svakog proseka. Ljudi odlaze prvom prilikom.

Qa engineer

Pozitivno

Dobra atmosfera među kolegama i ljudi su uglavnom spremni da pomognu, posebno novijim članovima tima. Projekti mogu biti zanimljivi i pružaju priliku za sticanje iskustva u radu sa stranim klijentima i većim timovima. Fleksibilnost oko rada od kuće i work-life balance su bili sasvim korektni. Firma je dobro mesto za razvoj tehničkog znanja i upoznavanje sa organizacijom većih projekata.

Zamerke

Organizacija je povremeno delovala хаotično i prioriteti su znali često da se menjaju u kratkom roku. Napredovanje i povećanja nisu uvek jasno definisani, pa dosta zavisi od projekta i menadžera. Kvalitet iskustva može značajno da varira od tima do tima, a plate za iskusnije ljude mogu biti konkurentnije u odnosu na druge firme na tržištu.