Iskustva i komentari zaposlenih

Prošla godina 2025: HR razgovor, odličan sagovornik (nadam se da ću i ove godine da je vidim). Dotakli se šta je rađeno na faksu, projekti, iskustva i slično klasika Tehnički intervju: hackerrank zadatak> sa matricama računaš oko kvadranata, dve for loop , dva if i eventualno neki goto Nisu mogli da daju lako koliko me je ubila trema Ove godine moram bolje :)

• Retrofit da li sam radio
• Var i Val u Kotlinu

Prijava je bila preko RT-RK sajta na studentskoj stranici i pozvan sam na razgovor nakon 4-5 nedelja. Pošto sam student E2 na FTN nije bilo tehničkog intervjua

Imala sam najpre HR intervju koji je prošao korektno, a zatim i tehnički intervju sa troje developera i istom HR osobom. Nakon razgovora mi je rečeno da mogu očekivati povratnu informaciju početkom sledeće nedelje. Prošle su skoro dve nedelje, niko se nije javio. Poslala sam poruku (na broj preko kojeg smo se ranije dogovarale termine), ali odgovor nikada nisam dobila. Pokušala sam i da pozovem, ali HR osoba se nije javljala, iako je bila aktivna online. Smatram da je krajnje neprofesionalno ignorisati kandidate koji su odvojili svoje vreme i pripremili se za intervju. Bez obzira na odluku, minimum pristojnosti je poslati kratak feedback. Ovakav pristup ostavlja vrlo loš utisak o firmi i njenom odnosu prema ljudima. Ne bih preporučila ovu kompaniju onima koji očekuju profesionalan i transparentan selekcioni proces.

Два пута сам покушао да упаднем па ћу описати оба покушаја. 1. пут: аплицирао у новембру 2024, пар дана касније ме позвала HR и заказали разговор (zoom-online). Било је баш пријатно, презентација фирме,пројекта на ком бих радио итд итд, веома добар саговорник. Пар недеља касније је био технички интервју који се више свео на неку врсту разговора (без пропитивања теорије, неког кодирања уживо и сличне ствари), чекао сам неколико недеља и схватио да нисам упао. Имам осећај да нисам могао да демонстрирам своје знање иако имам више искуства у cross platform развоју, могли су можда бити строжији на техничком интервјуу за android. Посебно да похвалим што су ми одговорили на мејл који сам послао (схватио сам да се одужило и да немам шта да тражим). Одговор није био генеричка одбијеница већ су ми рекли да су изабрали тада кандидата са мало више искуства итд итб. Све у свему, били су ту коректни. Сада за други пут: аплицирао овде првог дана кад су објавили (било активно на Helloworld.rs од 3.7.-18.7. ), месец и по дана касније без одговора,слао сам пријаву и на сајту компаније пре неких две недеље.Оглас је повучен са сајта прошле недеље (11.8.). Навикли смо на ghost-овање тако да нећу да дајем лошу оцену само због пријатног првог покушаја. Не верујем да ћу више покушати да аплицирам или исказати интересовање за рад у овој компанији. Производ на ком раде је веома занимљив тако да ту остаје мали жал за непостојећом приликом. Срећно ко год покушава да се запосли овде :)

• Мало описати рад Retrofit (android)
• Уопштено шта је рађено на пројектима
• мало се дотакли git, jetpack compose без много испитивања

Selekcioni proces za Junior Android Developera bio je temeljit i dobro organizovan. Prvi zadatak bio je projekat povezan sa industrijom kompanije, sa rokom od tri dana. Nakon predaje zadatka, usledio je HR intervju, koji je bio standardan i fokusiran na moju motivaciju, dosadašnje iskustvo i uklapanje u timsku kulturu. Završni korak bio je tehnički intervju, gde smo detaljno prošli kroz moj zadatak. Pitanja su bila usmerena na moje odluke tokom implementacije, ali i na osnove Android razvoja i objektno orijentisanog programiranja. Bilo je zaista prijatno iskustvo, a tim je izuzetno profesionalan, ljubazan i prijatan. Žao mi je što nismo ostvarili saradnju, s obzirom na to da su tražili nekoga sa bar godinu dana iskustva, ali imam samo lepe reči za ceo proces i tim.

1. Hr razgovor 2. Tech talk 3. Ghosted Imao sam pozitivno misljenje medjutim neozbiljno od strane jedne takve kompanije da provlaci kandidate kroz proces selekcija a da ne moze da odvoji 3 minuta da obavesti kandidata da verovatno nije prosao ili zaposlili trece lice.

• Arhitektura projekta

HR intervju sa jako prijatnom zenom koja se bas trudi da ostavi lep utisak. Zatim intervju sa klijentima, upoznavanje, pricanje o sebi, zatim zadatak koji se radi kod kuce nedelju dana (nekakava kustomizacija vec postojecih komponenti, recycleview-a), pa onda ponovo razgovor sa developerima na temu zadatka, pa na kraju jos jedan intervju. Takodje previse koraka.

Brzo, ekspeditivno, korektno. Prvi deo se sastojao iz razgovora sa HR-om, veoma brzo nakon toga je usledio odgovor, da bi uskoro imao tehnički intervju otprilike srednje težine, iscrpan sa dosta pitanja, ali korektan. Nakon toga, sam dobio veoma brzo odgovor i prošao u dalji krug.

• Vise pitanja vezanih za Javu i Android i multithreading. Par trik pitanja za razmišljanje.