Iskustva

Project manager

Kako je izgledao proces

Manager

Pozitivno

Interesantno za potpune početnike.

Zamerke

Firma koja uspešno briše osmeh sa lica zaposlenog. Jako loš izbor kadrova u menadžmentu je doveo do toga da je u protekle 3 godine iz firme otišlo oko 70 ljudi ostaju samo apsolutni početnici, oni koji nemaju gde drugde ni da se zaposle i par trulih jabuka koje kvare i sprečavaju bilo kakav progres. Funkcionišu još jedino po inerciji, a koliko će još tako ne zna se, ne mogu se beskonačno lagati ni zaposleni, ni klijenti. Zaobići u širokom luku osim ako ste apsolutni početnici.

Engineer

Pozitivno

Mogucnost napredovanja za apsolutne pocetnike, ako izdrze pritisak.

Zamerke

Veliko nezadovoljstvo medju zaposlenima. Losa atomosfera izmedju timova. Previse menadzera, zastarela tehnologija, zastareo hardver i oprema.Konstantan rad vikendom i posle radnog vremena (ne postoji radno vreme). Ocekivanje menadzera da si dostupan 24/7. Iskusni i strucni ljudi odlaze a primaju se vecinom pocetnici. Ne postoje obuke ili kursevi koji su namenjeni zaposlenima (osim obuka za menadzere). Firma na sve nacine pokazuje zaposlenima koliko su nebitni (ne uvazavaju misljenja zaposlenih).

Junior Java Developer

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Engineer

Pozitivno

Redovna plata

Zamerke

Ogromno nezadovoljstvo medju zaposlenima, bez mogucnosti za napredak. Ljudi odlaze i nista se ne preduzima da se zadrze i pored svega na njih se vrsi maksimalni pritisak od strane menadzera kako bi se oni pokazali u najboljem svetlu pred razgovor sa direktorom. Umesto resavanja problema uvek se trazi krivac. Dobiti neku obuku ili kurs od strane firme je nemoguce. Veoma stare tehnologije i oprema. Dezurstva 24x7. Ne postoji radno vreme. Balans izmedju privatnog i poslovnog zivota je cista NULA!!!

Engineer

Pozitivno

- Redovna plata - Mogućnost napredovanja - Team building - Sticanje novih znanja - Plaćeni kursevi

Zamerke

- Povremeni rad vikendom - Ograničen broj parking mesta koje ima kompnija - Nemogućnost korišćena godišnjeg odmora po dan dva

Engineer

Pozitivno

Redovna plata.

Zamerke

Veliki pritisak, loša atmosfera. Mnogo menadžera, malo radnika koji zaista rade. Problemi se guraju pod tepih. Nema rešavanja. Samo smišljanja što besmislenijih pravila. Kvalitetni programeri su uglavnom otišli ili uskoro odlaze. Ostaju poslušnici i početnici sa slabim tehničkim znanjima. Uprava gubi konce, a zaposleni strpljenje. Nikakvog napretka nema niti postoji naznaka da će se nešto promeniti.

Engineer

Pozitivno

Zamerke

Loša radna atmosfera. Sve veći pritisak, ogromno nezadovoljstvo. Sve se čini s ciljem uspostavljanja što veće kontrole. Ljudi odlaze, a ništa se preduzima da se zadrže jer je valjda lakše rešiti se ljudi nego rešiti problem. U poslednjih par meseci zbog uslova je izgubljeno preko 40 godina iskustva. Zaobiđite ovu firmu ukoliko vam je važno da vas neko tretira kao čoveka!

Engineer

Pozitivno

Zamerke

Ko hoće napredak u karijeri i ozbiljan posao, neka zaobiđe ovu firmu. Vreme se gubi na izmišljanje što besmislenijih pravila. Za sve se traži krivac i ništa se ne radi po pitanju zadržavanja stručnih ljudi. Zaposleni konstantno odlaze. Ostaju početnici i nekolicina poslušnika. Sve se radi sa ciljem što veće kontrole rada i merenja svakog potrošenog minuta vremena. Kvalitetan kadar nestaje, a menadžmentu je sve samo smešno. Međuljudski odnosi - svako je svakom ne kolega nego konkurent!

Rukovodilac IT

Pozitivno

Ovo je kompanija koja nudi mogućnost mladim ljudima da sebe izgrade kao kvalitetne softver inženjere. Postoje standardi, pravila i principi na kojima kompanija počiva što je samo slika toga da se radi o kompaniji koja je sistemski uređena. Svaka motivisanost i angažovanje mimo očekivanog se vrednuje i nagrađuje. Stabilna i jako pouzdana kompanija. Neguje se i gradi timski duh.

Zamerke