Iskustva

IT

Pozitivno

Redovna plata ali je ona uvek ''nabijena na nos''.

Zamerke

Direktor diktator. Zapošljavaju se ljudi da se izrabe i onda odbace. Kvalitetan kadar odlazi! Ko može da se bori sa xx direktorovih klimoglavaca taj možda i napravi nešto. Napreduju nesposobni klimovaglavci. Stara tehnologija, konstantno laganje korisnika!

IT

Pozitivno

Pa, zaista redovna plata i prisustvo odgovarajućeg broja pozitivnih ljudi.

Zamerke

Zaista sam imao utisak da sam non-stop dežuran, bukvalno u svako doba dana, noći i nedelje je neko moga da vas cima i vi ste to morali da radite, retko šta od toga je bilo plaćeno. U ZNATNO boljoj poziciji su klasični developeri i po pitanju dežurstva i plata. Jako prisutna diktatorska atmosfera iz doba komunizma, pojedini menadžeri se iživljavaju, klijenti su uvek u pravu (čak i kada nisu) za svaku sitnicu se traži krivac pa je cela atmosfera u firmi kao u ekspres loncu! KUVA!

Software developer

Pozitivno

Redovne plate i korektno radno vreme. U mom timu nije bilo čestog prekovremenog rada, ali to ne važi za sve timove. Ima stručnih ljudi od kojih može svašta da se nauči.

Zamerke

Neguje se diktatorska atmosfera, i za svaku sitnicu se traži krivac i poziva na odgovornost što podiže nivo stresa. Klijent je uvek u pravu (čak i kad nije) i sve se lomi preko leđa zaposlenih. Bitne odluke se ne donose u skladu sa najboljim interesima firme već po direktorovim željama. Teško se prihvata rad na novim tehnologijama i ne odvaja se vreme za učenje nečeg novog. Neki menadžeri umeju da budu bespotrebno grubi prema svojim podređenima, gde to često ide i izvan granica pristojnosti.

Inženjer

Pozitivno

Jako dobra organizacija firme, postoje jasno definisane procedure. Plata uvek na vreme. Svi procesi su vrlo dobro dokumentovani. Atmosfera jako dobra. Koriste se savremene tehnologije i alati za rad.

Zamerke

Marketing specialist

Pozitivno

Odlična organizacija timova, definisane interne i externe procedure, odgovornost ka klijentima, portfolio s/w produkata.

Zamerke

Projektant

Pozitivno

- plata ne kasni

Zamerke

- loša atmosfera, diktatorski pristup, postoje pojedinci koji mogu da lome, viču, itd. - postoji klan koji drži sva mesta i ne deli svoja znanja (koja nisu ništa specijalno, ali je potrebno vreme da se steknu zbog obima posla) - stalno nabacivanje krivice, npr. ako zaposleni uradi nešto dobro, odmah mu se nabaci već pripremljenih 5, 6 stvari koje nisu valjale nekada - ako neko pokuša da se našali neka odmah uključi stopericu jer je vreme za to vrlo ograničeno - dosta prekovremenog rada

-

Pozitivno

Redovna plata i zaista ništa drugo...mada ako je neko spartanac po prirodi (i mazohista) možda mu i prija rad u ovoj firmi, kao svojevrstan "hard cor trening" ;)

Zamerke

Ljudski odnosi su loši, menadžment je loš, način rada je birokratizovan do besmisla. Zaposleni je "sam na svome" bez ikakve podrške, akumulirano znanje nije dokumentovano pa nekoliko ljudi poseduje "tajna znanja", zbog toga su oni "veliki stručnjaci" jer samo oni znaju da reše problem. Tehnologije zastarele i nema ni naznaka da će se nešto promeniti. Atmosfera je konstantno panična, dramatična, sve češće se zaposleni primoravaju da rade i subotom (bez ikakve nadoknade), izbegavati ovu firmu...

Korisnik nije naveo poziciju

Pozitivno

Postoji određeni broj inženjera koji su tu jako dugo i imaju dosta znanja o sistemu i žele da pomognu novim ljudima u prolagođavanju.

Zamerke

Funkcioniše po principu dvadesetog veka. Često nemaš osećaj da si u IT kompaniji. Promene se odvijaju jako sporo. Team building se održava subotom da se ne bi slučajno izgubilo od radnog vremena. Kašnjenja se ne tolerišu čak iako taj radnik ima prekovremene sate. A prekovremeni sati se tek ponekad cene i nagrade nekim bonusima. Sve u svemu firma čini da se zaposleni oseća u stalnom strahu od vrha firme. Svi koji su hteli neki napredak u karijeri su otišli, a mislim da firma ne čini ništa po pitanju zadržavanja "kvalitetnih" ljudi u firmi.