Blue Grid d.o.o.

4.2 51-100

O kompaniji

Iskustva

Plate

Poslovi

Podeli iskustvo

Uporedi

Iskustva

4.2 83%

Menadžment kompanije

Beneficije

3.7

Balans karijera-privatni život

4.5

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

Mogućnost napredovanja

3.8

Arhiva | Iskustvo

06.02.2022

3 Ne preporučuje

Full Stack Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

- Ima jako dobrih ljudi koji su uvek spremni da pomognu kako poslovno tako i privatno! - Sve zavisi u kom timu radite, a u mom timu nije postojala velika presija oko rokova, što je najpozitivnija stvar. - Fleksibilno radno vreme - Od benefita privatno zdravstvno osiguranje, kao i bolovanje 100% plaćeno 30 dana godišnje. Postoji pristup Udemy kursevima, ali ništa posebno korisno - Imaju povremeno korisna predavanja koja drže psiholozi - Ima puno timova i klijenata, tako da i možete naići i na jako dobru priču gde ćete puno naučiti, a možete se naći i na projektu gde ćete stagnirati.. - Dobra je firma za juniore, ali posle toga.. diskutablino je - Krenuli su da se popravljaju na bolje (za nijansu!), u poslednje vreme: ljudima se šalju pokloni češće i govori im se koliko su važni (jer zaista jesu), highlightuju svoje zaposlene na socijalnim mrežama, što je lep gest.. ( Ali i dalje ima *dosta* na čemu treba da se radi! )

Zamerke

- Menadžment nije spreman na promene. Mnogo govori i činjenica da nemaju HR osobu koja se bavi ljudima već duže vreme - Obećanje ludom radovanje: Prečesto se dešava da ti se obeća nešto što se ne ispuni. Menjaju odluke preko noći. Najave ti da ćeš raditi na nekom projektu, i onda ti se ne obrate više - Ne ceni se kvalitet goda, samo da se što pre završi makar pisao špageti kod. Radilo se sa starim verzijama, i nikako da se radi upgrade - U mom timu je bila jako toksična atmosfera gde se podsticao neki takmičarski duh.. nije rečeno ali se osećalo da ko se najbolje pokaže imaće bolje prilike kasnije. To je zaista pravilo neprijatnu atmosferu čak izmedju developera. I naravno, ispostavilo se da je tako - Vezano sa tim, dešavala su se prepucavanja developera, kako na Sleku tako i na code review-u - Premalo seniora, i često nemaju vremena da ti se posvete - Odluke se menjaju prečesto, a kada pokušaš da predložiš nešto, kažu ti da nije na tebi da se mešaš - Neogranizacija.. Spremni su da odbace nešto na čemu radiš duže vreme, jer su se dosetili da bi moglo drugačije potpuno - Plate niske, teško je izboriti se za povišicu - Offboarding nepostojeci, ljudi samo nestanu preko noći sa Slacka, bez da se javi ikome u timu gde je osoba radila - Zapošljavanje na porodičnom/prijateljskom nivou - Nema pair programminga, 1 team building za 2 godine - Oprema može biti bolja i novija

Korisno? 4

Arhiva | Intervju

29.08.2021

Negativno iskustvo

QA Tester

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Konkurisao sam za navedenu poziciju. Zvali su me na razgovor koji je obavljen sa HR menadžerom, i ostalim članovima DEV tima. Rečeno mi je da ću dobiti informaciju za neke dve, tri nedelje i više se nisu ni javili što je vrlo neozbiljno. Tako da ostavlja loš utisak o navedenoj kompaniji. Džabe sav taj marketing, kada nemate ozbiljan odnos prema kandidatima i potencijalnim zaposlenima u firmi

Korisno? 6

Arhiva | Intervju

20.07.2021

Pozitivno iskustvo

Support Engineer

Odbio/la ponudu

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Aplicirao sam na nekoliko oglasa unazad dok me nisu kontaktirali za otvorenu poziciju Support Engineer-a. Pohvalio bih rad devojke iz HR tima koja me je u više navrata obaveštavala i slala oglase za različite pozicije dok nisam prihvatio poziv za poziciju koja mi je odgovarala. Razgovor sam imao sa drugom predstavnicom iz istog tima. Predstavila mi je ukratko samu poziciju i taksativno smo prošli uslove iz oglasa. Pozicija zapravo predstavlja outsorcing projekat za SecurityTrails klijenta i uključuje rad u dve smene (druga smena je od 14.00 do 22.00). Nisam prihvatio poziciju jer je glavni uslov bio rad u dve smene što mi nije odgovaralo. Iako sam odbio dalji tok selekcije, iskoristio bih priliku da još jednom istaknem devojku iz HR tima ove kompanije. Velika pohvala na njenoj profesionalnosti i angažovanosti da pomogne pre nego što je razgovor i zakazan. Isto tako, omogućila mi je da se preko LinkedIn-a povežem sa nekolicinom ljudi iz njihovog HR tima tako da smo se dogovorili da ostanemo u kontaktu. Na osnovu svojih prethodnih iskustava, mogu reći da je HR tim ove firme prilično ažuran i uvek će vam odgovoriti u najkraćem mogućem roku što je mnogo važno u današnjim poslovnim okvirima.

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

14.01.2021

Pozitivno iskustvo

Dev Support Engineer

Bez ponude za posao

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

HR me je kontaktirao jako brzo nakon prijave, odradili smo kraći telefonski razgovor - malo pričali o iskustvu, tehnologijama kojim baratam, ali i o radnom mestu i šta mogu da očekujem od njih. Jako prijatan razgovor i sve pohvale za momka sa kojim sa razgovarao, već posle 2 minuta je sve imalo krajnje prijateljski ton. Par dana kasnije smo imali drugi krug razgovora putem video poziva gde sam razgovarao sa momkom iz HR-a i sa predstavnikom dev tima, gde smo ponovo pričali o mom iskustvu, odradili kratak razgovor na engleskom i manji test - par pitanja o scriptingu, standardima, protokolima itd., nakon čega mi je rečeno da će mi se javiti za dalje.

Korisno? 3

Arhiva | Intervju

05.12.2019

Pozitivno iskustvo

Solutions Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Inicijalni intervju je lokalan i dosta opušten. Više je neko međusobno upoznavanje. Zatim su sledila 2-3 kruga razgovora sa kolegama iz inostranstva od kojih je jedan bio tehničke prirode. Svaki od krugova je bio u rasponu od 7 dana u proseku.

Korisno? 18