Iskustva

Prilicno organizovan i jednostavan proces: 1. Slanje Cv-a 2. Resavanje zadatka - dobija se test sa dva zadatka, jedan za prioritizaciju feature-a koji bi se implementirali u v1 MVP-a + kratak opis sta on treba da radi (odabir 5 od 20 feature-a) i objasnjenje odluke; drugi zadatak je bio prioritizacija bugova (mislim da je i tu bilo izlistano 20) od high to low urgency i objasnjenje za svaki zasto ima taj prioritet. Zadatak nije bio preterano tezak, mada je imao dosta prostora za tumacenje :) Ali je samo bilo vazno dobro objasniti svoje odgovore, tako da sve i da neko pogresno protumaci neki bug ili nesto slicno, ne verujem da bi bilo toliko vazno ako dobro objasni svoju odluku. 3. Ako je zadatak dobar, 3. korak je intervju sa HR-om (dve osobe su prisustvovale mom intervjuu). On je trajao oko sat vremena i bio je prilicno opusten razgovor. Prolazilo se kroz CV, prethodno iskustvo, kakav je bio moj rad u timu, na kakve sam poteskoce nailazila, kako sam resavala odredjene situacije, kako bih reagovala u odredjenim situacijama i tome slicno. Pored toga smo pricali i o firmi i kako oni rade. Sve u svemu, nista netipicno i jako prijatan razgovor. 4. Ako prvi intervju prodje dobro, sledi strucni intervju od oko pola sata, sa Product direktorkom i VP of Marketing. Ovaj intervju takodje nije bio previse formalan vec kroz opustenu konverzaciju. Razgovor je takodje bio o prethodnim iskustvima i o odredjenim situacijama, ali sada vise fokusiran na proizvode na kojima sam radila. Pored toga su bila pitanja i o biznis metrikama i mom razumevanju njih. Nakon toga se opet ceka na odgovor i ukoliko je i poslednji intervju prosao dobro, sledi krajnji razgovor sa direktorkom HR-a vezano za uslove rada, ponudu, potpisivanje ugovora i dalje korake. Ono sto je bilo super oko procesa je sto sam sve vreme imala sve informacije o njemu - koji su sve koraci, kako tece proces. Jako brzo sam dobijala feedback, sto je bilo veoma korisno, i komunikacija je bila vise nego prijatna. Takodje je proces bio skroz transparentan, tako da sam vec na pocetku znala sta me sve ceka.

Proces selekcije je bio stvarno sjajan, ugodan i profesionalan. Sva moja pitanja koja sam imao o kompaniji su bila ljubazno odgovorena ili ako HR nije imao odgovor na ta pitanja, bio je nakndano iskomuniciran. Proces je trajao kratko bez nepotrebnog razvlacenja, sto je ostavilo jako pozitivan utisak na mene.

• Implementiranje MVVM arhitekture u razvijanju aplikacije

Posle prvobitnog maila i CV-a, dobio sam datum kada ce se odrzati prvi intervju. Tokom intervjua bila su pitanja vezana za moje predjasnje iskustvo iz CV-a. Devojka koja je vrsila intervju je bila ljubazna i korektna, medjutim ovo je jos jedan dokaz da se iskrenost ne isplati, jer sam podelio svoje uzasno iskustvo sa jos jednom firmom iz NS-a u kojoj sam radio. Posle nedelju dana dobio sam ovakav email: "Nakon internog review-a procenili smo da nam je potrebna osoba drugačijeg profila, te bismo ovde zaustavili proces selekcije. S tim u vezi, ne bismo želeli da ti oduzimamo vreme, a bilo bi nam drago da ostanemo u kontaktu za potencijalne druge projekte u okviru naše kompanije, naravno ako se ti slažeš sa tim." Nikakav feedback nisam dobio iako sam radio u Epic Games-u poprilicno dugo i imaom iskustva kao Support. Uglavnom ne savetujem nikome da se prijavljuje jer je sve trajalo duze od 2 nedelje i ne vodi nicemu, pogotovo ako procitate i iskustva sa drugih sajtova.

• Vecina pitanja su bila vezana za moja bivsa zaposlenja kao i volontiranja

Grupni intervju gde se borite za rec sa jos 15 ljudi.....i da traze u oglasima prosek preko 9.5. Nejasan koncept po kojem zovu ljude i drugi krug

Vas 20ak na pozivu, dobijete link sa nekim banalnim pitanjima. Ako to prodjete idete opet na grupni poziv gde se dovikujete preko drugih ljudi.

• Sta znaci QA

Proces selekcije se obavio kroz dve faze. Prva faza je obuhvatala online testiranje relevatnog znanja, a druga faza je kombinacija tehnickog i HR intervjua. Online je sve bilo i u formi grupnog intervjua (oko 20tak nas kandidata u prvoj fazi i 10tak u drugoj fazi selekcije). Uglavnom sve u svemu pohvala za regruterku jer je jako prijatna i izlazila je u susret sto se tice termina intervjua. Takodje mi je znacila povratna informacija na kraju selekcije. Mala zamerka je jedino sto je u pitanju grupni proces selekcije ali zanemarljiva zamerka.

• Sta je JIRA?