Iskustva

Kontaktiran sam dan nakon prijave od strane vrlo ljubaznog HR-a. Detaljno i precizno su odgovarali na moja pitanja, objasnio sam da sam vec prihvatio jednu ponudu, na sta su mi ljubazno pozeleli srecu i da ostanemo u kontaktu... Sve pohvale za HR.

Prijavio sam se na konkurs.... I nisam dobio nikakvu povratnu informaciju.

Prvo na email stize tehnicki zadatak koji treba da se odradi. Nakon uspesno odradjenog zadatka, imate HR + tehnicki intervju. Ukoliko dobro prodjete na njemu i odabrani ste za radno mesto, stize Vam ponuda za radni odnos od direktora firme.

• Sta sve treba da sadrzi jedan bug koji evidentiramo?

Online test koji se sastoji od 30 pitanja koji je potrebno uraditi za 15min i pritom su pitanja na srpskom jeziku. To znaci da test mogu proci samo klinci koji su skoro zavrsili faks. Imam 10 godina iskustva u ovom poslu i nisam uspeo da uradim test. Degradirajuce iskustvo.

Intervju se sastojao iz dva dela: HR + tehnički. Sve ukupno oko sat vremena. Prijatan razgovor kako sa HR menadžerkom tako i sa team lead-om/developerom. Što se HR dela tiče, nije puno vremena otišlo na ovaj deo. Razgovor teče stadnardno od predstavljanja kompanije i radnog okruženja do upoznavanja sa biografijom kandidata. Ovde je ključno pitanje bilo motiv za promenu posla i zašto sam se odlučio za ovu firmu. Šta očekujem od tima, team leader-a. Tehnički deo je tekao spontano, jedno pitanje je otvaralo sledeću temu, bez nekog striktnog plana i programa. Više u formi diskusije, gde je iskusni developer bio spreman da obrazloži neke odgovore gde sam imao dilemu ili nisam znao. Osvrt na projekat sa prethodnog posla...

• Bitne karakteristike baze podataka, ORM framework?
• REST i SOAP arhitektura, prednosti i razlike?
• Neke od koncepata OOP-a, kolekcije, hash i equals?

Intervju je započet obostranim iskrenim osmehom, veoma prijatnim načinom zahvaljujući predstavnicima iz HR-a i QA Management-a, devojkama koje su mi odmah dale do znanja da nisam pred streljački vod, već pred stručan tim koji će saznati da li sam pravi materijal za njihovu kompaniju. Na testu ličnosti sam prošao jako dobro, jer smatram da bi bilo jako teško proći drugačije, devojke su se za to pobrinule uz svoj profesionalizam i šarm. Na tehničkom testu nisam baš zasijao. Pitanja jesu bila na mestu, ali sam se ja pokazao nedovoljno upućenim u sva, te krivim sebe zbog nedovoljne stručnosti. Naime, zbog ovoga sam očekivao promenu u toku intervjua, ali mi se devojka iz QA Managementa-a našla u pomoći te me je na licu mesta podučila svim odgovorima što propustih. Gde bih ja pogrešio ili lupio, ona me je uputila. S tim rečenim, intervju se završio uz nasmejan pozdrav kao i uz moje poboljšanje znanja i vere u firme koje bih nazvao ''something else''. Po pitanju negativnog, iskreno nemam ništa reći. Mada je intervju mogao duže potrajati, lepo smo se ispričali.

Najgore iskustvo ikada. Najpre me docekao developer koji je imao neki problem na projektu ili sastanak koji ce morati da odlozi zbog intervjua sa mnom. Stariji lik sa bradicom, mislim da je generacija mog oca. Vrlo neljubazan i sve vreme mi se obracao povisenim tonom. Svoje odgovore sam izneo jasno i koncizno, i svoje misljenje sam argumentovao primerima. Doticni je tehnicki daleko ispod mene, ali to nije bitno, vec stav da je "on superioran a ja sam tu da molim za posao". Ja sam na intervju dosao jer sam dobio poruku na linkedin-u a trenutna firma je u problemu. To nikako ne znaci da sam na ulici i da cu dozvoliti da mi se neko tako obraca. Ali opet sam imao razumevanja, pod pretpostavkom da mu nije dan i da sve to nije toliko ni bitno. Medjutim, najvece razocarenje je usledilo kad mi je rekao da "ako me pozovu - primljen sam, a ako mi se vise ne jave. nikom nista". Da li je ovo odraz profesionalnosti? Da me ne udostoje odgovora? Stvarno strasno... Naravno da nisam ni cekao bilo kakav odgovor i da na bilo kakvu ponudu od ovakve firme nikad ne bih ni pristao. Moj predlog "Ako imate dovoljno znanja i iskustva da birate u kojoj firmi zelite da radite, ovu firmu zaobidjite... Ako ste pocetnik i morate da trpite neke stvari dok ne steknete odgovorajuce iskustvo, sta da vam kazem..."

• Kako da se osigurate da mail koji saljete nece otici u Spam - ovo nije pitanje za php developera vec za devopsa
• Neki smesen code mi je pokazao i pitao me koja ce biti vrednost neke promenljive. Nisam imao uvid u parent klasu tako da mogu samo da nagadjam

Jedno jako negativno iskustvo. Pre svega pozvan sam putem druge mreze na razgovor i test za poziciju, pristao sam iz radoznalosti a i ne gubim nista. Dobio sam neki zadatak da uradim test sajta i imao rok od 3 dana za to. Uradio sam za manje od 4h i podneo izvestaj sa 20+ problema na istom i to poslao na review. Nakon dva-tri dana dobio sam odgvor da ipak ne traze nikoga za tu poziciju i zahvalili su mi se na vremenu. Stvarno?! Tek tako nista a oni su mene zvali na razgovor... Inace dve nedelje kasnije isti oglas se pojavio na sajtu opet i trazi se QA Analyst. Toliko o ozbiljnosti, a druge stvari koje sam cuo od ljudi koji rade tamo bolje da ne iznosim...

Intervju je bio jako negativno iskustvo. Razgovor sa Hr-om se vrteo oko pitanja (vase mane i vrline, lose i dobre stvari iz sadasnje firme itd). Razgovor sa direktorom firme za poziciju HTML, CSS je bio vise nego neprijatan jer je direktor/glavni programer jako nadobudan i nadmen. Na svako pitanje reaguje sa vidljivom reakcijom nezadovoljstva. Ako ne znate pitanje nece vam dati odgovor niti pomoci, nego nastaviti dalje. Pitanja za poziciju HTML, CSS su tipa: Koliko je tezak fajl koji se sacuva sa jednim slovom, napravi mi tu i tu boju sa hexa decimalnim brojevima, opisi kako se radi deploy.. Apsolutno irelevantna pitanja kao da se nikad nisu susreli za programiranjem, podrugljivo i zajedljivo odgovaranje i cak na primedbu da nema potrebe za nadobudnim reakcijama niko se nije ni izvinuo, tako da sam u pola sastanka okoncala intervju. Niste duzni da tolerisete ovakve ljude. Nikom ne preporucujem firmu jer ovo nije vredno da se nazove IT firmom.