O kompaniji
83
Iskustva
49
Plate
1
Poslovi
Continental logo

Continental

4.1

Iskustva

4.1 93%

Menadžment kompanije

3.7

Beneficije

4.6

Balans karijera-privatni život

4.4

Timska atmosfera

4.6

Zadovoljstvo projektima

3.9

Mogućnost napredovanja

4.2
Iskustvo
28.03.2023
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

System Tester

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Super ekipa u sektoru. Zanimljiva tema projekta na kojem radim Konstantna dinamika Stabilna kompanija Super benefiti Slobodno iskazivanje misljenja Stalna dinamika na projektima, ne moze da bude dosadno

Zamerke

Bolje organizovati projekte i malo inovirati procese i procedure upravljanja projektima Bilo bi lepo da postoji ritam dodele povisica kako bi zaposleni bili vise motivisani

Tehnologije

C++ Python Jira REST
Korisno? 0
Iskustvo
23.03.2023
5 Preporučuje

Software Test Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Prijatna atmosfera za rad, ljudi uglavnom mlađih godina, kancelarije prijatne. Opcija rada od kuće (hybrid, full remote) Otvorena komunikacija i mogućnost za povišicu do 2 puta godišnje.

Zamerke

Zamena seniora koji odlaze sa juniorom ili praktikantom u nadi da će ostale kolege popuniti tu prazninu sto vodi do novih odlazaka i opet dolaska manje iskusnih ljudi. Pritisak za projekat i rokove iako su svi svesni da to nije izvodljivo pa se krpi šta može.

Tehnologije

Python
Korisno? 0
Iskustvo
23.03.2023
4 Preporučuje

EE developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobar odnos prema radnicima, veliki broj beneficija... mogucnost napredovanja je velika i trud se ceni i isplati.

Zamerke

Tehnologije koje se rade nisu u potpunosti cutting edge i moze doci do ustaljivanja

Tehnologije

SAP Adobe Inventor Mathcad
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
08.02.2023
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Ok HR razgovor ali nemaju blage veze o projektu jer je velika firma. Timovi su "izolovani", tako da HR tek nema stvaran uvid u to kako je raditi u nekom od timova i sve sto kazu je cist PR.

Pitanja sa intervjua

  • Indirektno ispitivanje da niste slucajno pretnja u smislu znanja/iskustva. Konkretno gledaju da li ste radili u pravom Scrum-u, jer kod njih je mix Scrum i V-Model.
  • Takodje indirekrno se proverava da li slusate sve kao Indijci. Gleda se npr da li ste odlozili neki release, jer ima brdo bugova, a ne da ipak pustite release na odredjeni datum i da preuzmete odgovornost.
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
25.01.2023
5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Najgotivniji ljudi sa kojima sam imao prilike da radim,i mislim na sve kolege i menadžment. Razumevanje za rokove i nema pridilnog rada i žurbe,bar ja na to nisam naišao Lep godišnji odmor Povećanja plate na svakih 6 meseci

Zamerke

Nije bilo bonusa baš Rad sa klijentima iz drugih država ,pa je onda ostajanje do kadno zbog sastanaka ponekad bilo problem

Tehnologije

Java Python Ruby CakePHP
Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
16.01.2023
5 Preporučuje

Software Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Rad u okruženju ljudi koji su uvijek spremni da pomognu i da podijele svoje znanje. Mogućnosti za sticanje novih znanja su velike, ali i sama mogućnost za istrazivanjem. Kompanije nudi primamljive benefite kao sto su privatno zdravstveno osiguranje, fitpass...

Zamerke

Bez zamjerki.

Tehnologije

Visual Studio
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
23.12.2022
3 Ne preporučuje

Full stack developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Stabilna kompanija koja skoro nece nigde otici, posao nije preterano izazovan i posle par meseci se vrlo lako uhodate i 'penzionisete' te nema puno pritiska ovo je nekoga dobro a za nekoga lose. Kolege su super uvek tu da pomognu

Zamerke

Ogranicen broj projekata, legacy kod, nezavidan nivo koda, slabo se napreduje, postaje dosadno, prekomplikovan proces regrutovanja

Tehnologije

C# AngularJS
Korisno? 3
Arhiva | Intervju
21.11.2022
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastojao od tehničkog intervjua i HR intervjua. Na samom početku tehničkog intervjua pričao sam na engleskom. Trebao sam da kažem nešto o sebi i projektima na kojima sam radio na fakultetu. Nakon toga smo prešli na srpski. Pitanja su bila vezana za C# i LINQ. Nakon toga sam dobio pitanja gdje sam trebao da kažem šta će program ispisati. HR intervju je klasičan, na srpskom je jeziku. Razna pitanja o tome kako riješavaš konflikte u radu sa kolegama, jesi li timski igrač ...

Pitanja sa intervjua

  • Linq izrazi
  • Pitanja vezana za DEVOPS
Korisno? 2
Arhiva | Intervju
27.10.2022
Pozitivno iskustvo

Software Requirements Engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji od dva ili tri kruga. Prvi krug je HR i tehnički razgovor zajedno. Malo duže traje, oko 1.5h ali je dosta efikasnije tako po mom mišljenju. Atmosfera je baš bila prijatna i opuštena. Prisustvovao je HR, lider departmana i kolega koji je trenutno na toj poziciji.

Pitanja sa intervjua

  • Predstavljena mi je lista software requirements-a i trebala sam da ih prokomentarišem i objasnim zašto je neki dobar ili neadekvatan.
  • Da nacrtam algoritam funkcionisanja pokazivača pravca na automobilu.
  • Opis mog iskustva
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
14.10.2022
Pozitivno iskustvo

Software developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon apliciranja na oglas na sajtu kompanije, pozvan sam na intervju. Intervju se sastojao od kombinacije HR i tehnickog intervjua. Nakon sto su me docekali ljudi iz HR-a, prvo je nastupila tura razgovora gde se predstavlja firma, razgovor je tekao u smeru da se opustim kao kandidat koji je imao tremu. Nakon toga ide tehnicki intervju gde su me dva developera ispitivala o programerskoj logici. Nismo diskutovali o specificnim programskim jezicima nego o logici resavanja problema i slicno. Ispitivaci su bili veoma strucni i prijatni, atmosfera je bila bez ikakve tenzije plus ako sam negde zapeo, dobijao sam smernice kako da se izvucem iz situacije u kojoj sam zapeo. Nakon zavrsenog intervjua sam dobio i povratnu informaciju na mail o utiscima sa intervjua.

Pitanja sa intervjua

  • Da objasnim kako radi memory management i garbage collector.
  • Konverzija binarnog u hexa, octa i obrnuto.
  • Par pitanja iz osnova asemblera.
Korisno? 2