Ostavi recenziju, imaš mogućnost da osvojiš avionsku kartu u vrednosti od 150€. Podeli iskustvo.

O kompaniji
84
Iskustva
54
Plate
Poslovi
Continental logo

Continental

4.1

Iskustva

4.1 93%

Menadžment kompanije

3.7

Beneficije

4.5

Balans karijera-privatni život

4.5

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

4.2
Arhiva | Intervju
14.10.2022
Pozitivno iskustvo

Software developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon apliciranja na oglas na sajtu kompanije, pozvan sam na intervju. Intervju se sastojao od kombinacije HR i tehnickog intervjua. Nakon sto su me docekali ljudi iz HR-a, prvo je nastupila tura razgovora gde se predstavlja firma, razgovor je tekao u smeru da se opustim kao kandidat koji je imao tremu. Nakon toga ide tehnicki intervju gde su me dva developera ispitivala o programerskoj logici. Nismo diskutovali o specificnim programskim jezicima nego o logici resavanja problema i slicno. Ispitivaci su bili veoma strucni i prijatni, atmosfera je bila bez ikakve tenzije plus ako sam negde zapeo, dobijao sam smernice kako da se izvucem iz situacije u kojoj sam zapeo. Nakon zavrsenog intervjua sam dobio i povratnu informaciju na mail o utiscima sa intervjua.

Pitanja sa intervjua

  • Da objasnim kako radi memory management i garbage collector.
  • Konverzija binarnog u hexa, octa i obrnuto.
  • Par pitanja iz osnova asemblera.
Korisno? 2
Arhiva | Intervju
08.08.2022
Pozitivno iskustvo

Software engineer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

HR me je kontaktirao preko Linkedin-a i u dogovorili smo se oko termina intervjua koji je bio odrzan 5 dana nakon inicijalnog kontakta. I tehnicki i HR intervju su se odrzali istog dana, u prostorijama kompanije u Novom Sadu. Tehnicki deo intervjua se odrzao na engleskom jeziku, posto je jedan od intervjuvera bio iz Rumunije, ali cuo sam da to generalno nije pravilo. Intervju je bio dobro organizovan i atmosfera je bila prijatna, kolege su bile voljne da odgovare na sva pitanja.

Pitanja sa intervjua

  • Opisati projekte na kojima si radio (bilo u okviru radnog odnosa, privatno, ili na fakultetu). Koje programske jezike i strukture podataka si koristio i opisati specificnosti, ukoliko ih je bilo.
  • Opisati najkompleksniji problem (u algoritamskom smislu) koji si implementirao.
  • Kako na konceptualnom nivou funkionise sistem poput GPS-a?
  • Kako bi pristupio resavanju problema najkraceg puta?
  • Neko od uobicajenih logickih pitanja, pri cemu je akcenat na procesu resavanja problema.
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
04.08.2022
1 Ne preporučuje

Full stack

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Lepa lokacija firme, kao i kompletno uredjenje u zgradi i oko zgrade. Kancelarije su opremljene najmodernijom tehnologijom.

Zamerke

Projekti nedefinisani. Kolege i menadžment neprofesionalan. Mogućnost napredovanja nikakva. Beneficije ne postoje. Nekada je continental važio za jednu od top firmi za IT, medjitm sadašnja slika firme je skroz drugačija. Rad u kompaniji postaje vremenom sve monotoniji i stresniji. Voleo bih da se vrati continental na staru stazu kakav je i nekada bio. Jedna od top firmi.

Tehnologije

.NET
Korisno? 4
Arhiva | Intervju
09.06.2022
Pozitivno iskustvo

Database developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Hr intervju profesionalan, takodje i ostatak intervjua je prošao solidno

Pitanja sa intervjua

  • Zadatak vezan za javu, kao i frontend
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
06.06.2022
5 Preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Fantasticna kompanija, lep prostor, svi se podrzavamo i negujemo odnose, jako mi je drago sto sam deo ove porodice. Takodje bogat sadrzaj zabave i programa van radnog vremena

Zamerke

Mozda malo bolji menadžment i da ima vise seniora

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
30.05.2022
Pozitivno iskustvo

QA tester

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug selekcije bio je test sa zadacima, koji je radjen online, nakon toga trhnicki intervju sa HR i programerima. Kratko upoznavanje sa konceptom firme, i pitanja uglavnom sa testa koji je uradjen, ili neka pitanja logickog tipa.

Pitanja sa intervjua

  • Na ekranu je podeljen primer logovanja na neku stranicu, i pitanje je bilo sta bih sve testirala i na koji nacin kako bih proverila da sajt zaista uloguje onako kako je definisano.
Korisno? 0
Arhiva | Intervju
30.05.2022
Pozitivno iskustvo

System test engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Jako prijatan proces selekcije. Nazove vas HR i pozove na tehnicki razgovor sa 2 inzenjera koji traje oko 40 minuta (dio je na engleskom), nakon toga imate razgovor sa HRom oko 30ak minuta.

Pitanja sa intervjua

  • Sta znam o tranzistorima?
  • Osnovne stvari iz programiranja, tipa neka lagana for petlja
  • Konverzija brojeva iz decimalnog zapisa u binarni ili heksadecimalni
  • Nacrtati kolo koje u kojem tranzistor pali, gasi neki motor.
  • Pitanje iz logike
Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
26.05.2022
1 Ne preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nema pozivitnih iskistava u kompaniji.

Zamerke

Norganizovanost, neodgovornost, losi medjuljudski odnosi.

Korisno? 2
Arhiva | Intervju
26.05.2022
Pozitivno iskustvo

Software engineer intern

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces započinje kratkim HR intervjuom na kom vam bude predstavljena kompanija. Od vas se očekuje da se ukratko predstavite na engleskom i odgovorite na neka standardna Hr pitanja(gde vidite sebe za 5 godina ili nešto slično). Nakon HR intervjua ide tehnički, koji traje oko 60 minuta. Prvih 10 minuta vam bude predstavljeno čime se tim bavi, a nakon toga rešavate zadatke do kraja intervjua.

Pitanja sa intervjua

  • Napisati algoritam binarne pretrage
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
26.05.2022
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je bio takav da se prvo pristupi tehnickom dijelu intervijua. Razgovor sa njihovim inženjerima je bio jako prijatan. Pitanja su bila sasvim korektna i u nivou znanja koje imamo sa fakulteta. HR dio intervija je bio jos prijatniji. Pitanja o samom zivotu, i mojim ličnim afinitetima. Sve u svemu jako prijatno iskustvo.

Pitanja sa intervjua

  • Kolika je velicina pokazivača?
Korisno? 0