Erste Bank a.d. Novi Sad
Iskustva
Data analitičar
Pozitivno
Kolegijalni odnosi u timu/odeljenju
Zamerke
Rukovodstvo neorganizovano. Rukovodioci rade na projektu razvoja kompanije a ne bave se svojim zaposlenima. Zaposleni su uvek u drugom planu iako je slogan kompanije "banka to su ljudi". Zaposleni nemaju mogućnost razvoja, napredovanja osim ako rade 24/7. Princip rada je "mi to nikada nismo tako radili" kada je u pitanju predlog inovacija ili promena. Rukovodstvo nema sluha za zaposlene na kada su u pitanju osnovni resursi rada kao što je na primer obezbediti bolje računare za rad.
Viši stručni saradnik za upravljanje rizikom informacione bezbednosti
Bez ponude za posao
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako bi primenio informacionu bezbednost na kritične poslovne aplikacije?
Projektni Menadzer
Pozitivno
Nema
Zamerke
Previse spletki, poltronisanja i politike. Spletkarenje i nestrucnost veoma izrazeni. Staromodan i neorganizovan PMO. Kompetence na niskom nivou. Los sistem upravljanja.
Razvoj digitalnih kanala
Pozitivno
- Dobar tim - Edukacija zaposlenih: radionice, strani jezici
Zamerke
- Losa plata - Prekovremeni nisu placeni, a ocekuje se da se radi i nakon radnog vremena - Losa komunikacija izmedju odeljenja
