FIS - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Iskustvo

24.04.2020

5 Preporučuje

.NET Intern

Trenutno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Dosta dana odmora, odlicna atmofera medju kolegama

Zamerke

/

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

21.02.2020

Negativno iskustvo

Technical Analyst

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Kada sam dosao na razgovor cekao sam 20+ minuta, iako sam dosao u tacno zakazano vreme. Posle toga me odvela jedna devojka u kancelariju i ostavila da cekam dvojicu, uz opravdanje da su verovatno zaglavili na sastanku. Kada su dosli, razmenili smo tri recenice i ostavili su me da radim test (tehnicki) pola sata. Posle pola sata su dosli, krajnje nezainteresovani za razgovor, poceli su komunikaciju recenicom "Nista ne znas, je l' da?", sto je krajnje bezobrazno. Posle toga smo se samo pozdravili i otisao sam. Stekao sam utisak, da su vec nekog nasli ili se predomislili za otvaranje ove pozicije, pa su nasli nacin kako da me otkace. Samo bih jos napomenuo, kako je ovo bila praksa, za koju oni navode da je jedini uslov ZELJA ZA UCENJEM i nista drugo.

Korisno? 23

Arhiva | Iskustvo

18.02.2020

1 Ne preporučuje

Software developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobre pocetne plate za jubiore i praktikante.

Zamerke

Nemogucnost napredovanja, jako slab menadzment kao i zastareli projekti. Plata reste oko 2% godisnje i vece plate se uvek daju novozaposlenima. HR je uzas.

Korisno? 13

Arhiva | Intervju

01.12.2019

Pozitivno iskustvo

.NET Developer Intern

Bez ponude za posao

Trajalo je 12 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvi krug je tehnički intervju sa dva seniora gde se prolazi kroz strukture, algoritme, baze, OOP. Drugi krug je razgovor sa dva tim lidera o ranijim projektima i predstavljanje onoga što se radi u kompaniji, dok je treći krug razgovor sa HRom.

Korisno? 4

Arhiva | Iskustvo

19.06.2019

2 Ne preporučuje

Senior QA

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Kolege inženjeri i benefiti (fitpass, maseri, plaćen parking, rad od kuće...). I to bi bilo to. Dodatna zvezdica u oceni samo zbog kolega.

Zamerke

Odakle početi... Zastarele tehnologije, neorganizovanost, odbijanje inovacija, stres, neuvažavanje stručnog mišljenja, od inženjera se očekuje da ćute i rade šta im se naredi, gotovo nemoguće napredovati ako niste po volji direktora, tretiranje stručnih obuka ili konferencija kao benefita, nesposoban i/ili nezainteresovan viši menadžment po projektima, neprofesionalan HR, korporativna propaganda i prazna obećanja... Otkaz sam dao kada sam za višu poziciju morao da idem na intervju kao kandidat.

Korisno? 33

Arhiva | Iskustvo

11.04.2019

(Rade T.)

3 Preporučuje

Software Engineer II

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlični benefiti, puno dana odmora, privatno zdravstveno i životno osiguranje, u mom timu konkretno ne previše naporan tempo, uglavnom se sve planira unapred. Dobre juniorske početne plate, kao i za mediore sa 2-3 godine iskustva.

Zamerke

Stare tehnologije, radi se na proizvodima nastalim pre n godina, gomile loše napisanog koda. Mogućnost napredovanja, naročito što se plate tiče, minimalna. Razlika između odlične i prosečne ocene u rastu zarade je 1% ili manja. Što se dogovorite na početku, to je to narednih nekoliko godina + par %. Nemogućnost rada preko agencije. Mnogo vremena bugfixing, malo vremena razvoj koda.

Korisno? 11

Arhiva | Intervju

20.03.2019

Negativno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Jedan razgovor, sa dve devojke iz HR-a, uopštena HR pitanja, ništa specijalno. Zatim razgovor sa dva developera koji su bili prilično raspoloženi za ispitivanje, ukupno je trajalo 2 sata. Na kraju je bilo crtanja tabela u bazi i pisanja SQL upita na parčetu papira. Dosta pitanja oko listi i nizova, brzina pretraživanja i sl. Bili su prijatni, ali previše naporni.

Korisno? 9

Arhiva | Intervju

28.01.2019

.NET Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon što je HR promašio termin i poziciju za koju sam se prijavio, usledio je tehnički intervju. Dva zaposlena su me propitivala. Obojica seniori. Imaju znanje. Nisam zadovoljio kriterijume, koji su oni tražili. Korektni.

Korisno? 7

Arhiva | Intervju

02.08.2018

Pozitivno iskustvo

Intern

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Trajalo je 8 nedelja

Kako je izgledao proces

Tri kruga: Prvi tehnički, drugi polu tehnički i treći HR. Prvi krug vezan za tehnologiju za koju sam se prijavio, baze, konkurentnost, projektni uzorci, algoritmi. Veoma korektni ispitivači. Drugi krug vezan za prethodno iskustvo sa fakulteta i projekata koje sam radio. Usput po neko pitanje o tehnologijama i slično. HR krug predstavljanje i slično.

Korisno? 13

Arhiva | Intervju

12.06.2018

Pozitivno iskustvo

Senior .Net Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Ceo proces je trajao dve nedelje. Prvo sa developerima vezano za data structure, C# i ostale tehnikalije. Vrlo detaljno i precizno. Drugi razgovor sa ljudima iz tima, opet oko programiranja u C#, .Net, kako rešiti neka scenarija. Odlični profesionalci na oba razgovora. Onda je usledio i treći sa HR-om o opštim uslovima u kompaniji, ličnim afinitetima... Sve u svemu za svaku preporuku, nadam se uspešnom radu u jednoj velikoj i dobro organizovanoj kompaniji.

Korisno? 4