O kompaniji
13
Iskustva
9
Plate
Poslovi
GoE Craft logo

GoE Craft

2.9

Iskustva

2.9 50%

Menadžment kompanije

2.9

Beneficije

2.8

Balans karijera-privatni život

2.8

Timska atmosfera

3.5

Zadovoljstvo projektima

2.8

Mogućnost napredovanja

2.6
Intervju
19.12.2024
Negativno iskustvo

Minecraft artist

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Kandidat dobija zadatak da napravi 3 modela za odredjeni rok u novom softveru i uz tutorijal. Nakon toga u roku od 15 minuta stize povratni mejl kako radovi nisu dobri. Sadrzina mejla nije klasicno obavestenje da su drugi kandidati izabrani, vec je potpuno neprofesionalan i uvredljiv. "Na skali od 1 do 5 ovo je za 2" je samo jedna od recenica. Softver nije tezak i meni ovo lici na sakupljanje besplatnih modela od kandidata.
Korisno? 1

Odgovor kompanije

Poštovani, Veoma nam je žao što ste imali negativno iskustvo tokom testiranja i procesa zapošljavanja. Imate puno pravo ukoliko vidite da smo bilo gde iskoristili vaš model da nam pišete preko advokata ili da nas prijavite platformi na kojoj objavljujemo naše projekte. Minecraft tj. Microsoft je veoma ažuran i jako dobro sprovodi zaštitu autorskih prava. Veoma su rigorozni i štite kako oštećene firme, tako i individualne umetnike. Budite sigurni da tri modela koje ste odradili i sve što se nalazi u testu nije ni blizu onome čemu mi težimo i šta je nama potrebno i da sa ocenom 2 sigurno nećemo imati potrebu da iskoristimo vaše modele. Sa druge strane, dešavalo se da neko dobro odradi modele, tako da ukoliko nam se uklope uz neki od projekata koje radimo uredno damo ponudu da platimo i preuzmemo model i prava na njega i nakon toga pošto smo zadovoljni tim kandidatom damo ponudu za posao i saradnju sa nama! Dosta kompanija čak i ne odgovori na mejl. Mi imamo politiku da odgovorimo, uredno se zahvalimo za utrošeno vreme i napišemo neku našu procenu testa tako da imate potpuni utisak od strane nas. Možda vi mislite da ste stvarno dobri i da ste dobro odradili, ali nama to nije bilo dovoljno. Vaša odluka da odradite test ne znači da ste primljeni za posao. To je samo još jedan od koraka u procesu selekcije kandidata. Iako vaš rad nije zadovoljio trenutne potrebe i standarde za poziciju, cenimo vaš doprinos i želimo vam puno uspeha u daljoj karijeri. Hvala još jednom na uloženom trudu. S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 0
Iskustvo
13.10.2024
5 Preporučuje

Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Ljudi koji rade iz Srbije za ovu firmu su baš super, sa svima se može popričati, prijatna je atmosfera i svi su uvek dostupni za pomoć, dobri prijatelji. Sa timom i menadžmentom imam odličan odnos! Super je što se radi od kuće i fleksibilno radno vreme meni savršeno odgovara da uskladim sve svoje potrebe i obaveze! Plata je uvek na vreme, a menadžment je stvarno otvoren za svaki razgovor i pomoć. Uvek su mi izašli u susret kada je bilo potrebno.

Zamerke

Po mom nekom mišljenju, deluje kao da organizacija malo manjka, ali se stalno vide neke promene i neki napredak. Kada uzmem u obzir sve ostale stvari koje nisam imao na prethodnim poslovima koji su bili i remote i u kancelariji, a pogotovo slobodu sa radnim vremenom, ja sam zadovoljan.

Korisno? 3

Odgovor kompanije

Poštovani, Zahvaljujemo na vašoj povratnoj informaciji! Drago nam je da ste generalno zadovoljni i nadamo se da ćemo još dugo sarađivati zajedno! Hvala vam na iskrenoj recenziji tj. iskustvu! :) S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 0
Iskustvo
08.10.2024
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Minecraft Artist

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Ova kompanija je bila moj prvi pogled na posao od kuće, i prilično je susretljiva. Naučila sam mnogo o radu i komunikaciji sa drugima. Moji saradnici su pristojni i ljubazni ljudi koji uvek pomognu kad god mi je potrebna ili kad imam problema da završim neki zadatak. Zadaci ponekad mogu biti izazovni i zato razmišljanje van okvira može biti od pomoći. Menadžeri i tim su imali puno razumevanja za moje probleme u komunikaciji na početku.

Zamerke

Takođe, menadžeri imaju mnogo toga u svojim rukama, tako da može potrajati malo vremena da odgovore, ali je nešto što se poboljšava komunikacijom.

Korisno? 2

Odgovor kompanije

Poštovani, Drago nam je da ste do sada imali većinski pozitivna iskustva. Hvala vam na iskrenim i pozitivnim i negativnim komentarima, sve nam stvarno znači. Naša politika firme je da sa zaposlenima imamo otvorenu komunikaciju. Ukoliko bilo ko u firmi ima neki predlog, primedbu, komentar, sugestiju ili šta god drugo, uvek navijamo za to da podele sa nama, jer je to dobar način da neke informacije dobijemo iz prve ruke. Možemo efikasnije da radimo na rešavanju nekih problema ili da dobijemo povratnu informaciju da se krećemo u dobrom smeru ukoliko je nešto pozitivno. Nadamo se dobroj saradnji u budućnosti i nadamo se da ćemo sarađivati još dugo zajedno! S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 0
Intervju
05.10.2024
Negativno iskustvo

Add-On Developer

Bez ponude za posao

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Apsolutno se slazem sa ovde iznesenim komentarima. Menadzment ispod svakog nivoa, neozbiljni, neodgovorni i detinjasti. Cist primer nepotizma i sujete. Kad i uradite zadatke, menadzment ne zeli da ih pregleda i da posalje feedback o progresu. Sa izgovorom da imate dokumentaciju, internet pretragu i ChatGPT. Na e-mail ne odgovaraju, samo na Discord, pa cak i nocu, van radnog vremena. To sve govori o profesionalizmu i poslovnom kodeksu. Sto se tice uslova na radu i plate, to je suvisno komentarisati. Sve je vec receno. Firma za ozbiljno izbegavanje.
Korisno? 7

Odgovor kompanije

Poštovani, Opet neki čudni komentari. Zašto je problem ukoliko se odgovara noću i kako znate tačno koje je radno vreme firme i kada koji zaposleni i iz kojih razloga radi u neko drugo vreme. Doba kada su svi poslovi bili od 9 do 5 je prošlo, ovo je nešto novo i drugačije, remote posao, radi se od kuće sa fleksibilnim radnim vremenom. Kandidati koji ne poštuju proceduru i pravila koja pošaljemo za naše potrebe ne zadovoljavaju ni osnovne kriterijume, tako da nemamo želju da ulažemo dodatne napore, jer u startu vidimo da ne idemo u dobrom smeru, a kada vas na kulturan način odbijemo i objasnimo da nismo zainteresovani vi se ljutite i pišete ovakve recenzije. Sve ovo što ste napisali nema nikakve logike. Zašto bi vas slali da gledate dokumentaciju ukoliko ste odradili zadatke i ukoliko su spremni za pregledavanje? Zašto bi morali da odgovorimo na email ukoliko smo u međuvremenu ostvarili komunikaciju preko Discord-a? Što se tiče uslova na poslu i plate, ukoliko vam se nije dopalo, zašto ste onda uopšte počinjali test. Sa naše tačke gledišta, ovo celo iskustvo koje ste napisali je u potpunosti bez ikakve logike i povezanosti. Svakako, hvala Vam na povratnoj informaciji. Ona nam je izuzetno važna kako bismo unapredili proces zapošljavanja. Stvarno se trudimo da iskustvo sa nama bude prijatno, nevezano za to da li ste na kraju prihvaćeni ili odbijeni. Želimo vam sve najbolje i iskreno se nadamo da ćete naći posao i firmu koja će vam više odgovarati i sa kojom ćete moći da napravite nešto više! S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 1
Iskustvo
05.10.2024
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Minecraft Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Radim u ovoj firmi već neko vreme i mogu reći da sam zadovoljna kako stvari funkcionišu. Kao programer, cenim što imam fleksibilnost u radu i mogućnost za potpuni rad od kuće. Komunikacija sa timom i menadžmentom je uvek otvorena i direktna, što mi omogućava da lakše rešavam probleme i dobijem potrebne smernice. Takođe, najviše volim izazovne projekte i prilika da stalno učim nove stvari je veliki plus. Menadžeri cene trud i radno okruženje je prilično opušteno, što mi pomaže da budem produktivna i fokusirana maksimalno. Dešava se da godišnje zimi i leti bude po par nedelja kada baš poguramo i radimo prekovremeno kako bi stigli da odradimo neke projekte na vreme, ali svakako nije ništa obavezno. U svim prethodnim firmama u kojima sam radila pa i ovde je ponekad naporno, ponekad dosta lakše, ali sve u svemu, za sada imam samo pozitivne utiske. Nisam neko ko piše ove recenzije, ali s obzirom da sebe smatram velikim profesionalcem i osobom od poverenja, imala sam potrebu da napišem i svoj utisak, jer je sramota da neki ljudi pišu takve besmislene neistine o uslovima u ovoj firmi.

Zamerke

Za sada nemam.

Korisno? 2

Odgovor kompanije

Poštovani, Zahvaljujemo vam na pozitivnoj povratnoj informaciji! Takođe, hvala na lepim rečima i poverenju! Drago nam je što se osećate podržano i motivisano u radu s nama. Srećni smo što zajedno postižemo odlične rezultate! S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 0
Iskustvo
27.09.2024
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Minecraft Add-On Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

U firmi sam oko 3 godine. Počeo sam kao junior, ali sam vremenom napredovao i postigao značajne rezultate. Primetio sam da neki ljudi u prethodnim recenzijama pišu baš negativno iskustvo o firmi, ali ja iskreno ne mogu da se složim sa tim. Sve je veoma transparentno i otvoreno od strane firme, sve može da se dogovori i iskomunicira. Ja sam neko ko voli da radi i budem jako srećan kada ja ili firma napravi dobre rezultate. Radio sam puno puta prekovremeno i za to sam bio plaćen, ali me niko nije primorao na tako nešto, sve je uvek na bazi dobre volje i želje da se ispune ciljevi firme, jer onda od toga i mi kao pojedinci u firmi imamo benefite, mislim tako ja vidim sve to. Sa druge strane, kad god sam tražio slobodan dan dobio sam, samo je bilo potrebno da se najavi unapred. Ukoliko nisam uspeo da ispunim puno radno vreme od 160 sati u toku jednog meseca, nikada mi niko nije pravio problem, samo je bilo bitno da se bude produktivan, da se učestvuje u projektima, a ne da se posao radi šablonski i da generalno imamo otvorenu, dobru i iskrenu komunikaciju. Čitam različita negativna iskustva ispod i mislim da je ovo sve iskreno previše nabudženo. Firma kao i većina drugih ima svoje uspone i padove, ali ja nisam imao probleme koje su naveli neki drugi kandidati. Nastavljam da radim ovde sve dok mi je ovo interesantno, dok me poštuju kao radnika i kao osobu.

Zamerke

Zamerke su da bi mogla da postoji malo bolja organizacija. Bilo bi bolje kada bi projekti na kojima radimo mogli da budu još dodatno isplanirani unapred kako ne bi dolazilo do problema u toku rada. I da se projekti ponekad malo manje menjaju u toku same izrade. To se ne dešava često, ali nekad stvarno ume da bude naporno. Doduše i za sve te izmene ili bilo šta sam plaćen svakako, ali je dosadno menjati istu stvar..

Korisno? 2

Odgovor kompanije

Poštovani, Hvala Vam na povratnoj informaciji. Ona nam je izuzetno važna kako bismo unapredili proces zapošljavanja! Hvala vam i na lepim rečima i poverenju! Drago nam je što se osećate podržano i motivisano u radu s nama. Trudimo se da negujemo otvorenu komunikaciju i veoma nam je drago što zajedno postižemo dobre rezultate! S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 0
Intervju
16.09.2024

Minecraft Add-On Developer

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Poslat zadatak od 5 strana da se uradi u periodu od 10 dana bez ikakvih informacija o firmi, plati i slicno. Ukoliko vas to interesuje - pisite na discord. Ideja o tome da firma koristi diskord za komunikaciju - govori o nivou profesionalizma. Po samom tonu mail-a "Ukoliko niste ozbiljno zainteresovani za ovu poziciju ili ne budete rešili nijedan zadatak, molimo Vas da nas ne kontaktirate" - izgleda kao cisto gubljenje vremena.
Korisno? 11

Odgovor kompanije

Poštovani, Hvala Vam na povratnoj informaciji. Ona nam je izuzetno važna kako bismo unapredili proces zapošljavanja. Poslati zadaci su tu da bi videli odmah u praksi da li vam se to što se radi na ovoj pozicji dopada ili ne, a uz zadatke je napisana napomena da ukoliko želite da saznate više o firmi, poziciji i našem poslovanju možete da nas kontaktirate i da smo otvoreni za bilo koje pitanje. Iz prethodnih iskustva smo odlučili da tako koncipiramo email poruku, jer se javljalo puno kandidata koji su zainteresovani da prvo urade test ili neki deo testa, pa da onda pričamo dalje o poslu, uslovima, i drugim stvarima. Discord platformu koristimo kako bismo imali bržu i efikasniju komunikaciju sa potencijalnim kandidatima. Discord je popularna platforma, pogotovo u gejming industriji ka kojoj smo mi jedino i fokusirani. Ceo Minecraft svet je na Discord-u, drugi partneri i saradnici, pa čak i oficijelni Microsoft Minecraft Discord. Što se tiče rečenice u kojoj molimo kandidate da nas ne kontaktiraju ukoliko nisu ozbiljno zainteresovani ili nisu rešili nijedan zadatak, smatramo da je ona napisana iskreno i sa dobrim namerama. Naš cilj je bio da komunikaciju održimo efikasnom i konstruktivnom, budući da smo u prošlosti imali situacije u kojima su se kandidati prijavljivali i izražavali želju da budu deo tima, ali nisu posedovali nijednu traženu kvalifikaciju za poziciju. Verujemo da je ovakav pristup direktan i transparentan, a opet prilagođen realnim potrebama selekcije. S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 2
Iskustvo
29.08.2024
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

Minecraft Add-On Developer (Mechanics)

Prethodno radio/la Projekat / Freelance Manje od jedne godine

Pozitivno

Nema.

Zamerke

Uloga je opširna i radi se mnogo više stvari osim programiranja (pravljenje partikla, editovanje tekstura, zvuka, i animacija) a plata je minimalna. Traži se puno prekovremenog i rada tokom vikenda (za istu mizernu ratu po satu). Slažem se u potpunosti sa kolegom koji je ranije podelio iskustvo. Ne preporučujem.

Tehnologije

JavaScript 3D
Korisno? 12

Odgovor kompanije

Poštovani, Hvala vam što ste podelili svoje mišljenje. Želeli bismo da pojasnimo neke detalje. Sve što ste naveli u vezi sa vašim radnim zadacima bilo je jasno definisano u našem oglasu na Infostudu za poziciju Developera za koju ste se prijavili, a takođe ste bili dodatno upoznati kroz test koji ste odradili pre zaposlenja. Ljudi na drugim pozicijama u firmi pripremaju umetničke, zvučne i druge elemente, ali je developer odgovoran za brze sitne izmene i prilagođavanja koja su potrebna kako bi se projekti uspešno realizovali. Ukoliko developer nije u mogućnosti da obavi te zadatke, timska podrška je uvek dostupna. Što se tiče plate, važno je napomenuti da ste odlučili da odete pri kraju tromesečnog trening perioda, nakon kojeg radimo evaluaciju, definišemo stabilnu platu i dogovaramo kada će biti sledeća evaluacija. Odluku o napuštanju ste doneli bez prethodne komunikacije sa HR-om ili menadžmentom, i nismo imali priliku da razgovaramo pre vašeg odlaska. Par nedelja pre nego što ste napustili firmu, nekoliko puta smo vas pitali kako napredujete i da li vam posao odgovara, na šta ste odgovorili da je sve u redu i da ste zadovoljni poslom i uslovima, što se poprilično kosi sa vašim nenajavljenim odlaskom i ovom recenzijom. Takođe, evaluacija je bila unapred najavljena i planirana odmah nakon povratka HR-a sa godišnjeg odmora, ali ste nažalost odlučili da odete pre nego što smo uspeli da je sprovedemo i da vam iznesemo ponudu. Vaš rad tokom trening perioda bio je izuzetno dobar i planirali smo evaluaciju nakon tri meseca kao što smo i obećali kako bismo utvrdili dalje korake u vezi sa vašim položajem i platom. Nažalost, niste bili zainteresovani za nastavak komunikacije i odlučili ste da napustite firmu bez daljih razgovora. Što se tiče prekovremenog rada i rada tokom vikenda, ništa od toga nije obavezno. Sve je stvar dogovora i predmet fleksibilne komunikacije. Mi smo uvek za dogovor, ali očekujemo i međusobno razumevanje. Verujemo da je došlo do nesporazuma u tom pogledu i da zaposleni nije najbolje iskomunicirao sa menadžerima, HR-om i vlasnikom firme. Žao nam je što ste stekli negativan utisak tokom kratkog boravka u našoj kompaniji i iskreno se nadamo da ćete pronaći radno mesto koje će bolje odgovarati vašim očekivanjima. S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 3
Iskustvo
18.07.2024
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kolege radnici su veoma prijatne i dobre osobe, svi su to ljudi u teskim zivotnim situacijama, koje su nasli da im rade za male pare.

Zamerke

Menadzeri su katastrofa, ni jedan nije zavrsio skolu za ono sto radi pa lose rade svoj posao a ne mogu da priznaju to ni sebi ni drugima pa svaku pozitivnu kritiku shvataju kao uvredu, ulizuju se vlasniku firme i lupaju penale obicnim radnicima za najmanje sitnice, a cak i za svoje greske za koje nikada ne snose posledice. 0 organizovanosti, 0 profesionalnosti. “Hibridni” nacin rada, to jest, vodi se kao freelance - nemate beneficije za fulltime, a radite fulltime++, ocekuju prekovremeni rad koji nije dodatno placen. O neprofesionalnosti i nepravdi unutar GoE moze da se pise citav roman. S druge strane imamo ljudsku stranu firme - radnici su veoma prijatne osobe i uzivanje je raditi sa njima, ali menadzeri i vlasnik nisu u stanju nikada da pohvale radnike, menadzeri su veoma detinjasti (jer svi oni i jesu deca mladja od 30 godina), prave šale na racun svih radnika za koje oni misle da su bezazlene, vredjaju radnike, omalovazavaju, prete penalima i dele penale. U ovoj firmi ne moze da se napreduje jer je svako napredovanje ispraceno ogromnim penalima koji su cesto nepravedno podeljeni radnicima za menadzersku gresku. Pritom, ukoliko radite i najavite otkaz, dobicete da potpisete izjavu da necete vise da se bavite tim poslom, a ukoliko je ne potpisete oni vas ucenjuju za zadnju platu koju ste posteno zaradili. O muljanju oko poreza necu ni da pisem.

Korisno? 22

Odgovor kompanije

Poštovani, Žao nam je što ste, nakon više od dve godine saradnje sa nama, odlučili da ostavite ovakvu recenziju o našoj firmi. Ova recenzija je dostupna i našim trenutnim zaposlenima, i prema našim saznanjima, niko od njih nije u teškoj životnoj situaciji. Svi imaju podršku porodice, putuju, imaju prijatelje, vode ispunjen život, bave se hobijima i pozitivnim aktivnostima. Verujemo da je sve to moguće samo ako su zadovoljni poslom i primanjima. Niko nije u obavezi da potpiše NDA ugovor ili da radi sa nama pod uslovima koji su mu predstavljeni ukoliko to ne želi. Čak i u slučaju promene uslova u toku rada, uvek imate mogućnost da napustite posao i potražite poslovnu priliku na nekom drugom mestu. Zbog toga je neobično da neko ostane ovde 2, 3 ili 4 godine, a zatim napiše recenziju u kojoj iznosi niz negativnih komentara i zamerki na račun firme, ugovora, menadžmenta ili čega god drugog. Ukoliko je neko nezadovoljan u tolikoj meri on napusti tu firmu posle 3-6 meseca. Na osnovu nekoliko poslednjih recenzija napisanih u slično vreme, stičemo utisak da nekolicina bivših zaposlenih, iz nepoznatih razloga, pokušava da diskredituje firmu i stvori utisak da je ovo toksično i nepogodno radno okruženje. U recenziji su iznete mnoge neistine, pa ostavljamo čitaocima da sami procene objektivnost i profesionalnost ovih anonimnih komentara. Da li se radi o profesionalcu u svom poslu ili o nekome kome smo pružili priliku da započne karijeru u gejming industriji? Što se tiče ugovora i navodnog ucenjivanja, kao i sve druge firme, imamo ugovor o poverljivosti (NDA) koji jasno definiše zabranu rada sa konkurentskim firmama na određeni period, ali ne i zabranu rada u gejming industriji, što smatramo potpuno legitimnim i opravdanim u cilju zaštite firme, projekata i drugih zaposlenih. Na kraju saradnje, potpisuje se ugovor o prekidu angažmana (End of Engagement), koji je takođe legitiman dokument. Ako osoba odbije da ga potpiše, to može značiti nameru da prekrši već potpisani NDA ugovor, na šta smo dužni da reagujemo, što takođe smatramo legitimnim. Hvala vam na razumevanju. S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 2
Iskustvo
18.07.2024
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

World Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Radinici u firmi su odlicni ljudi i stvarno je prijatno pricati i druziti se sa njima, iskljucujuci menadzment

Zamerke

Menadzment je nepodnosljiv, imaju nerazumne zahteve i uopste ne uzimaju u obzir privatan zivot i mentalno zdravlje radnika. Teraju ljude da rade prekovremeno kako bi se projekti zavrsili na vreme, a ti isti projekti kasne zbog neorganizovanosti i nesposobnosti samog menadzmenta. Radnicima koji su radili 12-16 sati dnevno nekoliko nedelja za redom kako bi stigli da zavrse te iste projekte na kraju daju penal na platu u ogromnim procentima jer "previse je vremena ulozeno i projekat je previse kasnio." Sam sef firme je arogantan van granica humanosti i prvom prilikom gleda da vredja i omalovazava radnike za svaku sitnicu, bez obzira na to da li je radniku prvi put da nesto tako radi ili ne. Menadzment naravno podrzava ove ispade od strane sefa pod izgovorima da je "on samo takav ponekad" i "ima pravo." Sav rad i trud koji ulozite kao radnik ce se ceniti samo ako ne napravite nikakvu gresku, jer najmanja greska ce dovesti do toga da sve to ispadne bezvredno na kraju. Jedini napredak koji je moguce videti u firmi je lazni napredak. Daju sve vise i vise odgovornosti pod izgovorom kako te "testiraju za visu poziciju" obecavajuci da ce posle toga doci i do povecanja plate, a to naravno nikada necete videti. Pri raskidu saradnje teraju radnike da potpisu ugovor koji krsi ustavna prava gradjana Republike Srbije, a ljudi potpisuju jer ako ne potpisu, nece dobiti poslednju platu.

Korisno? 12

Odgovor kompanije

Poštovani, Žao nam je što ste, nakon više od dve godine saradnje sa nama, odlučili da napišete ovakvu recenziju o našoj firmi. Svako ima pravo da bira gde želi da radi i čime želi da se bavi, pa smatramo da, ukoliko niste bili zadovoljni menadžmentom ili firmom, odlazak nakon nekoliko meseci, godinu dana, ili u bilo kojem trenutku bio bi razumljiv. Međutim, ostanak od 2-4 godine sugeriše drugačiju sliku. Mi tražimo ljude koji su spremni da napreduju i usavršavaju se, što prirodno vodi do povećanja plate, dodatnih benefita i boljih poslovnih odnosa. Ako ne postoji napredak ili dolazi do stagnacije, saradnja može biti obustavljena ili zaposlen odluči da prekine radni odnos. To je potpuno u redu, neki ljudi uspevaju da napreduju i postignu očekivane rezultate, dok drugi možda ne mogu da ispune naša očekivanja. Uvek podržavamo odluku zaposlenog da potraži priliku na drugom mestu ako smatra da će tamo bolje napredovati. Svesni smo da postoje periodi, poput nedelju ili nekoliko nedelja, kada je pritisak veći zbog hitnosti završetka projekta, usled rokova koje ne postavljamo mi već kompanija za koju radimo. U tim situacijama, svaki prekovremeni sat je plaćen prema dogovoru i razumemo ako neko nije u mogućnosti da radi prekovremeno ili intenzivnije u tom periodu. Ipak, tražimo ljude koji su iskreni i mogu da podrže tim kad god je to moguće, jer kao i većina firmi u gejming industriji, suočavamo se sa brojnim izazovima u produkciji i razvoju projekata, što ponekad može dovesti do kašnjenja. Razumemo da potencijalni kandidati mogu odlučiti da ne sarađuju s nama ili da se ne prijave na konkurs nakon čitanja recenzija, bez pružene prilike da čuju i našu stranu poslovanja. To u potpunosti poštujemo i nemamo nikakvih problema s tim. Mogli bismo napisati 50 pozitivnih recenzija od strane naših zaposlenih i eksternih saradnika kako bismo učinili da profil firme izgleda drugačije, ali to ne smatramo rešenjem. Verujemo da su u ovoj recenziji iznete mnoge neistine. Na primer, tvrdnja da je neko radio 12-16 sati dnevno, nekoliko nedelja uzastopno, nije realna. Raditi 16 sati dnevno podrazumeva da osoba samo radi i spava, što je neodrživo i van svake logike. Ova tvrdnja sugeriše da je cilj recenzije da diskredituje firmu i njen uspeh iz nepoznatih razloga. Hvala vam na razumevanju. S poštovanjem, GoE Craft Tim
Korisno? 2