
Levi9 Technology Services
Iskustva
DevOps
Pozitivno
Prijatni i profesionalni ljudi puni raznih iskustava i znanja. Ako se trudiš i vredno radiš, bićeš i nagrađen. Tvoje mišljenje se ceni maksimalno. Za sve se možeš dogovoriti i izaći će ti se u susret. Plate nisu možda najjače, ali nije sve ni u novcu. Projekti su dosta zanimljivi, desi se i koji manje zanimljiv, ali je to sve deo posla.
Zamerke
Nemam zamerke.
Front-end Developer
Pozitivno
- Kvalitetni ljudi, i za rad i za druženje. - Koriste se najnovije tehnologije na većem broju projekata. - Prekovremeni rad gotovo da ne postoji. - Firma se nalazi u centru grada, sa velikim parkingom. - Privatno zdravstveno osiguranje.
Zamerke
- Plate su niže nego u konkurentskim firmama. - Ako je zaposleni nezadovoljan projektom ne može gotovo ništa da učini da bi prešao na drugi. - Rad od kuće je beneficija koja se stiče nakon dve godine rada u firmi, i čak i tada je ograničen na dva radna dana mesečno. - Disbalans u senioritetu - mali broj seniora i veliki broj juniora. - Open space - ogromna buka u kancelariji, samim tim značajno smanjena produktivnost.
Backend Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Na kojim projektima si radio?
- Odradi Pull Request koji vidiš na ekranu.
- Dizajn paterni u JS i u PHP.
- Sta vraća određeni chainovan promis koji vidite na display-u?
Test Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
QA
Pozitivno
- Dobra i otvorena ekipa na većini projekata - Može da se pokupi znanje od ljudi koji su tu duže - Apsolutno sve benificije jedne moderne IT kompanije - Praćenje i ulaganje u razvoj - Za juniore i početne mediore odlična prilika da nauče kako stvari zaista treba da se postave i rade u skladu sa modernim praksama
Zamerke
- Finansijska kompenzacija - kao verovatno jedini razlog odlaska većine ljudi iz kompanije - Što ste seniorniji više dodatnih poslova vam uvaljuju hteli vi to ili ne - Izbor projekata na koji vi ne možete previše da utičete - Fleksibilnost - bilo bi dobro da postoji još veca fleksibilnost u vezi sa radnim vremenom, radom od kuće, itd - Transparentnost - većina stvari ostaje "iza zavese" od strane menadžmenta
Junior C# developer
Bez ponude za posao
Intervju težak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Delivery Manager
Bez ponude za posao
Intervju jako težak
Trajalo je 12 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako sve može uticati dolazak nove osobe u tim - na tim?
Front-End Developer
Bez ponude za posao
Intervju težak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Test Developer Junior
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Product Manager
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Role play situacije gde manager na projektu ima nezadovoljnu osobu koja nekoliko godina već radi u kompaniji, a počela je da širi svoje nezadovoljstvo i na ostale iz tima. Znači prikaz kako bi ti kao manager rešio tu situaciju.