O kompaniji
240
Iskustva
141
Plate
Poslovi
Levi9 Technology Services logo

Levi9 Technology Services

4.3
Podeli iskustvo
Uporedi

Iskustva

4.3 95%

Menadžment kompanije

4.1

Beneficije

4.6

Balans karijera-privatni život

4.5

Timska atmosfera

4.8

Zadovoljstvo projektima

4.3

Mogućnost napredovanja

3.7
Arhiva | Iskustvo
24.04.2020
Potvrđen Linkedin identitet
3 Ne preporučuje

Software developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Tamo sam upoznao dosta kvalitetnih i kompetentnih ljudi. Radi se uglavnom sa modernim tehnologijama. Imaju standardne benefit pakete i ok opremu za rad. Salju ponekad na konferencije i edukacije, ali se na to gleda kao na privilegiju, umesto kao na potrebu posla.

Zamerke

Nezdrav odnos broja juniora u odnosu na seniore i mediore. Ako imate senioritet, od vas zavisi bar dva juniora. Prostor je preuredjeno skladiste u kome se nista nije radilo po pitanju akustike, tako da je buka ogromna. Lose grejanje i hladjenje, ljudi su sedeli sa kapama i u cebadima dok rade. Toaleti su otvoreni, gori nego po trznim centrima, napravljeni od sper ploce. Vidis noge ovom do tebe i cujes i mirises sve sta radi. Forsiraju fake sablone ponasanja. Ako si drugaciji, osecas to.

Korisno? 41
Arhiva | Iskustvo
23.04.2020
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

System Administrator

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Tim i podrška u radu i učenju.

Zamerke

Proces selekcije traje oko mesec dana.

Korisno? 4
Arhiva | Intervju
11.03.2020
Negativno iskustvo

Agile Delivery Manager

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prvo se dobija test licnosti i posle odradjenog se pristupa intervju-u gde se, makar u mom slucaju detaljno pregledao i ispitao svaki pedalj od srednje skole pa sve do zavrsenog mastera, sto se tice obrazovanja. Ali i za predhodna iskustva od sredine u kojoj si radio do vrsta zaduzenja i nivoa odgovornosti koju si nosila/o na tim predhonim pozicijama, isto vrlo detaljno predjeno. Nakon toga kratak test engleskog a potom situaciona pitanja koja su hipoteticka i nedefinisana, bez ikakvih odrednica, makar po meni, a ocekuje se konkretan i specifican odgovor koji bi zadovoljio osobu koja te intervjuise. Oglas koji je objavljen(Novi Sad) sam po sebi nedefinisan, bez navedenog neophodnog broja godina iskustva, znanja koja su potrebna, senioritet koji nosi pozicija kao i tool-va koji su potrebni da se poznaju za navedenu poziciju, da bi bio validan kandidat. Verovatno se radi da bi se privukao veci broj kandidata usled manjka osoba koje su kvalifikovane dovoljno za poziciju.

Pitanja sa intervjua

  • Kako tretirati nezadovoljnu osobu u timu koja hoce da napusti projekat?
  • Kako postici dodatni obim rada izdenanda dobijen od klijenta, ali u istom vremenskom roku?
Korisno? 5
Arhiva | Intervju
01.03.2020
Pozitivno iskustvo

Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Na pocetku intervjua se razgovara sa nekim iz HR sluzbe i radi test licnosti o kome se moze procitati u komentarima drugih korisnika. To traje oko 30min. Nakon toga sledi razgovor sa dva inzenjera ( obicno team leadom u cijem timu cete biti i nekim iskusnijim developerom). Jedan od najprijatnih intervjua koje sam ikada imao. Ljudi sa preko 20 godina iskustva u programiranju su potpuno opusteni i na zemlji sa obe noge. Prosli smo kroz CV i sve projekte na kojima sam radio. Nije bilo pitanja na tabli teoretske prirode, vec samo konkretnih - kako bi se resio neki problem ili kako bi nesto moglo da se optimizuje. Najbolji nacin da se kandidat pokaze u pravom svetlu i firma shvati koliko znanja i iskustva poseduje. Komentari od pre neku godinu za istu kompaniju su bili negativni, pa sam razmisljao da li uopste da se prijavljujem. Medjutim, izgleda je to neko procitao i izbacio stvari koje su bile lose. Ponuda za posao je izostala, jer klijent za koga su trebali da rade nije uspeo da obezbedi sredstva za projekat, Ali to su mi javili u dogovorenom roku, nije bilo zavlacenja. Svaka preporuka.

Pitanja sa intervjua

  • Kako bi se generisao slucajan broj tipa int?
Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
05.12.2019
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Full Stack Developer

Trenutno radi Projekat / Freelance 1-2 godine

Pozitivno

Zaista sjajna atmosfera. Puno stručnih ljudi koji su spremni da ti izađu u susret, ali i kvalitetno da prodiskutuju. Odlična firma koja nudi potpuno usavršavanje. Na puno projekata se koriste nove tehnologije, a i stariji se migriraju na nove tehnologije. Sve preporuke. P. S. Beneficije su odlične ;)

Zamerke

Nemam.

Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
05.12.2019
Potvrđen Linkedin identitet
2

Test Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Ekipa je dosta dobra kao i tehnologije koje su pružene zaposlenima, sa prostorom za edukaciju.

Zamerke

Loš menadžment po departmanima, nemaju sluha i ne umeju da saslušaju zaposlenog, dosta subjektivni i sujetni.

Korisno? 14
Arhiva | Iskustvo
05.12.2019
5 Preporučuje

DBA/Big Data developer

Trenutno radi Projekat / Freelance 2-4 godine

Pozitivno

odlična profesionalna podrška dobri međuljudski odnosi vrhunska tehnologija asistiran napredak

Zamerke

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
04.12.2019
Pozitivno iskustvo

Agile Delivery Manager

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Vrlo brzo nakog mog apliciranja za poziciju, dobio sam poziv da dođem u sedište kompanije. Intervju je bio interesantan, klasičan test biranja osobina koje vas opisuju, zatim razna pitanja, sve u svemu jako prijatno. Jedina zamerka koju imam je da sam nakon intervjua dobio informaciju da ću za kroz nedelju dobiti odgovor o daljim koracima. Prošlo je više od 3 nedelje, i tek tada sam dobio informaciju, bez mnogo obrazloženja.

Pitanja sa intervjua

  • Opiši neku izazovnu situaciju i kako si se izborio sa njom.
Korisno? 1
Arhiva | Intervju
29.07.2019
Pozitivno iskustvo

Test developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi korak je bio test koji se radi na laptopu. Neka IT opšta kultura. Malo pitanja iz programiranja, malo SQL, Web, Javascript, malo logičkih zadataka.... Nakon nekih 10-ak dana su se javili da dođem na drugu rundu testiranja, razgovor sa HR-om. Razgovor je opsteg tipa gde si bio, šta si radio, u čemu si radio, HR s druge strane predstavlja kompaniju, na čemu rade, kako rade.... Razgovor je trajao oko sat i po vremena.

Pitanja sa intervjua

  • Da li imaš iskustva s Protractor-om?
Korisno? 0
Arhiva | Iskustvo
27.05.2019
5 Preporučuje

DevOps

Trenutno zaposlen/a na neodređeno

Pozitivno

Prijatni i profesionalni ljudi puni raznih iskustava i znanja. Ako se trudiš i vredno radiš, bićeš i nagrađen. Tvoje mišljenje se ceni maksimalno. Za sve se možeš dogovoriti i izaći će ti se u susret. Plate nisu možda najjače, ali nije sve ni u novcu. Projekti su dosta zanimljivi, desi se i koji manje zanimljiv, ali je to sve deo posla.

Zamerke

Nemam zamerke.

Korisno? 4