Levi9 Technology Services
Iskustva
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Kako je izgledao proces
Javascript Developer
Pozitivno
Puno prilika za napredovanje u karijeri. Inovativni projekti na kojima može puno da se nauči. Atmosfera u firmi kao i u timu je odlična. Interesantna putovanja kada idete kod klijenta. Work life balance takodje odličan. Sve u svemu velika preporuka!
Zamerke
Nemam
Tehnologije
Software Developer
Pozitivno
Odlicni benefiti (privatno zdravstvo, remote rad, kvartalni pokloni), Vise nego dobar balans karijere i privatnog zivota
Zamerke
Plate sramno ispod trzista, pogotovo ako niste iz Beograda. Karijerni napredak zavisi kakvog menadzera dobijete i koliko ste spremni da se ulizujete, posto na kraju dana on vas predlaze za povisice/promocije
Tehnologije
QA (Testing) Internship
Pozitivno
Praksa je trajala tri nedelje, puno radno vreme. Na praksi je bilo pet praktikanata i dva mentora. Između sebe smo se dogovorili oko okvirnog radnog vremena koje nam svima odgovara, ali nema problema ako neko nekad dođe malo kasnije ili ode malo ranije. Pauza je uglavnom od 12 do 13. Tim praktikanata je odlično sastavljen, lepo smo sarađivali i dopunjavali jedni druge. Mentori su iskusni, sa dovoljno znanja i što je najvažnije - umeju to znanje i da prenesu. Dobili smo dosta internog materijala, kao i preporuke za kurseve, tekstove, i videe koji će nam pomoći da dalje učimo i vežbamo. Nas pet je radilo isti projekat, svako za sebe, ali je svako imao neki svoj način na koji je pokušavao da reši probleme i dodao u projekat nešto svoje. Tokom prakse je organizovan i Security trening. Praktikanti mogu da koriste teretanu i "game room", a dostupni su im i sveže voće, sokovi, čaj, kafa... kao i ostalim zaposlenima. Praksa je odlična prilika za učenje i proširivanje znanja, i mentori su napravili dobar izbor tehnologija u kojima smo radili (C#, xUnit, Cypress).
Zamerke
Praksa bi mogla trajati duže :)
Programer
Pozitivno
Zaposljava ljude bez prethodnog iskustva.
Zamerke
Holandski outsource rudnik.- (1) - Velik protok ljudi, nesrazmeran odnos senioriteta.- Kompanija imam apetit prema studentima kao idealnoj kategoriji, bez iskustva. Ona je najlakse obmanuta napumpanim, ispraznim anglicizmima bez stvarnog znacenja i potrebom da se ostaje prekovremeno kako bi se postigli zadaci i nadomestio neodstatak osnovnog znanja. (2)-Znanje aplikanata se ne proverava adekvatno. - Prekvalifikanti ("zavrsio knjizevnost ali je uvek hteo da bude tester..."), lovci na blago, studentarija. Svi bez adekvatnog znanja. Najvaznije je da zelis da radis. Nedostatak formalnih testova gde bi se proverilo znanje aplikanta. (3) - Zbog (1) i (2) los kvalitet koda i velik nivo entropije na projektima! Bez osnovnih znanja, projekti cesto suoceni sa visegodisnjim ocajnim kvalitetom koda. Bez junit, integracionih i ili end-2-end testova. Stanje koje cini projekat neodrzivim. Cesta pojava bug -ova. Bitno je samo da kod "radi" i da je klijent srecan! Najvaznije je zadovoljiti klijenta, PO SVAKU CENU! (4) - Menadzment cesto uliva jos ljudi u katastrofalno stanje na projektu. U nadi da ce probijeni rokovi biti napomesteni ljudskom snagom. Ovo samo doprinosi vecem nivou entropije. (5)- Outsorce sa izrazenim negativnim pojavama.- Ako se ima iskustva ili kad se ono stekne treba sto pre otici i sacuvati dostojanstvo i odgovornost bavljenja izabranom profesijom, kao i mentalno zdravlje.
Software Developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
.NET Developer Junior
Pozitivno
Dosta prilika za ucenje, internih incijativa. U trenutnoj krizi ne daju otkaze, medjutim po ceni manjih plata i slabijeg napredovanja. Generalno za juniore dobro mesto.
Zamerke
Plate niske. U zadnje vreme sve redje i slabije povisice. Ispod nekog standarda.
Tehnologije
QA (Testing) Internship
Prihvatio/la ponudu
Intervju veoma lak
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Najzanimljiviji bug koji si pronašao/la?
QA intern
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Uživo intervju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako bi napisao(la) Bug report za dati Bug?
Software Developer
Pozitivno
Lepa kultura kompanije, razna dešavanja, fensi kancelarija, odlična kompanija za početnike.
Zamerke
Loši projekti, loša komunikacija menadžmenta sa klijentima, loša komunikacija menadžera sa zaposlenim, nema mogućnosti napredovanja sa mediora na veće pozicije, male plate. Nema kontrole Department menadžera pa rade kako hoće i prenose informacije koje oni hoće dok Delivery direktori su samo sa klijentima upoznati bez informacija šta se dešava sa zaposlenima i njihovom zadovoljstvu i problemima sa kojima se susreću. Male plate bez definisanih koraka o napretku.
