O kompaniji
115
Iskustva
34
Plate
1
Poslovi
Luxoft logo

Luxoft

4.6

Iskustva

4.6 90%

Menadžment kompanije

4.4

Beneficije

4.3

Balans karijera-privatni život

4.7

Timska atmosfera

4.6

Zadovoljstvo projektima

4.6

Mogućnost napredovanja

4.4
Iskustvo
17.11.2023
5

IT_Employees Screening

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Jako sam zadovoljna firmom, njenom kulturom i benefitima. Imam sjajan tim koji je uvek tu da pomogne, imamo jako lepu i otvorenu komunikaciju. Sve preporuke.

Zamerke

Nema.

Korisno? 0
Intervju
15.11.2023

IT Recruiter

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Brz proces selekcije, 3 kruga, od kojih je jedan zadatak da se source-uje 10 kandidta za odredjenu poziciju i obrazlozi ukratko zbog cega su oni odabrani.
Korisno? 1
Iskustvo
15.11.2023
2 Ne preporučuje

IT Recruiter

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Regruteri su bili dobro placeni, dok su talent sourcer-i bili placeni drasticno manje. Imaju i dobru bonus shemu za regrutere, te plata moze biti i veca znatno.

Zamerke

Menadzeri su vecinom iz Rusije, sto nije problem samo po sebi naravno, vec cinjenica da im je engleski jezik bio jako los, te smo zaista imali nepotrebno duge sastanke i koristili google translate kako bi se sporazumeli. Takodje, jako je tesko doci do bonusa obzirom da kada aktivno imamo kandidate koji prolaze krugove, pozicija se samo naprasno ugasi, a razlog je jednostavno "testiranje trzista". Sto nismo smeli da govorimo kandidatima. Nisu fleksibilni generalno, govorili su da HR intervju treba da traje najvise 15min, dok to nije realno ozbirom da kandidati imaju legitimnih pitanja i interesovanja, kao i da su konstantni prekovremeni sati normalna stvar, ali to je bio njihov princip rada i drze se toga cvrsto.

Tehnologije

Jira Confluence
Korisno? 5
Intervju
10.11.2023
Pozitivno iskustvo

Project Manager

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

2 kruga intervjua, prvi sa projektim menadzerom , pitanja o iskustvu, prethodnim pozicijama odgovornostima, sve detaljno prateci CV, nakon toga razgovor sa program menadzerom o daljoj karijeri planovima

Pitanja sa intervjua

  • Kako biste zapoceli Agile transformaciju u timu koji nije imao susreta sa agilnom kulturom?
Korisno? 1
Iskustvo
10.11.2023
5 Preporučuje

Project Manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Remote rad, dobar paket zdravstvenog osiguranja, prijatan rad sa ljudima, mogucnost daljeg razvoja i dobijanja znanja, puno treninga organizovanih sertifikacija i zanimljivih projekata, mogucnost ceste promene projekta

Zamerke

Manjak dana odmora, za svakoga limit 20, nema dodatnih benefita poput fitpass i slicnih paketa, retki tim bildinzi

Tehnologije

Java Python AWS DevOps Microsoft SQL Server
Korisno? 0
Intervju
12.10.2023
Pozitivno iskustvo

Cybersecurity Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Selection process overall was challenging but not hard. They ask you general questions nothing specific. Also you should outline your previous experiences. Programming background is highly appreciated. Interview consists of 3 rounds. First round you have an interview with HR. Second round you have technical interview they ask you variety questions nothing hard. Third round you have a talk with manager and HR.
Korisno? 1
Iskustvo
12.10.2023
5 Preporučuje

Cybersecurity Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

The company offers a cozy work environment with highly supportive managers. Team-building events are held frequently, and projects are diverse and interesting. Additionally, there is the flexibility to work from home on occasion. One of the standout features of Luxoft is its dedication to the well-being and technical skills development of its employees. The company provides both paid access to internet resources and internal courses. Luxoft actively encourages its employees not only to observe and learn but also to actively participate in these courses.

Zamerke

Company informs employees about a lot of different kind of in-company events and activities. It cares about diversity of employees as well.

Tehnologije

JavaScript Java Python Docker Java EE Cloud
Korisno? 1
Intervju
06.10.2023
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

The interview consists of several stages: - Interview with an HR specialist. - General technical interview. - Interview with the manager of a specific project. - Technical interview for the project. Specific questions and areas depend on the project for which you are interviewing, but overall the process left a good impression, since everything was well organized, did not take much time, and despite the large number of different stages, everything went smoothly.
Korisno? 0
Iskustvo
06.10.2023
5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

- Many projects with different technologies, between which you can move within the company. - Luxoft also has many benefits that help you develop in a direction that interests you. - Pleasant atmosphere within the company. - Flexible working schedule. - Good relocation system if necessary.

Zamerke

Haven't noticed any yet.

Korisno? 0
Iskustvo
18.08.2023
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

IT Administrator

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlican kolektiv, srdacan i otvoren, tim pruza puno podrsku. Fleksibilnost rada i stabilnost zaposlenja. Dinamican i zanimljiv projekat, mogucnost usavrsavanja i napredovanja. Odlican balans karijere i privatnog zivota. Sve obecano prilikom regrutacije je i ostvareno.

Zamerke

Za sada nema ih.

Korisno? 1