Mainstream d.o.o. - Iskustva o radu i sa intervjua

Iskustvo

29.05.2024

3 Ne preporučuje

Operations Center Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Hibridni model rada, privatno zdravstveno

Zamerke

Smenski rad je naporan, plata ne prati inflaciju, povišice i bonusi ne postoje, samo se dodaju radne odgovornosti a plata ostaje ista, osetan je pad atmosfere u firmi

Korisno? 14

Intervju

03.03.2024

Negativno iskustvo

Network Administrator

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Na LinkedIn-u me je kontaktirala koleginica iz HR-a kako bi me pitala da li sam zainteresovan za poziciju. Nakon pozitivnog odgovora sa moje strane informacije sa njene strane kasne po 3-4 dana. Posle prvog intervjua sa njom dobijam informaciju da bi volela da me vidi u drugom krugu ali su 'kolege za tehnicki deo sada na odmoru' pa ce mi se javiti najkasnije za 2 nedelje. Od tada klasican ghosting bez ikakve informacije. Apsolutno lose iskustvno, verovatno je i bolje sto nisam poceo da radim kod njih.

Pitanja sa intervjua

Nije ga bilo

Korisno? 10

Iskustvo

14.02.2024

(Nikola Š.)

5 Preporučuje

Network Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Super je okruženje. Dosta mogućnosti za napredovanje i učenje. Ljudi imaju znanje i žele da podele sa ostalim kolegama. Pozitivna atmosfera vlada u kancelariji. Moguć je rad od kuće ako se oko toga, sa šefom dogovori. Procedure nekad nisu definisane, ali kroz razgovor sa kolegama većina problema se definiše i razreši.

Zamerke

Kao i sve, nije savršeno, postoje zamerke, ali objektivno gledano najveća jeste možda nedostatak u organizovanju pojedinih taskova/projekata. Najčešće loše planirane aktivnosti vode ka rekurzivnim obavljanjem stvari, ponekad gubljenje vremena, ali opet mogućnost da se nauči iz grešaka

Tehnologije

Python VMware CISCO Juniper

Korisno? 1

Iskustvo

02.02.2024

1 Ne preporučuje

Operations Center Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle mogucnost rada od kuce.

Zamerke

Mikromenadzment. Vise fotelja od radnika koji zaista doprinose. Ne razumem potrebu da neki nebitni timovi imaju bolju opremu od inzinjera i da ih ima vise generalno. Nepostovanje svakog ko nema fotelju + neisplaceni bonusi a plata najniza u ovom sektoru. Rad u smenama je naporan i uz to ocekuju da radite na ekspertizi.

Korisno? 11

Intervju

28.11.2023

IT Operation Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces je trajao veoma brzo. Nakon par dana posle HR razgovora, dobio sam zadatak. Nakon urađenog zadatka, odmah sam kontaktiran da imam sutradan razgovor. Bila su opšta tehnička pitanja iz IT. Ponuda je usledila još u toku razgovora.

Pitanja sa intervjua

Iskustvo sa virtuelizacijom
DHCP, DNS
Linux komande
Windows administracija

Korisno? 3

Intervju

23.06.2023

Operations Center Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi korak je online intervju sa HR-om i Team Lead-om. Na istom meetingu prolazite i HR deo i tehnicki deo. Nakon toga, salje se test koji je potrebno da uradite u roku od par dana.

Korisno? 2

Iskustvo

23.06.2023

4 Preporučuje

Operations Center Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Puno mesta za nauciti. Veliki dijapazon tehnologija u kojima se radi. Od starijih pa sve do modernih devopsi alata. Odlicno mesto za pronaci sebe i sta vas zanima u IT-u.

Zamerke

Dinamika i rad pod pritiskom nije za svakoga. Raznolikost smena - prvih, drugih, trecih ume biti poprilicno naporna.

Korisno? 1

Intervju

15.02.2023

Negativno iskustvo

Operations Engineer

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

Pozdrav svima, Citam iskustva kandidata i rekoh da podelim i svoje iskustvo. Do sada sam mozda bio na 10ak razgovora za posao ali je ovaj definitivno bio najvise napet. Slicna situacija sa komentarima ispod, razumem sve da ljudi traze znanje, ali sam ton ophodjenja na samom razgovoru je krajnje neprijatan. Pohvale za gospodjicu/gospodju iz HR-a na profesionalnosti, lepo je sve objasnila sto se tice njene strane. Sto se tice tehnickog dela, traze osnove linuxa, mreza i virtuelizacija na oglasu, ali na razgovoru zapravo traze sve, ekspertizu koju bi samo mogao znati neko ko ima 10 godina radnog iskustva. Savet: procitajte bolje CV i ako zapravo trazite ljude sa tolikim iskustvom navedite to na oglasu za posao.

Korisno? 11

Intervju

11.01.2023

Cloud engineer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Pozvala me je devojka iz HR, bukvalno kao i svaka druga kompanija, nauce napamet teze koje ponavljaju svaki dan, i tako smara jedno pola sata o tome kako je njihova kompanija zapravo najbolja u svom poslu, kako su ozbiljni, i tako dalje. Dobio sam zadatak na mail, koji veze sa pozicijom nema, Azure tehnologija, nikakve veze sa centus linuxom nema, ali dobro, odradimo zadatak, postavka centus okruzenja, pravljenje nekog sajta u php, dizanje baze, davanje sudo role itd, jako zanimljivo, ali nikakve veze sa pozicijom za koju apliciram nema. Nakon toga dolazi tehnicki razgovor, na kom je bio jedan prepotentan gospodin koji je verovatno fakultetski obrazovan, i sve se mora objasniti po fakultetskim definicijama, uglavnom jedno jako neprijatno iskustvo. Nadmenost, coktanje, "kako to ne znas" i slicno jako ruzno ponasanje, da je i devojci iz HR bilo neprijatno. Uglavnom pitanja su obuhvatala sirok spektrum IT tehnologija, windows, linx, mreze, backup, serveri, itd itd... uglavnom niti jedno pitanje vezano za samu Cloud tehnologiju. Uglavnom za izbegavati, nisu vasi zivci vredni tog procesa, a mogu misliti tek ponasanje istog tog "mentora" nakon onboardinga.

Korisno? 16

Arhiva | Intervju

20.11.2020

Multicloud IT Engineer

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Ako planirate da aplicirate za ovu ili sličnu poziciju, očekujte intervju od sat i više vremena. Dobro zagrejte stolicu i pripremite se unapred. Razgovarao sam sa team leader-om određene sekcije u ovoj firmi. Odmah na samom početku mi je predstavio nekoliko opštih informacija i uslove same firme. Opisao mi je kakve su smene, koliko se radi, u kojim tehnologijama itd. Što se smena tiče, očekujte jutarnju, popodnevnu i noćnu smenu. Radi se za praznike, kao i vikendom, a postoje i smene od 12 sati, dok su noćne devetočasovne. O samoj poziciji je malo toga govorio, osim onoga što sam ga sam pitao. Napomenuo bih i da je delovao prilično nezainteresovano jer je u par navrata slao kolegi poruku usred intervjua, dok je pre samog testiranja otišao do toaleta na 5 minuta . Nakon ovog uvodnog dela, počeo je sa pitanjima (čak ni na fakultetu me ovoliko nisu cedili). Postavljao mi je pitanja iz raznih oblasti - Linux (osnovne komande i struktura OS-a); Windows (Active Directory); Web servisi (protokoli i sl.); Virtuelizacija (virtuelne mašine i njihova upotreba); Mreže (slojevi, upotreba, uređaji i sl.) itd. Ono što mi se nije dopalo je to da me je čovek za vreme čitavog razgovora gledao sa visine i uz suptilne reakcije omalovažavao moje odgovore. Trudio sam se da na svako pitanje dam odgovor svojim rečima, a ono što nisam znao to sam i naglasio. Na kraju mukotrpnog razgovora mi se zahvalio i samo dao nadu da iskoristim svoju mladost i energiju kako bih konciznije odgovarao na pitanja u slučaju da se opet prijavim za istu poziciju u firmi. Naravno, ne planiram da se opet prijavim u ovoj firmi.

Korisno? 20