Iskustva

Key Account Manager

Pozitivno

U kompaniji sam upoznala divne ljude od kojih sam jako puno naucila o poslu i posvecenosti. Naucila sam kako da komuniciram sa klijentima, kako da razumem njihove potrebe i te iste prenesem razvojnim timovima. Dobila sam priliku da vodim mali tim od 3 jako vredne i posvecene i lojalne osobe i da Kaizen metode i principe sprovedem kroz rad svog tima.

Zamerke

Kompanija ima outsourcing i product divizije. Kao deo product dela kompanije koji je direktno u dodiru sa klijentom cesto imam problem da prenesem timovima koliko je biznisu vazno da se nesto na vreme i brzo uradi. Na srecu kompanija je prepoznala moje inicijative i poslednjih nekoliko meseci su klijenti prezadovljni nasim radom i napretkom. Moj savet kompaniji je da sve snage usmeri na produkte kako u razvojnom tako i u marktinskom smislu.

Tehnologije

QA Specialist

Pozitivno

Kao neko sa visegodisnjim iskustvom u testiranju softvera, mogu da kazem da sam naisao na divan i kolegijalan odnos od strane kolega, koji su mi dali nesebicnu podrsku i pomagali u procesu onboardinga. Divan kolektiv, sva preporuka

Zamerke

Nemam zamerki.

developer

Pozitivno

Dobri rezultati i učinak se često prepoznaju i nagrađuju. Korektno radno vreme i uslovi rada. Nema prekovremenog, niko vas posle ne cima. Bez pritiska, bez nerealnih rokova. Nema dugih nepotrebnih sastanaka. Odlična i pozitivna „porodična“ atmosfera, prijatne kolege.

Zamerke

ni jedna

Tehnologije

Development

Pozitivno

Veoma skladan i vredan tim, atmosfera je prijatna i opuštena, a opet radna. Postoji mogućnost napredovanja, ličnog i profesionalnog razvoja. Veoma velik broj beneficija za zaposlene. Kompanija ima razumevanja za privatne i porodične prioritete.

Zamerke

Trenutno nemam ni jednu zamerku.

Tehnologije

DevOps

Pozitivno

Јако мало позитивног о самој фирми, заиста. Сам тим, једини ДевОпс тим који постоји, у којем сам радио је изузетан. Невероватни стручњаци и фанатици за то што раде. Свакоме за пожелети. И овде им се захваљујем за све што су ме научили и трпели онако спорог и неиспаваног.

Zamerke

Замерке... Читали сте о отпуштањима, фабрикованим коментарима, неискрености управе... То је све тачно и нећу понављати. ДевОпс тим опслужује све остале дев тимове у фирми. Очекује се да све буде под конац, да се инфраструктура испоручује брзо, да је ефикасна, а већина архитектуралних одлука се доноси "ма само да ради сад да клијент види, после ћемо да га направимо како треба". Цитирам директора. За време које сам ја био у фирми ни на једном се пројекту то није догодило. Пројекти немају, или макар до мог изласка из фирме, нису имали ни јунит тестове, сем једног на фронтенду, мислим. Када се у последњи час тражила нека велика измена на једном пројекту, тројица смо изгинули да то направимо у истом спринту како би дев и тестер могли да одраде своје до краја истог. Завршимо два дана после најављеног рока, али довољно да не буде преношења у следећи спринт. Имао сам получасовни разговор са директором и тим лидом, где је директор причао, не претерујем, 27 минута, објашњавајући и мени и лиду како сам ја крив за све то и како је фирма због мене могла да не наплати спринт и оде у минус. Што се кадровске тиче, тачно је оно "anything you say can and will be used against you at the court". Све супер, сви смо породица, слободно ти нама реци шта ти смета, шта мислиш да треба боље - а онда ти се то обије о главу. Приватно осигурање је такође оно најосновније, тако да је малтене неискористиво.

Tehnologije

Project Manager

Pozitivno

Pozitivnih utisaka o samoj kompaniji nema. Jedina pozitivna stvar su kolege iz projektnih timova.

Zamerke

Opsti utisak, menadzment kompanije, work/life balans = NULA. Klasicna outsorsing kompanija, gde se ljudi tretiraju kao deo inventara. Iako se odmah dobija ugovor na neodredjeno (uz 3-6 meseci probnog rada, mogu da vas otpuste u roku od 5 dana ukoliko im ne odgovarate), ljudi se zapravo zaposljavaju po projektu i dobri ste samo dok se dodvoravate menadzmentu i idete na iscenirane tim bildinge i zurke u cilju laznog marketinga. Firmu vodi nestrucni srpski duo okruzen porodicnim prijateljima = uglavnom deca koja se hvale titulama, od skilova znaju samo mikromenadzment i da brane firmu po drustvenim mrezama(99% pozitivnih komentara na netu potice od njih), dok se igraju zivotima ljudi koji trebaju da prehrane porodicu i otplacuju kredite. Ljudi se otpustaju danas za sutra na svakih par meseci, uz obecanje da se to vise nece desavati. HR je samo marioneta u rukama menadzmenta. Pamet u glavu svima koji pomisljaju da se prijave za rad u ovoj kompaniji, nisu dobri ni za praksu, jer jedino sto cete ovde moci da naucite je kako nesto NE treba da se radi. Ustedite vreme i zivce. Ukoliko ne verujete svemu sto procitate na internetu, proverite sa bivsim zaposlenima preko Linkedin-a i pogledajte Reddit. Joberty su ugasili iz razloga sto su krenule da kruze istine o njihovom nacinu poslovanja jos pretprosle godine, i nadam se da ce ovaj komentar pomoci nekome pre nego ugase i ovaj profil.

Project manager

Pozitivno

Sjajni ljudi na projektima.

Zamerke

Firma koju treba zaobici! Ne postoji plan i program, ljudi koji “vode” posao nemaju pojma sta rade i fakticki sve se svodi na klasican outsourcing bez imalo osecaja za ljude i zrelo poslovanje. Ljudi se otpustaju ad-hoc metodom posto se projekti gube brzinom svetlosti - klijenti nakon izvesnog vremena postaju svesni sa kim imaju posla i odustaju od saradnje sa njima. Ne postoji prostor za napredak, adekvatan plan i program za dodatnu edukaciju zaposlenih. Top menadzment se sluzi jedinom strategijom u kojoj briljiraju - a to je mikro menadzment. HR nije vredan ni pomena - poltroni top menadzmenta.

QA

Pozitivno

- Sve kolege sa kojima sam radio na projektima pm-dev-devOps-qa!

Zamerke

- Fokus firme je na gradjenju laznog imidza, dok je u samoj firmi rasulo. Masovna otpustanja koja su bila juna, oktobra i decembra su samo dokaz kako "top menadzment" vodi firmu. Otkazi su urucivani na krajnje neljudski i ponizavajuci nacin, bez ikakvih najava, sta vise sa pruzanjem lazne nade na kompanijskim sastancima kako je sve super a sutradan dobijes poruku, ne poziv, da dodjes u firmu da ti uruce otkaz, i to sa pricom da firma nema para a sa druge strane organizuje tim bildinge i kojekakve zurke. Bas bas bedno.. - Nikako ne preporucujem ovu firmu zbog ovih krajnje neljudskih stvari u 21. veku. Postoje mnogooo bolje firme i za pocetak i za usavrsavanje jer ovde nema vise ni ko da vas nauci nesto.. - Ne nasedajte na Insta i LinkedIn marketingu, firma ima jos mozda par klijenata koja su klimava i to od vec par godina, uprkos svim sajmovima i forumima na koje je firma bacala novac a otpustila postene i dobre ljude!

Projektni menadžer

Pozitivno

- Ljudi na projektima

Zamerke

- Firma ima samo par projekata (jedan dugogodišnji i jedini profitabilan, i jos par malih – koliko čuh od kolega koji su ostali, nekoliko je propalo otkako napustih kompaniju) - Ovaj deo „jedini profitabilni“ znači da su jedino na tom projektu ljudi „sigurni“ – na svim ostalim važi pravilo – danas si tu, sutra napuštaš firmu - Plan na bilo kom nivou poslovanja ne postoji – ljudi se zapošljavaju danas za sutra i nakon isteka projekta (a vrlo često i pre) otpuštaju - Otpuštanje – veoma važna tema! Ljudi se ne otpuštaju zbog lošeg performansa (ili vrlo retko iz tog razloga), nego zato što je menadžment pronašao osobu koja će bez iskustva, a sa jakom vezom, doći na to isto mesto i raditi za znatno manje novca. Otpuštanja su se organizovala od juna 2023, pa do danas, u nekoliko navrata – bez najave, niti ikakvih objašnjenja, ali svaki put uz uverenje menadžmenta da je „to to“, tako je moralo biti i nastavljamo jako, bez ikakvih izmena u strukturi zaposlenih. U skladu sa prethodno navedenim, na nekoliko pozicija je proglašen tehnološki višak. - Koliko čuh od ljudi koji su se prijavljivali u poslednje vreme, a i iz svog iskustva, HR predstavlja kompaniju kao najsjajniju na tržištu, i mimo toga nema nijednu drugu funkciju. Svaki put i kada je feedback došao do njih, a u vezi nečega izuzetno značajnog za zaposlene, tu je i ostao, oglušili su se o sve iskomunicirano. - listi nije kraj..

Software Engineer

Pozitivno

Nema apsolutno ništa. Ne tražim da mi verujete na reč svi vi koji čitate ali veliki oprez istražite i druge komentare i platforme !

Zamerke

Svi vi koji čitate ovo nadam se da nećete napraviti istu grešku. U ovoj kompaniji nema prostora za rad napredak i usavršavanje. HR obećava kule i gradove. Menadžment nema jasnu viziju gde kompanija ide. Ova kompanija je jako nestabilna. Otpustili su gomilu ljudi pred Novu godinu, što smatram neljudski. Ovi pozitivni komentari su od HR-a. Oprema koju dobijate za rad kao i opremljenost kancelarije je skandalozno loše. Ova kompanija vas gleda kao resurs koji će baciti kad im više ne budete trebali. Sami projekti su nestabilni kao i klijenti. Ovo je jedna kompanija koju trebate da zaobilazite u koliko želite napredak usavršavanje i stabilnost. Aposlutno ovu ocenu koju imaju ovde ne da nezaslužuju već je jedna velika laž da je to toliko tačno ne bi ugasili Joberty takođe pročitajte i Redit. Molil vas ljudi ne pravite istu grešku kao i ja sa ovom kompanijom koja je blagi užas i haos. Pazite se i HR po njima vi ste više resurs nego ljudi i tako vas i tretiraju. Ništa dobro u vezi sa ovom kompanijom i ljdudima koji je vode.