O kompaniji
24
Iskustva
14
Plate
2
Poslovi
Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o. logo

Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o.

1.8

Iskustva

1.8 25%

Menadžment kompanije

1.6

Beneficije

2.3

Balans karijera-privatni život

2.3

Timska atmosfera

1.9

Zadovoljstvo projektima

2

Mogućnost napredovanja

1.6
Iskustvo
21.04.2025
1 Ne preporučuje

Software Test Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kolegijalnost u test dep

Zamerke

Firma ima ozbiljne probleme sa organizacijom, menadzmentom i uslovima rada. Ljudi koji rade na vodecim pozicijama se bave raznim stvarima a najmanje svojim poslom sto vazi i za HR. Dosta spletkarenja, pretnji indirektno i pritisaka. Firma koja kao da se trudi da ugazi radnika. Prividni benefiti koji su upola zapravo benefita. Atmosfera u skoro svim timovima negativna. Mnogo nezadovoljstva sa pravom ali vecina precuti tamo gde treba dati feedback.

Korisno? 12
Iskustvo
31.03.2025
1 Ne preporučuje

Software test engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivni utisci o kompaniji ne postoje, kompanija otpušta radnike koji nisu podobni menadžmentu, koji imaju svoj stav i žele da doprinesu poboljšanju kvaliteta rada, koji kvalitetno rade. Zaposlene ocenjuje menadžment koji ne poseduje tehničko znanje. Temeljno se planira kako da se zaposleni dva puta loše oceni da bi "imali" osnova da otpuste radnika, takođe zaposleni dobija nerealne vremenske intervale za obavljanje radnih zadataka, a sve sa ciljem da bi menadžment pokrio svoje neznanje i okrivio zaposlene za neispunjenje timskih ciljeva. Menadžment smisleno radi iza leđa svojim zaposlenim i spletkari. Kompanija koja ne želi da sasluša zaposlene i poboljša uslove rada, nego se svim silama trudi da skloni one koji nisu podobni menadžmentu i ne klimaju glavom potvrdno na sve što se izmišlja. Kompanija koja će čoveka dovesti na ivicu egzistenciju. A tek i organiciji posla ne bih trošio reči... Šta reći o kompaniji koja pravi novi profil jer ima loše ocene na starom? Ili o kompaniji koja ukloni profil sa druge platforme za zapošljavanje zbog istinitih komentara koji narušavaju njihovu "reputaciju".

Zamerke

Kompanija koja prilikom ponude za sporazumni raskid ugovora(jer im tako više odgovara, da ne bi postali sumnjivi zašto otpuštaju više zaposlenih u vrlo kratkom vremenskom periodu), nudi bruto plate, nijednog trenutka ne spomene da će biti isplaćene neto plate ustvari. Naravno, pre ponude za sporazumni raskid prete jednostranim raskidom ugovora, uz nerealan period i nerealne zadatke za poboljšanje radnog učinka. Naravno, radnog učinka koji je smisleno opstruisan od strane menadžmenta.

Korisno? 21
Iskustvo
28.03.2025
1

Software developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

/

Zamerke

Pogledati profil Quectel Wireless Solutions, ista je firma u pitanju. U principu direktor iz kine vuce za sobom katastrofalni menadzment, plate nikakve, toksicno okruzenje, benefita skoro da nema. Paket privatnog osiguranja svake godine sve manje. Tuzan pokusaj ozbiljne firme.

Korisno? 14
Intervju
22.12.2024
Pozitivno iskustvo

Junior developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Na početku je bilo neophodno obaviti razgovor sa HR-om. Tokom izuzetno prijatnog razgovora predstavite sebe, dok HR predstavi kompaniju, a potom međusobno procenite da li se uklapate. Nakon toga sledi intervju tehničke priroda u online formi. Intervju je trajao dva sata i bio ispunjen različitim pitanjima iz oblasti za koju konkurišete. Težina pitanja zavisi od seniroiteta pozicije za koju aplicirate. Ubrzo nakon tog intervjua je usledila poslovna ponuda i početak rada. Ceo proces je trajao nešto manje od dve nedelje. U skladu sa tim, sve je proteklo brzo i profesionalno.
Korisno? 3
Intervju
25.11.2024
Negativno iskustvo

Automation Engineer

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

HR bio prilicno fin i korektan, dok nadmeni pametni inzenjer, odnosno QA lead koji se neocekivano pojavio na HR intervjuu, postavio pitanje da mu resim neko prosto elektricno kolo obzirom da sam sa etf-a, a posto to nisam radio godinama, totalno sam se zbunio, pogotovo sto ja sigurno na poslu ne bih resavao elektricna kola vec sistematski testirao module ali eto ima nas svakakvih. Kako god, nakon toga sam potpuno izgubio samopouzdanje sto mu je i bio cilj i do kraja je intervju bio uzas, pretpostavljam da ima nekog svog strucnjaka da preporuci. HR koji je generalno bio korektan, na kraju rekao da cu svakako imati drugi intervju sa drugim tehnickim osobljem, medjutim to se ispostavilo kao laz i vise me niko nije kontaktirao. Sve u svemu, jako lose i neprijatno iskustvo
Korisno? 11
Iskustvo
02.02.2024
2 Ne preporučuje

Software Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Projekti su nekada bili zanimljivi, u nekim timovima je atmosfera normalna.

Zamerke

Tehnologije su zastarele, nema reda, radi se sve kako se stigne, novi feature-i i bug-ovi se rešavaju samo da se reše, to se onda slabo testira i problemi se samo akumuliraju. Nema organizacije ali se svi menadžeri pretvaraju da je ima. Komunikacija između timova je nikakva. Ako želite da napredujete u bilo čemu, morate da spletkarite i vodite abrove po firmi. Situacija u firmi je loša od polovine prošle godine i nema naznake da će se popraviti. Po firmi se šuška da povećanja plata neće biti, koja i kad ih ima su mala, a bonus će dobiti samo neki, i da o tome ne sme da se priča jer će svima biti rečeno da nema bonusa zbog nepovoljne situacije. Rada od kuće naravno da nema, ni u izvanrednim okolnostima.

Tehnologije

Linux C++ Python C
Korisno? 12
Iskustvo
13.01.2024
1 Ne preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobili smo rakiju sa zlatnim listićima za novu godinu i eksternu bateriju. Uvek možete da dobijete dobar savet o kupovini automobila.

Zamerke

Baš sve što su kolege do sada navele. Ne bi me iznenadilo da sada bude i neka čistka test departmana. Da se ne ponavljamo, važi sve što su kolege navele, od noviteta su uveli i grupno kažnjavanje celog tima, jer ga ocenjuje menadžer sa kojim nemaju kontakta.

Korisno? 17
Iskustvo
13.01.2024
1 Ne preporučuje

Qa engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Nema pozitivnih utisaka.

Zamerke

Hibridni režim rada nije sproveden i ne planiraju da ga uvedu. Otkazi se dele na svakih nekoliko meseci. Plate su ništavne u odnosu na IT tržište. Oprema za rad je katastrofalna. Konstantno se radi protiv zaposlenog i u interesu im je da zaposleni sam da otkaz kako ne bi morali da ga otpuste. Section manager je osoba koja nema ni t od tehničkog znanja niti veštine za vodjenje ljudi i posla. Angažovao je dva junior testera bez ikakvog predjašnjeg profesionalnog iskustva da izigravaju "software test leadove" i da obavljaju njegov deo predvidjenih odgovornosti jer je prilično nesposoban, u prevodu - mizerija od organizacije posla i metodologije rada. Vašu evaluaciju rade menadžeri sa kojima niste imali apsolutno nikakvog dodira. Suma sumarum, patetičan izgovor za firmu i teška kaubojština. Ne preporučujem nikome, zaobići u širokom luku.

Korisno? 21
Iskustvo
12.01.2024
1 Ne preporučuje

QA Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Samo pod uslovom da nemate hleba da jedete, u svakom drugom slucaju zaobidjite u sirokom luku.

Zamerke

Prvo cu da krenem od komentara laznog testera koji je 20.6.2023 ocenio firmu sa ocenom 5. Pouzdano znam da niko u testing odeljenju ne bi dao ocenu ni 3 a ne 5. Ali dobro, to je hvatanje za slamku s obzirom da je profil na Joberty-u ugasen po nalogu firme. Dalje, svi negativni komentari koji su ovde napisani su ublazeni za 50%, jer to kako ova firma funkcionise ne moze da se opise u komentaru. Na projektu na kome ja radim nema definisane metodologije razvoja, dokumentacija je na nivou zabavista, requirement-i su spansko selo. Jel mozete da zamislite da testing i dev nemaju sastanke?!? Komunikacija se svodi na natezanje oko bagova, jer niko ne zna kako sta treba da radi. Ocenjivanje vaseg rada vrsi menadzer kome je tehnicko znanje na 0. Nema hibridnog rada niti ce biti, dolazak na posao od pola 8 do pola 10, nisu se udostojili da deci radnika obezbede paketice za Novu godinu. Novi direktor (kinez) ide po firmi i slika sta ljudi rade, kinezi koji dolaze kao da pomognu natucaju engleski, em ih ne razumete zbog izgovora em im je znanje na vrlo upitnom nivou. Ljudi piju lekove da bi mogli ovo sve da svare i izdrze, a njima ide u prilog situacija na trzistu pa mogu ovako da se ponasaju. Samo je pitanje dokle?!

Korisno? 29
Iskustvo
11.01.2024
1 Ne preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

nema pozitivnih utisaka, najgorem neprijatelju ne bih preporucio ovu firmu/tim

Zamerke

Firma radi sve protiv zadovoljstva zaposlenih, od hibridnog rada, radnog vremena, plata itd. Komunikacija izmedju ST i SW je takva da se dobacujemo problemima kao sa lopticom. Ako si dobar, poslusan i radis sve sto ti se kaze ukljucujuci i posao menadzera jer se on bavi privatnim biznisom dobices dobre ocene i bonus(ako ga bude uopste jer je firma u problemu vec skoro godinu dana). U drugu ruku ako nisi dobar sa sefom bices ocrnjen na sa ocenama i komentarima da je bolje otkaz da si dobio. Umesto da motivisu zaposlene da budu zadovoljniji oni ih demoralisu jos vise. Menadzer koji nema tehnicko znanje i ne zeli da ga ima. Zadaje taskove i dead line-ove po licnom nahodjenju bez obzira da li je dead line realan ili ne. Obavezuje se HQ da ce ispuniti goal-ove koji su nerealni u ovakvim uslovima. Prica se kako para nema za povecanje plata a kolege iz kine dolaze kod nas da nam pomazu, bolje da ne pomazu jer nisu u stanju da prenesu znanje ili ga nemaju. Vadi ih situacija na trzistu inace bi ostali bez 80% zaposlenih

Korisno? 23