Iskustva

Razgovor sa HR-om, rukovodiocem sektora i direktorom IT-a HR je bila devojka koja je imala očigledan problem da razgovara s ljudima, 5min smo sedeli u tišini čekajući rukovodioca i direktora da se pojave, nije iskoristila priliku da me pita bilo šta. Direktor konstantno gledao u telefon i povremeno se ubacivao u razgovor sa nekim lovačkim pričama tipa "ja sam u svoje vreme pisao po 10 000 linija haha" i slično. Rukovodilac delovala poprilično nezainteresovano i očito dizala obrvu na sve što joj je bilo interesantno. Pitali su neprijatna pitanja tipa - kako si tako brzo napredovao u trenutnoj firmi, kolika ti je trenutna plata, koliko Vas ima tamo.... HR me pitala apsolutno nekonkretna pitanja tipa "Da li se desilo nekad da Vi i klijent ne vidite isto aplikaciju?", "Da li ste nekad bili nestrpljivi u životu? Kako ste to rešili?" i sl. Na sve to, dali su mi test da odradim i nisu se javili 5 nedelja jer im i dalje traje proces, bez da ikoga obaveštavaju. O plati i da ne pričam. Direktor je suptilno napustio razgovor kuckajući na telefon bez da se pozdravi. Dok sam radio test sedeo sam u kancelariji gde su glasno razgovarali i šalili se.

• Da li ste nekad u životu bili nestrpljivi?

Usmeno i pismeno sa HR sektorom, pa zatim test i usmeno sa direktorom sektora.

• Da li si imao problem sa nekim kolegom u prethodnoj firmi?