Schneider Electric
Iskustva
Senior developer
Pozitivno
Bilo je perioda izuzetno napornog rada, ali je bilo i perioda relaksacije. Prednosti dobro društvo sa fakulteta, i bilo je i interesantnih ljudi iz drugih firmi. Imate utisak da je reč o 'produženom' školovanju. Plata je relativno ok, ja kao senior developer sam imala 1200E u neto iznosu, što je za NS vrhunski iznos, ali za Beograd neki prosek. Reč je o iznosu pre dve godine.
Zamerke
Nedostatak profesionalnog menadžerskog sloja ljudi, na upravljačkim pozicijama moraju biti ljudi koji su učili menadžment na fakultetima. Jednoličan posao, proizvodnja softvera u domenu elektroenergetike i upravljanja električnim mrežama je dugoročna strategija kompanije, tako da koga ta oblast ne interesuje mora da napusti firmu. Nefleksibilnost.
Software Engineer
Pozitivno
Jedan jedini pozitivan utisak - pošto ima dosta ljudi, lako je pronaći dosta dobre i zanimljive ljude.
Zamerke
Pre više od 5-6 godina, bila je ovo jaka firma, međutim, mnogo toga se promenilo od tada. Zamerki ima jako puno malih i povelik broj većih, koje sačinjavaju jako loš krajnji utisak o radu u ovoj firmi. Firmu vode profesori sa fakulteta, energetičari, ljudi puni gordosti i jako nefleksibilni i nerazumni. Ukratko bih opisao njihov način vođenja firme kao - "srpsko-balkanski, post-komunistički". Ko je radio tamo, zna o čemu pričam. Svi ambiciozni programeri - izbegavajte DMS!! P.S. I plate su slabe.
Software engineer
Pozitivno
Nema ih.
Zamerke
Za one koji svoju karijeru vide u razvoju softvera, ova firma je profesionalno samoubistvo. Ljudi tamo provedu i po 5 - 10 godina i ne odmaknu se od copy/paste metode programiranja. Stalno zapošljavanje velikog broja studenata zbog masovnog odlaska kvalitetnih ljudi ima za posledicu da svakojake brljotine ulaze u produkcioni softver, čineći ga neodrživim. Bilo kakva inicijativa programera najčešće nailazi na blokadu od strane nekompetentnih nadređenih. Izbegavati u širokom luku.