
Schneider Electric
Iskustva
IT projects manager
Pozitivno
1. Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada na daljinu. 2. Veoma dobri benefiti: privatno zdravstveno osiguranje, bonusi, budžet za edukaciju, skraćeno radno vreme petkom tokom leta, itd. 3. Timska kultura, kolegijalnost, pozitivna atmosfera, otvorena komunikacija, i kolege koje su uvek spremne da pomognu. 4. Česte interne sesije za razmenu znanja u timu, i između timova. 5. Redovne interne obuke, podrška za odlazak na konferencije, kontinuirano učenje. 6. Rad na inovativnim internacionalnim projektima. Projekti vezani za energetsku efikasnost i održivost, koji zaposlenima daju dodatnu svrhu i motivaciju. 7. Stabilnost i međunarodno okruženje. Kompanije u NS i BG su deo globalne kompanije sa velikim brojem stručnjaka i dobrim mogućnostima za međunarodnu saradnju.
Zamerke
Trenutno nemam većih zamerki.
Q and A tester
Pozitivno
Kompanija koja je veoma uspesna, radi na veoma odgovornim projektima. Uvek su tu da radnicima izadju u susret, moguce je raditi od kuce i iz kancelarije. Kolege su veoma prijatne uvek tu da saradjuju i pomognu. Privatno zdravstveno osiguranje.
Zamerke
Rokovi koji su ponekad prekratki za kolicinu ljudi koja radi na projektu.
Tehnologije
Full stack developer
Pozitivno
Kompanija se odlikuje visokim standardima u pogledu tehnologija koje koristi, kao i kontinuiranim ulaganjem u obuku i podršku svojih zaposlenih. Kao Full Stack Developer, imate priliku da radite na različitim aspektima razvoja softverskih rešenja, od front-end tehnologija poput React-a i Angular-a, do back-end rešenja baziranih na JavaScript-u (Node.js) i Python-u. Jedna od najistaknutijih karakteristika rada u Schneider Electric-u je timska saradnja i podrška koju pružaju kolege. Atmosfera u timu je vrlo kolaborativna, a fokus je na zajedničkom rešavanju problema, što omogućava brzi napredak i sticanje novih veština. Kompanija takođe naglašava značaj ravnoteže između profesionalnog i privatnog života, što je još jedan aspekt koji doprinosi zadovoljstvu zaposlenih.
Zamerke
Schneider Electric ulaže u obuku i razvoj svojih zaposlenih, resursi za napredovanje u karijeri nisu uvek jasno definisani, pa mnogi developeri mogu osetiti da im napredak nije dovoljno podržan ili da nisu u potpunosti prepoznati za svoj rad. Projekti mogu biti opterećeni prekomernim zahtevima u pogledu brzine i obima, što može dovesti do stresa i otežati balans između privatnog i poslovnog života.
Tehnologije
Full stack developer
Pozitivno
Veoma pozitivni utisci su na mene ostavili svi menadzeri, tim lideri kao i sve kolege sa kojima saradjujem. Veoma dobro organizovanost poslovanja kao i rad pojedinaca i kao grupa. Fleksibilno radno vreme.
Zamerke
Potrebno prosiriti kancelarije i prostor
Tehnologije
Q&A tester
Pozitivno
Kompanija ima odlicne pogodnosti za svoje zaposlene u vidu raznih dodatnih benefita u okviru firme Veoma mi je bitno sto mogu da radim od kuce Konkurentna zarada
Zamerke
Jedina stvar koju zameram je ta sto nemamo prostora za online sastanke
Tehnologije
Q&A Tester
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme, bonusi, Fitpass,
Zamerke
Napredovanje je sporo, mogući rokovi i pritisak
Tehnologije
Full Stack Developer
Pozitivno
1. Inovativni projekti i izazovi Rad u Schneider Electric je bio sjajan jer sam imao priliku da radim na veoma izazovnim i inovativnim projektima. Firma se bavi naprednim rešenjima u oblasti energetske efikasnosti, što znači da su tehnologije i alati koje koristimo uvek u skladu sa najnovijim industrijskim standardima. Kao .NET Fullstack Developer, imao sam priliku da razvijam aplikacije koje direktno utiču na poboljšanje performansi i smanjenje uticaja na okolinu, što je za mene kao developera bilo veoma motivišuće. 2. Profesionalni razvoj Schneider Electric jako vrednuje edukaciju i razvoj svojih zaposlenih. Firma pruža redovne obuke i prilike za usavršavanje, kako u tehničkim tako i u menadžerskim oblastima. Na primer, imao sam priliku da učestvujem u internim Azure i .NET Core obukama koje su značajno unapredile moje veštine. Takođe, pružaju resurse za praćenje novih tehnologija i učestvovanje na relevantnim konferencijama. 3. Timska kultura i saradnja Jedan od aspekata koji mi se najviše dopao bio je timski duh. Atmosfera u timu je vrlo pozitivna i otvorena, sa stalnim deljenjem znanja. Svi članovi tima, bez obzira na nivo iskustva, bili su spremni da pomognu i pruže savete. Često organizujemo sesije za razmjenu iskustava i tehničke brainstorming sastanke, što čini radnu atmosferu vrlo stimulativnom.
Zamerke
Mogući izazovi u vezi sa internim procesima i birokratijom „Iako je radno okruženje u Schneider Electric uglavnom pozitivno, ponekad se javljaju izazovi u vezi sa birokratijom i sporim odlukama. Ponekad procesi i pravila mogu biti zbunjujući, a potreba za odobrenjem na višem nivou može usporiti napredak na nekim projektima. Ovaj administrativni sloj može biti frustrirajućim, naročito kad se radi na hitnim zadacima ili projektima sa kratkim rokovima.
Tehnologije
Fullstack developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Test inzenjer
Pozitivno
Kompanija koja nudi veliku mogucnost napretka kroz karijeru na poslovnom, tako i privatnom zivotu. Veoma svestrana kompanija koja nudi veoma kvalitetne usluge iz oblasti koje se bavi.
Zamerke
Jedina zamerka koju imam kod ove kompanije je sto se rokovi skracuju vise nego sto bi trebali.
Tehnologije
Junior Software Engineer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 3 nedelje