Iskustva

Prijavio sam se za poziciju QA Engineer - Finance IT preko oglasa, kontaktirala me je njihova HR-ka i zakazala prvi meet. Medjutim, bukvalno 15 minuta pre zakazanog vremena za intervju mi je stigao mail od dotične da se meet otkazuje i da su se odlučili da nastave sa nekim drugim kandidatima. Bio sam blago rečeno šokiran, jer je vrlo neprofesionalno zakazati meet sa nekim a zatim ga u poslednji čas otkazati bez da je kandidatu data bilo kakva šansa, kojoj sam se barem nadao. Ponoviću još jednom, jako neprofesionalno i bezobrazno.

Imala sam dva HR intervjua za dve razlicite PM pozicije. Za poziciju GRC PM nisam imala direktnog iskustva sa GRC-om(iako je npr pisalo u oglasu da nije neophodno), ali je devojka prosledila moj CV koleginici koja je zaduzena za drugu PM poziciju u okviru IT sektora. Pozvana sam na sledeci sastanak nedelju dana kasnije. Oba intervjua su bila online i krecu sa pricom o firmi i poziciji, sta traze i slicno. Onda prolaze kroz vase iskustvo i postavljaju u principu genericna PM pitanja i izmedju ostalog sta znate o kompaniji. Obe devojke su bile prijatne, sa engleskim tu i tamo, ali razumljivo. U medjuvremenu sam videla da je oglas za drugu poziciju uklonjen pa sam pomislila da su vec nasli nekog, ali sam ipak dobila poziv. Na drugom razgovoru sam skontala da pozicija nije toliko povezana sa IT sektorom i development timom, vec je malo opsirnija ili generalnija. Na kraju oba razgovora su me pitali za ocekivanu platu i stekla sam utisak da se uklapam u budzet(koji je realno bio dosta objektivan) sto su i bile njihove reci. Medjutim, nisam dobila poziv za sledeci razgovor sa objasnjenjem da smatraju da imam impresivno iskustvo ali nisu spremni da ponude posao. Nakon toga sam videla da je job post ponovo objavljen na Ln sa nizim senioritetom i iskustvo koje imam naglasen kao “plus”.. tako da, ko zeli nek razume kako hoce, ja racunam da se ipak nisam uklopila u budzet. Sto se uslova tice vecina pise u oglasu ali birate model rada, na vama je da li cete u kanc ili ne..ugovor za stalno.. i unlimited PTO. Pitala sam sta znaci unlimited PTO, jer zvuci kao scam, ali nisam dobila mng detaljne odgovore, samo da znaci to sto i pise. Nakon sto sam se nasmejala i pitala po kom principu to funkcionise jer sigurno postoji neki limit, devojka je rekla da nema limita. So take it as you wish. I koliko znam, od opreme se dobija MacBook, ako nekom to znaci nesto.

Aplicirao preko Linkedina, zakazao intervju. Intervju je trajao oko sat vremena. Sav intervju je bio na engleskom jeziku. Posle dve nedelje negativan feedback i ponovo repetiranje istog oglasa. Summary: Vrtenje jednog te istog oglasa, gubljenje vremena jer su pozicije unapred popunjene.

• Prethodna radna iskustva. Platforme i tehnologije na kojima sam radio. Kako pristupam zadatku. Znanje xml, html, css, python, bash, powershell...

Nakon poslate prijave preko linkedin-a kontaktirn sam nakon nekih nedelju dana gde smo u sve 5 radnih dana odrzali tri konkretna intervjua, svi su bili brzo i efikasno zakazani i odradjeni, obe strane su bile jako zadovoljne i svega sedam dana nakon poslednjeg intervjua sam dobio ponudu

Online intervju na engleskom sa Research Specialist-om je bio opušten i trajao je nekih pola sata. Standardna pitanja u vezi sa prethodnim iskustvom, motivacijom, prethodnim znanjem o kompaniji i njihovim tool-ovima i tako dalje. Održao je kratku prezentaciju o kompaniji. Pitao je da li mi odgovara radno vreme od 11-19h ili 12-20h, i koliki su porezi na plate u Srbiji, misleći verovatno na freelancere. Taj deo mi nije bio baš najjasniji s obzirom na to da imaju kancelarije u Beogradu i regularno zaposlene, tako da verovatno postoji neki knjigovođa koji se bavi time. Pozicija je remote ali ko želi može da radi i iz kancelarije. Rekao mi je da posle ovog razgovora idu još 2 kruga, jedan je rešavanje zadataka, a drugi intervju sa Team Leadom, kolegom iz CS-a i nekim menadžerom. Rekao je da će se javiti za 3 dana i nikad više se nije javio. Vidim da im je stalno otvoren oglas za ovu poziciju, tako da izgleda kao da traže “dlaku u jajetu”. Rekao je da iskustvo i nije toliko bitno jer će držati trening od mesec dana. U svakom slučaju, neću se prijavljivati ponovo jer mi malo sve to deluje neozbiljno.

• Nije bilo tehničkog intervjua

Razgovor sa regruterom je bio brz i kratak, ali taman dovoljan da se razmene sve bitne informacije. Svidelo mi se što nije predugo trajao i što su me odmah sutradan obavestili da me neće zvati na dalje razgovore za ovaj posao. Prijaviću se verovatno nekad ponovo.

Godpodin se javi i pošalje wp plugin koji na sopstvenu odgovrnost postavite na svoj sajt (nikakva mera zaštite od virusa) i ako se na to opredelite i testirate uđete u proces selekcije tehničkog intervjua gde vam supervisor da testove kao da radite u firmi barem 6 meseci. Neprofesionalno. Wp qa pluginovi testirate za 30 min sa komplikovanim zadacima.

• Wp qa pluginovi testirate za 30 min

Prvo traže kratak video, verovatno radi provere engleskog. Zatim imate kratak razgovor sa HRom gde saznajte par bitnih detalja kao što je npr. činjenica da nemate prva 3 meseca benefite koji su navedeni u samom oglasu za posao. Osoba je bila prijatna. Nakon razgovora, sledeći krug šalju test. Test ima par zadataka, ali zahteva malo više vremena pa i ako ste koristili platformu prethodno. Nije težak, ali nije ni jasno definisano kakve odgvore očekuju. Naznačeno je da dobijate feedback, ne dobijate. Nakon toga slede još dva razgovora od kojih je jedan uživo. Vacancy se konstantno reopenuje, a tokom selekcije vidi se da skillset i iskustvo nisu prioriteti.