Soprex d.o.o.
Iskustva
. Net developer
Pozitivno
Nema ih.
Zamerke
Pojedinci privilegovani, mahom zaposleni preko veze. Od ostalih se očekuje da budu 5 puta produktivniji od njih, bukvalno. Seniori neobjektivni ali i nestručni. Remote rad se svodi na to da nadređeni očekuje da se u minut javiš u suprotnom nastaje opšta drama i kritike. Benefita nema(20 dana godišnjeg nije benefita već zakonom zagarantovano pravo radnika). Nerazumevanje za lične probleme radnika, sve da vam se i kuća sruši, opet nije metafora. Projekti su monotoni a nigde reda i plana.
Tehnologije
.net developer
Pozitivno
Kompanija je okej, menadžment takodje, kolege i team lead isto. Dobija se osnovni paket privatnog zdravstvenog osiguranja.
Zamerke
Stariji projekti, ali se radi na unapređenju
Tehnologije
Software Engineer
Pozitivno
Kul ekipa ljudi, neki projekti se rade u novijim tehnologijama. Sve teče svojim tokom, ne postoje haotične situacije.
Zamerke
Klasičan outsourcing. Neki projekti su u baš zastarelim tehnologijama i generalno nisu previše izazovni.
Tehnologije
Business Development Manager
Pozitivno
Kompanija je dobra kako za pocetnike, tako i za ljude sa vise iskustva. Zaista se dosta radi sa inostranstvom i svetski su postavljeni vecina procesa rada. Menadzment je uvek raspolozen za svaku ideju koja bi mogla da doprinese razvoju firme. Naglasena je potreba za samousavrsavanjem i obezbedjeni su resursi koji bi to omogucili. U toku rada sam imao priliku da radim sa svim sektorima u firmi i na osnovu toga zakljucujem da su kanali za komunikaciju vrlo dobro postavljeni.
Zamerke
Zamerke koje bi bile validne za ovu firmu se svode na nedostatak utemeljenih procesa oko prodaje. Za developere ne mogu da govorim, to je druga sfera rada. Takodje, ovo se moze protumaciti i kao i dobra strana, nisam usko specijalizovan za jedan task vezan za svoju delatnost, pa to nekad usporava radni proces u firmi.
Tehnologije
Junior developer
Pozitivno
Radna atmosfera gde mogu da budem potpuno produktivna, dobra oprema, svi su voljni da pomognu. Odlični uslovi, vrlo ozbiljan pristup poslu. Sertifikacija, zanimljivi projekti, veliki klijenti. Sve zavisi od tebe, postoji puno potencijala i usmerenja karijere. Izuzetno zanimljivi projekti. Mogućnost za učenje i napredovanje. Rad i posvećenost su prepoznati i nagrađeni. Plata je redovna. Fleksibilno radno vreme, ne radi se vikendom ni praznicima. Odlični međuljudski odnosi (ljudi nisu samo kolege, već i prijatelji), divni ljudi, odlična kompanijska kultura. Kompanija obezbedi budžet za edukaciju za svakog člana tima, kao i za timske aktivnosti i putovanja, zdravstveno, fitnes itd.
Zamerke
Cesto zna biti pomalo stresno, jer su u pitanju veliki i zahtevni klijenti, pa se rokovi moraju postovati.
Business Development Manager
Pozitivno
Kao zaposleni u ovoj firmi imam samo pozitivna iskustva. Imam privatno zdravstveno osiguranje, konkurentnu platu i, subjektivno, zanimvljive zadatke. Što se tiče podrške, svaki tool ili kurs koji mi je bio potreban je obezbeđen bez problema, uključujući i skuplje kurseve koji nisu potrebni za trenutan opis posla, ali mi omogućuju dalji lični i karijerni napredak, naravno u skladu sa interesima firme. Sa top menadžmentom uvek mogu da direktno komuniciram i pokucam na vrata ukoliko mi je nešto potrebno. Moj zaključak je da se veoma trude oko nege svojih zaposlenih što u smislu građenja kulture, što na profesionalnom nivou. Neki od pluseva su mogućnost daljinskog rada, konstantan napredak i komunikacija između timova. Kao BA sam uključen u svakodnevnu komunikaciju sa klijentima i ova firma neguje "hands on" pristup.
Zamerke
Ima mnogo nasleđenih projekata, papirologije i dokumentacije, i to oduzima dosta vremena. Takođe, komunikacija je blago usporena zbog rada od kuće pa se ponekad organizuju "nepotrebni" sastanci. Što se tiče projekata, kao zaposleni u business development odeljenju, zadovoljan sam jer imam pristup full sales ciklusu za svaki sklopljen posao, što nije generalno slučaj za moju poziciju.
Tehnologije
.NET developer intern
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Razlika između apstrakne klase i inferfejsa?
Frontend
Bez ponude za posao
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Da li planirate da se odselite nekad odavde?
C# Software developer
Odbio/la ponudu
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Upotreba SignalR i MQ
Developer
Pozitivno
Redovna primanja Zamerke: (nema prostora) "Direktorka" zloupotrebljava jedinu veštinu koju poseduje - socijalnu inteligenciju - kako bi mazala koga stigne. Njena reč nema težinu jer retko ispuni ono što obeća. Koristi svaku priliku da "uštedi" na zaposlenima, pa možete očekivati povišice od 20EUR, odlaganje iste mesecima, obećavajući je sledećeg ili indirektan mobing da se vratite na posao ubrzo posle operacije iako vam je pripisan odmor. Ljude tretira kao vlastitu svojinu i ponaša se užas[1/2]
Zamerke
[2/2]no prema njima, pogotovo ako ta osoba direktno ne doprinosi profitu firme. Ne ume da gleda korak ispred, već je jedina zvezda vodilja instant cash. Povređuje ljude na razne načine, i nema predstavu o tome jer joj je fokus samo na materijalnom. Ima povremene ispade majčinskog kompleksa kad se probudi raspoložena, pa je taj dan svima lepo. Čestu komunikaciju sa njom ne možete izbeći jer se "trpa" gde stigne. Koristi HR-a da piše pozitivne recenzije na ovakvim sajtovima, umesto da promeni sebe
