Ostavi recenziju, imaš mogućnost da osvojiš avionsku kartu u vrednosti od 150€. Podeli iskustvo.

O kompaniji
32
Iskustva
7
Plate
Poslovi
StuntCoders d.o.o. logo

StuntCoders d.o.o.

3

Iskustva

3

Menadžment kompanije

3

Beneficije

1

Balans karijera-privatni život

5

Timska atmosfera

1

Zadovoljstvo projektima

2

Mogućnost napredovanja

3
Arhiva | Iskustvo
21.04.2020
Potvrđen Linkedin identitet

(Aleksandar P.)

5 Preporučuje

E-commerce developer

Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Sjajno iskustvo, dosta sam naucio i prijatno okruzenje, sve preporuke!

Zamerke

Korisno? 1
Arhiva | Intervju
04.10.2019
Negativno iskustvo

Frontend Developer

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Izuzetno glup proces selekcije kandidata. Daju ti online upitnik za koji imaš vremenski rok, a pitanja su kao za klince koji su malopre završili neki kurs pa su im sveže osnovne gluposti poput: šta su to pseudo klase i navedi neke. I jedno 50 takvih pitanja za 40 min.
Korisno? 13
Arhiva | Iskustvo
10.04.2019
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Junior Developer

Trenutno zaposlen/a Manje od jedne godine

Pozitivno

Sjajno mesto za napredak, početnicima se pruža širok spektar mogućnosti i prilika za samousavršavanje. Mene je lično oduševila otvorenost za kreativne ideje i ulaganje u razvoj svakog zaposlenog u skladu sa ličnim interesovanjima. Radi se na interesantnim projektima kojima se pristupa jako profesionalno. Poslodavci su više nego korektni. Atmosfera je pozitivna, opuštena i za svaku pohvalu.

Zamerke

Korisno? 22
Arhiva | Iskustvo
27.01.2019

(Bom S.)

1 Ne preporučuje

Frontend Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlične kolege koje su vrlo saradljive, ima prostora za unapređenje.

Zamerke

Izuzetno neprofesionalno okruženje. Ne postoji ništa ni nalik dugotrajnom planu razvoja kompanije, nego se donose odluke preko noći, često bez ikakvog obzira prema kolegama. Ljudi se tretiraju kao nameštaj i raspoređuju po dužnostima kako dune vetar. Radni dan je osam i po sati, iako ugovor potpisan na osam. Niko nema objašnjenje zašto je to tako, naravno nije plaćeno. Lowball-uju plate redovno. Ogroman protok ljudi, retko kad se sazna zašto je neko otpušten.

Korisno? 28
Arhiva | Intervju
20.12.2018
Pozitivno iskustvo

PHP Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Dobio sam online test da popunim, a zatim sam pozvan na intervju u kancelariji. Kancelarija je lepa i atmosfera je ugodna. Ljudi su delovali opušteno. Prvo sam imao intervju sa psihologom i jednim programerom. Mislim da je on CEO. Pitali su me o iskustvima i projektima na kojim sam radio, a onda smo dosta pričali o projektima koje su oni radili. Takođe su me pitali pitanja tipa da li mogu da im navedem primer situacije kada sam morao da radim pod pritiskom i kako sam izašao na kraj sa tim. Sledeći krug je psihološki intervju, da vide da li se poklapamo i sa kojim timom bi radio, i to bi trebalo da bude to. Sve u svemu čini se kao dobro mesto.
Korisno? 3
Arhiva | Iskustvo
05.11.2018
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

Customer Success Manager

Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Fenomenalne kolege uvek otvorene za saradnju, pomoć i nove ideje.

Zamerke

Apsolutno neshvatljiv način menadžmenta od strane vlasnika i suvlasnika firme. Totalna odsutnost bilo kakvog feedback-a. Vreme se posvećuje gledanju smešnih klipova na youtube-u i totalno nebitnim, večitim sastancima - ni o čemu. Od marta je iz firme otišlo 12 ljudi a u poslednjih nedelju dana 6. Developeri - možete daleko bolje od večitog zvanja juniora i ingenioznog menadžmenta koji nema viziju. Business development - sales, možete daleko bolje od osmoipočasovnog kliktanja i traženja mejlova.

Korisno? 28
Arhiva | Iskustvo
01.10.2018
Potvrđen Linkedin identitet
1 Ne preporučuje

Client Success Manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra komunikacija sa kolegama i OK radna atmosfera.

Zamerke

Potpuni nedostatak vizije i znanja dvojice vlasnika kompanije kako da prošire poslovanje firme. Odluke se donose reaktivno, a ne proaktivno, a posledice lošeg menadžmenta se prebijaju preko leđa zaposlenih, tj. otpuštanjima, bez obzira na kvalitet vašeg angažmana. Moj lični primer: Firma mi je nakon godinu dana rada dala ugovor na neodređeno vreme i povećanje plate. Dvadeset dana nakon potpisivanja ugovora mi je saopšteno da sam otpušten kao tehnološki višak (?!?!?)

Korisno? 39
Arhiva | Iskustvo
05.09.2018
5 Preporučuje

Backend developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Fleksibilno radno vreme, saradljive, zabavne i prijatne kolege, domaća atmosfera u kancelariji, savremena opremeljenost i odlični uslovi za rad, mogućnost učenja novih tehnologija i rad na in house projektima, super mentori, odlična muzika u kancelariji :) Dobra lokacija kompanije. Super je za početnike, dosta strpljenja i pažnje je posvećeno, sve u svemu super kompanija za rad.

Zamerke

Otvorenost za eksperimente u programiranju koja ponekad donese čudne rezultate.

Korisno? 9
Arhiva | Intervju
15.05.2018
Pozitivno iskustvo

Frontend Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je podeljen na dva glavna dela, prvi je online testiranje i nakon toga (ukoliko rezultati budu zadovoljavajući) ide razgovor koji podrazumeva prvo malo upoznavanja, a zatim i tehnički deo sa logičkim zadacima. Sve u svemu jedno lepo iskustvo, ja lično nisam prošao jer nemam dovoljno iskustva i znanja u ovom trenutku, ali ljudi su zaista super i kompanija ima odličnu politiku i kulturu. Definitivno ću pokušati opet nekom idućom prilikom!
Korisno? 8
Arhiva | Intervju
27.12.2017
Pozitivno iskustvo

Client Success Manager

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Vrlo prijatno, u prijatnoj kancelariji, pitanja su bila o ranijim iskustvima sa sličnim platformama, tehnička i opšta.
Korisno? 1