Iskustva

Software engineering intern

Pozitivno

Sjajni benefiti, prijateljska i veoma opustena atmosfera orijentisana ka medjusobnom usavrsavanju i pomaganju, kultura slusanja i davanja dobronamernog fidbeka, veoma interesantan projekat i skroz opusteni klijenti.

Zamerke

Nemam zamerki

Tehnologije

Software Developer Intern

Pozitivno

Kompanijom sam apsolutno odusevljen. Praksa je placena, i to jako dobro u proseku duplo vise od konkurentskih kompanija, dok u nekim mnogo vecim kompanijama praksa uopste i nije placena. Uslovi rada su fenomenalni, kolege prijateljski nastrojene i spremne da podele znanje sa pocetnicima.

Zamerke

Nemam nekih konkretnih zamerki osim cinjenice da je zaista izuzetno tesko ostati u kompaniji posle praksa. Mada, sa druge strane, to je apsolutno i razumljivo kada uzmemo u obzir kakvi su uslovi, a samim tim privlace najbolje iz branse, pa je i konkurencija vrlo jaka. Jos jedna mala zamerka je to sto im je kancelarija u Sremskoj Kamenici, mnogo bi bolje bilo da je u Novom Sadu negde.

Tehnologije

Service Delivery Manager

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

Software Engineer

Pozitivno

- Benefiti koje kompanija nudi (bazen, hibridni rad, teretana, privatno zdravstveno, razni budzeti za team buildinge, obezbedjena hrana). Jedan od najboljih paketa benefita, ako ne i najbolji na trzistu. - Kolege su vrlo interesantne i mozete cuti najrazlicitije i tehnicke i netehnicke diskusije kojima ste uvek dobrodosli da se prikljucite. - Plate su na ok nivou, nije vrhunska ali nesto iznad trzisnog proseka - Pre nego sto predjem na negativne aspekte, a ima ih itekako, razmislite o tome sta vam je bitno. Ukoliko vam je vise stalo do benefita i rada sa cutting edge tehnologijama nego posla koji obavljate, i nacina na koji obavljate symphony je savrsena firma za vas i nema potrebe dalje da citate.

Zamerke

- Kompanija koja se vise bavi employer-brandingom i pricom o brizi o zaposlenima nego brigom o zaposlenima. Na recima vrlo jaka ali kada dodje momenat da se nesto i izvrsi diskutabilno je da li ce do toga i doci. - Politika i uslovi rada se potpuno razlikuju od hub-a do hub-a, stavise postoji i izvesna doza nadmetanja sto se odrazava na zaposlene - Ne postoji zvanicni pisani sistem komunikacije sa nadredjenima tako da svi dogovori ostaju na usmenom nivou i skloni su interpretaciji. (rekla kazala) - Na prethodno navedeno, sve sto nije eksplicitno definisano ugovorom se ne podrazumeva i postoji mogucnost da ce biti dovedeno u pitanje kada dodje vreme za projekat. Ukoliko vam je nesto veoma bitno a nije pokriveno ugovorom insistirajte da se ugovor prosiri time. - Politika je debelo podredjena klijentima i s obzirom da ne postoji legalna osnova da vas prinude na veceru, izlazak ili nesto trece a tice se klijenta onda menadzment pribegava lobi politici i pravljenju crne ovce od onih koji se ne slazu. - Neplaceni prekovremeni rad zvanicno ne postoji, ali se ohrabruje svaki samoinicijativni rad van radnog vremena. - Izmedju klijentovog hira i razuma developera, kao i kod svake dobre outsource kompanije, izbor ne postoji, klijent je uvek upravu.

Full stack developer

Pozitivno

Fleksibilni su što se tiče remote rada, Profesionalne kolege sa mnogo znanja, Ok plata

Zamerke

Menadžment preambiciozan, Nedefinisan karijerni put, Netransparentnost, Stalna potreba da se prelazi iz tehnologije na tehnologiju i naravno onu koju klijent preferira, Remote rad je ok ali ipak se provuče da bi trebalo doći u office

Tehnologije

Software developer

Pozitivno

Pre svega, kompanija daje plate koji su uglavnom vece od konkurencije. Pored toga, mnostvo benefita je prisutno. Novosadski office je, moglo bi se reci, najlepsi u Srbiji. U sklopu njega postoje teretana i bazen. Dorucak i rucak su obezbedjeni od strane firme. Remote rad je mogucnost i dobija se dobra oprema za njega (Macbook). Projekti su zanimljivi, timska atmosfera je prisutna.

Zamerke

Za sada zaista nemam zamerki.

Tehnologije

Software developer

Pozitivno

Radna atmosfera je opuštena i ljudi su skroz normalni i na mestu. Iako firma raste i dalje se ništa ne forsira, a ima još više mogućnosti za one kojima je stalo do karijere. Plate su možda i najjače na našem tržištu, ali i benefiti (iako se mnogi ne promovišu)..

Zamerke

- Koliko je selekcija inženjera dobra, toliko je selekcija Service Delivery ljudi loša. Propusti u karakteru mikromenadžmenta kod takvih ljudi. Premala kontrola i sloboda dopuštena na projektu. - Firma je doživela ogromnu ekspanziju ljudi u proteklih godinu dana, pa nedostaje jasno iskomunicirana vizija. Priča se o razvoju karijera u sklopu kompanije, međutim slabo se dela na tom polju što ume da prouzrokuje ozbiljne frustracije kod ljudi koji su gladni napretka.

Tehnologije

Ux Ui designer

Pozitivno

Velik izbor pogodnosti za zaposlene

Zamerke

Nakon kratkog razgovora sa HR, usledio je tehnicki zadatak. Rezultati su se cekali oko 6-7 dana i stigao je samo mejl od HR da ne ispunjavam uslove, bez obrazlozenja sta je bio problem prilikom uradjenog zadatka.

General Senior role

Kako je izgledao proces

Pitanja sa intervjua

QA Automation Engineer

Kako je izgledao proces