
Synechron SRB d.o.o. Novi Sad
Iskustva
Junior Developer
Pozitivno
Dobra kompanija, stabilna, dosta projekata i mogucnosti. Vecina ljudi je pristupacna i spremna na pomogne. Hibridni model rada, koji je po meni dobro osmisljen.
Zamerke
Puno birokratije. Malo dana odmora i za bolovanje bi mogli biti dosta bolji uslovi.
Tehnologije
Web Designer
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Dependency injection
- Projektni uzorci
- Exceptions u Javi
- Sinhrono i asinhrono
- Primeri koda sa pitanjem sta je izlaz ovog koda
- Nasledjivanje i polimorfizam
Junior web developer
Pozitivno
Hibridni model rada (2 dana kancelarija, 3 dana od kuce), puno projekata, dobro za juniore, program mentorstva za juniore
Zamerke
Beograd zapostavljen u odnosu na Novi Sad jer se sve odvija u Novom Sadu pa informacije ponekad stignu do Beograda sa kasnjenjem
Tehnologije
QA Specialist
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
QA
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme. Vikendi neradni. Privatno zdravstveno osiguranje. Ljudi su vedri i spremni da pomognu uvek.
Zamerke
Plate bi mogle da budu vece. Obuke za QA bi mogle da budu b9lje i temeljnije.
Internship Fullstack
Pozitivno
Bio sam na praksi, sve je okej i radili smo sa relevantnim tehnologijama u timu dva meseca.
Zamerke
Nemam neku posebnu zamerku osim sto je mozda malo prebrzo.
Tehnologije
Front End Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Prolazilo se kroz pojedina pitanja sa testa i kroz ponuđeno rešenje logičkog zadatka. Ostala pitanja nisu bila preterano teška. Uglavnom o osnovama Angular framework-a, kao i par pitanja o HTML i CSS.
Software developer
Pozitivno
Velika stabilna kompanija, deo velike svetske korporacije, klijenti su velika imena uglavnom bankarskog sektora, pregurali krizni period bez otpustanja, smanjivanja plati i slicno. Dosta mladih ljudi u firmi, daju juniorima sa fakulteta praksu pa neki od njih ostanu da rade. Daju i dobre bonuse za preporuku radnika.
Zamerke
Kao sto rekoh, deo velike korporacije sto nosi i odredjene zamerke sa sobom, pogotovo od kada je novi direktor preuzeo kormilo, samo klima glavom za sve zahteve iz vrha, bez neke borbe za radnike. Kompanija je trenutno u hibridnom modu rada, prvo su uvedena 2 dana iz kancelarije prosle godine, od sledece su to 3 i verovatno sve tako lagano ka full office sistemu, navodno jer klijenti tako od njih traze. Otvorili su i kancelariju u Beogradu, pa sad primaju ljude iskljucivo za Novi Sad i Beograd, drugi gradovi vise ne dolaze u obzir. Napredovanje i povecanje plate iskljucivo i samo kako ekipa iz Njuroka kaze i to iskljucivo jednom godisnje svima, dakle vi se tu pitate ič, takodje i za ostale stvari nemate kome da se obratite, jer dok neko iz NY ne kaze, ne menja se nista. Takodje, nema prenosenja slobodnih dana, ko ne iskoristi svoje u 365 dana - brisu mu se, nema isplacivanja. Fitpas od skoro daju, ali odbijaju nam od plate deo za to. Privatno zdravstveno je Uniqa, neki najosnovniji paket.
Tehnologije
Senior software developer
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
IT Consultant
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 2 nedelje