TMS | Trafft, wpDataTables, Amelia
Iskustva
QA
Pozitivno
Pozitivna atmosfera pre svega! Ako ste novi, podrska tokom obuke celog tima, ne samo jednog mentora, ali ne samo to, vec i ostalih timova. Necete dobiti dokumentaciju da cesljate danima, trude se da sto pre krenete da radite i praksa ranije predje na ugovor o zaposlenju. Prilika da se mnogo nauci. Razlicite tehnologije se koriste, prilikom razvijanja proizvoda,a dobijate i priliku da ucite i primenite nesto novo sto zelite. Imate opcije da stalno budete remote, ali i pored toga, ljudi dolaze u office zbog atmosfere. Ne postoji konkurencija, nece niko napredovati ako vi pogresite ili obrnuto. Ceni se svaki trud i nagradjue. Ne mozete da zakucate na jednoj poziciji i poslu i tu ostanete. Nadredjeni se trudi da vas motivise i ima strpljenja za vas i vas napredak kako bi vas zadrzali u firmi. Timovi se konatantno sire i ljudi koji dolaze na obuku i dobiju posao, retko ili uopste ne odlaze. Dobijate bonus dane za svaku godinu u firmi, privatno zdravstveno za koje sam cuo da se kao svuda podrazumeva, ali cujem da nemaju vise sve firme. Proizvodi su firmini, ne radi kao outsource kompanije, gde mozete otici na bench ukoliko npr nema projekata. Klizno je radno vreme. Radi se u kuci, tako da vas niko nece smarati za dress code, ali sve ima granici.
Zamerke
Ako se moze uzeti kao zamerka, ali za ljude koji su jako povuceni i zele samo da odrade svoj posao od 9 do 17h, tesko je privikavanje, jednostavno nije takva firm i. zato je bitno da uzmete u obzir ovu stavku. Ako niste iz Beograda, onboarding je dolazak svaki dan, jer praktikuju da dolaze ljudi kako bi se uzivo upoznali i da bi se znalo ko sa kim i sta radi. Na Dedinju je firma, pa za ljude sa Novog Beograda ume da bude naporno ako nemaju auto, jer treba vise prevoza da se promeni.
Tehnologije
Customer Support
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Da li biste zeleli sutradan da napredujete ili da ostanete na toj poziciji sto duze
Junior Frontend Web Developer
Pozitivno
Kompaniju odlikuje vrlo pozitivna atmosfera i efikasna organizacija posla, pri cemu se ceni svako mišljenje. Spremnost kolega za pomoć stvara inspirativno okruženje za učenje i razvoj.
Zamerke
//
Tehnologije
Customer Support
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Kako je izgledao proces
Junior Project Manager
Pozitivno
Imala sam intervju za poziciju Junior Project Managera i imam samo sve pohvale za pristup kandidatima, kao i samu kompaniju, organizaciju posla, brigu o zaposlenima itd.
Zamerke
//////////////////////////////////////////////
(Miljan K.)
PHP Web Developer
Pozitivno
Vrhunska ekipa, interesantni projekti, odlično organizovan posao (scrum), sjajni benefiti, odlična plata. Bila mi je čast raditi sa ovim ljudima, pod tim uslovima rada i za tu platu. Naučio sam mnogo toga, stekao sjajno iskustvo i svakodnevno imao osmeh na licu. Svakom vrednom čoveku dobre namere i željnog novih znanja preporučujem rad u TMS-u.
Zamerke
Nemam šta da zamerim.
Project Manager
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Senior PHP Developer
Pozitivno
Mala, a dovoljno velika kompanija za napredovanje, odlični ljudi i odnosi, svi pomažu svima ukoliko zatreba. Korišćenje najnovijih tehnologija i konstantno usavršavanje.
Zamerke
Lokacija
(Milos R.)
Senior PHP Developer
Pozitivno
Opuštena radna atmosfera i super tim. Interesantni projekti i mogućnost za napredovanje kroz iste. Povremene team building aktivnosti. Klizno radno vreme. Sopstveni parking.
Zamerke
Nema pekare u blizini.
(Biljana D.)
Project Manager
Pozitivno
Odlična radna atmosfera i sjajan tim. Kolege su uvek spremne za saradnju i tu su da pomognu kada zatreba. Projekti su interesantni i daju prostora da se predlože i implementiraju sopstvene ideje, tako da ih tim skoro smatra svojim proizvodom. Radno vreme je klizno, a ukoliko zbog ličnih obaveza mora da se odstupi od toga nikada nije bilo problema.
