Iskustva

Hvala vam na poslatom utisku, Još jednom se izvinjavamo na čekanju nastalom zbog nedostupnosti klijenta za čiji projekat smo vas razmatrali kao kandidata, i žao nam je da to smatrate negativnim iskustvom. Moramo da napomenemo da nije tačno da proces trajao 14 nedelja: kad ste se prvi put prijavili, zaposlili smo drugog kandidata, o čemu smo vas obavestili. Kad ste posle nekoliko meseci bili kod nas na razgovoru nije bila otvorena pozicija, nego samo pregovori sa klijentom za tu poziciju za njegov projekat, što, nažalost, nije uspelo, a vi ste bili prvi na spisku kandidata (po vašem zahtevu). Otvoreno smo vam objasnili situaciju i rekli smo da nemate nikakvih obaveza da nas cekate ako imate drugih ponuda. Na kraju smo morali da otkažemo poziciju baš zbog problema dobijanja feedback-a od klijenta, o čemu smo vas takođe odmah obavestili, razumemo da nije to što ste očekivali, ali nismo vam obećali ništa preko toga, i žao nam je da ste to tako shvatili. Želimo puno sreće u daljem radu. Prijatno!

Poštovani Nenade, Hvala na poslatom utisku. Vi ste jedan od prvih zaposlenih u firmi, i test koji smo pripremili bio je sa ciljem da se oceni znanje ali takođe i težina testa bila je namenjena da ne odbijemo kandidata sa previše kompleksnim zadatkom. Vi ste nam izgledali kao dobar kandidat i pružena Vam je prilika da se pokažete na projektu u sklopu Vašeg probnog rada. Žao nam je što nismo mogli da nastavimo dalju saradnju i što ste raskid ugovora shvatili lično. Trenutno proces selekcije kandidata je promenjen. Želimo Vam puno sreće u daljem radu. Sve najbolje!

Poštovani Nenade, 1. Ukoliko vama proces intervjuisanja delovao neozbiljno niste bili u obavezi da prihvatite našu ponudu. Trenutno dodatno radimo i test prilikom ispitivanja, ali i dalje zadržavamo pravo za raskid ugovora sa developerom ukoliko ne stiže sa dogovorenim obimom posla jer to pravi trošak za firmu, nažalost dosta ljudi se trude samo da dobijaju poziciju. 2. Ako Vam se ne svidja naziv firme ne znamo zašto ste prihvatili ponudu da radite kod nas. 3. Dobili ste otkaz jer Vaš rad nije bio na zadovoljavajučem nivou i svakako nije mogao da opravda visoku platu koji ste dobijali, žao nam je što to shvatate kao iskorišćavanje. U ugovoru su Vam bili predstavljeni uslovi za rad, i koja su naša očekivanja i kompenzacija za ta očekivanja, nadamo se da ste dobili fer uslove sa naše strane i niste imali prekovremeni rad. Niste bili u obavezi da ih prihvatite i ako Vam je u bilo kom trenutku neki naš postupak zasmetao trebali ste odmah to da prijavite. Ovakve optužbe shvatamo veoma ozbiljno. 4. Da li je zaposleni imao radno mesto pre ili nije ne može da utiče na radni odnos sa trenutnim poslodavcem. Dobili ste ugovor i uslove za saradnju koji nažalost niste uspeli da ispunite. Žao nam je što ste svoj raskid ugovora shvatili tako lično i delimično imamo razumevanje da se neko ljuti kada dobije otkaz i da iskažete svoju frustraciju, ali ovo nije način da Vi vašu ljutnju prikažete sa teškim rečima za iskorišćavanjem radnika.