Unifiedpost Solutions - Iskustva o radu i sa intervjua

Intervju

29.01.2024

Pozitivno iskustvo

QA Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Celokupan proces selekcije je ostavio pozitivan utisak na mene. Počevši od zakazivanja intervjua gde se imalo razumevanja za moju dostupnost i postojeće obaveze i inicijalnog razgovora sa HR-om koji je protekao jako prijatno. Utisak je da je na HR i tehničkom intervjuu akcenat bio više na upoznavanju mene kao kandidata, njih kao kompanije i predstavnika kompanije i da su više gledali kako se uklapam u tim i motivaciju za učenjem i daljim razvojem, a ne samo tehničko znanje. Svi su na intervjuima bili izuzetno prijatni i prijateljski nastrojeni.

Korisno? 4

Iskustvo

28.01.2024

5 Preporučuje

QA Engineer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Jako pozitivna atmosfera u samoj kompaniji od samog procesa intervjua i prvog radnog dana do sada. Svi su spremni da uskoče i da pomognu kad zatreba, da te posavetuju, pruže podršku... Menadžeri, HR i celokupan tim su prijatni i prijateljski nastrojeni. Sve u svemu jako kolegijalna i drugarska atmosfera vlada u kompaniji. Česta su i druženja koja još doprinose pozitivnom utisku i tome da se od prvog dana osećaš kao član kolektiva. Može se i dosta toga naučiti, tako da moja iskrena preporuka

Zamerke

Nemam zamerke

Korisno? 4

Intervju

25.12.2023

Software support specialist

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon inicijalnog kontakta, HR je pokazala izuzetnu fleksibilnost u vezi sa zakazivanjem intervjua pružajući opciju za online intervju radi dodatne fleksibilnosti. Sam razgovor bio je izuzetno prijatan, započet brzim predstavljanjem kompanije i njenih ciljeva. Tim lider je potom preuzeo reč, pruživši koncizno objašnjenje pozicije, zaduženja i prelazak na predstavljanje mojih kvalifikacija. Tokom čitavog intervjua, bili su veoma otvoreni za sva moja pitanja i nedoumice, stvarajući atmosferu u kojoj sam se osećala slobodnom da pitam sve što me interesuje. Više puta su naglasili da je odabir kandidata dvostrani proces, gde i kandidat ima pravo da odabere poslodavca. Sveukupno, iskustvo je bilo veoma pozitivno i interakcija krajnje profesionalna. Osećala sam se cenjenom kao kandidat, dodatno potvrđujući posvećenost kompanije ne samo privlačenju, već i zadržavanju pojedinaca.

Korisno? 5

Intervju

07.11.2023

Business Analyst/Project Manager

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug je bio informativnog karaktera sa HR-om. Vrlo pozitivna i ljubazna osoba, kako samo mogu da budu ljudi iz HR-a. Već na prvom krugu razgovora se primećuje kolegijalnost koju firma neguje. Odlično je predstavljena firma. Prolazak kroz CV i prethodno iskustvo. Drugi krug, HR + Project Management Lead, više informacija o samoj organizaciji projekata, načinu rada. Takođe, detaljniji prolazak kroz moje iskustvo. Imali smo malu stres-test radionicu gde smo simulirali odnos i komunikaciju na sastanku sa zahtevnim klijentom. Takođe je bilo pitanja oko primene metodologija (koraci i procesi) u upravljanju projektima. Nakon drugog kruga je poslat zadatak za rešavanje, agile pristup biznis analizi, analizirana je određena funkcionalnost u aplikaciji (pisanje i organizacija storija). Rok za rešavanje 5 dana. Treći krug, HR + Project Management Lead + Solution Architect-a, je podrazumevao prezentaciju rešenja zadatka i diskusiju oko načina pristupa analizi problema, metodologiji kao i logici koju sam koristio. Vrlo prijatna diskusija i razgovor. Nisam dobio ponudu zato što je na kraju popunjavanje pozicije odloženo na neodređeno vreme, ali je i pored toga iskustvo vrlo poizivitno zato što sam video iskrenu želju kod zaposlenih da sarađujemo. Na kraju sam dobio i odličnu preporuku od HR-a, kao jedan vrlo iskren i nesebičan gest.

Pitanja sa intervjua

Zadatak sa realnom situacijom analize određene funkcionalnosti u aplikaciji primenom Agile metodologije i na čina rada.

Korisno? 2

Intervju

06.11.2023

.NET Developer

Bez ponude za posao

Online intervju

Kako je izgledao proces

HR intervju, gde mi je odma postalo nesto sumnjivo. Kuca cvece i drvece, leptirici, uopste nije informativan razgovor, vise predstavljanje da su oni najbolji od najboljih, imaju top strucnjake, a kad se malo zadje dublje onda tajac. Mozda je ovo subjektivan osecaj, ali obzirom da imam iskustva, deluje da je ovde neka gadna propaganda.

Korisno? 9

Arhiva | Intervju

02.03.2023

Negativno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Jedan od prijatnijih HR razgovora. Nakon toga zadatak i nakon rešavanja razgovor sa seniorom o zadatku gde se ocenjuje vaš nivo i zadatak. Treći krug je razgovor sa CTO-om gde se proverava da li se uklapate u tim. Na momente čudan razgovor, u smislu da ako mu se ne sviđa odgovor prekine vas i on sam da odgovor koji očekuje. Prva dva kruga su bila jako prijatna dok se za finalni to ne može reći.

Korisno? 6

Arhiva | Intervju

10.02.2023

Pozitivno iskustvo

QA Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Jos jedan dokaz da proces selekcije ne mora da bude bolan i stresan . Prvi krug je bio online razgovor sa Hr-om i QA ekipom gde smo u opustenoj atmosferi prosli kroz moja prosla iskustva, tehnicka znanja ali i gde sam i ja upoznao malo vise o samoj firmi. Nakon toga sam dobio tehnicki zadatak gde je fokus bio na tome kako bih istestirao aplikaciju iz dobijene specifikacije i uz to trebalo je da napisem test slucajeve. Finalni krug je bio uzivo gde mi se posebno svideo momenat licnog upoznavanja da nije bio samo fokus na znanje iz QA oblasti.

Korisno? 8

Arhiva | Intervju

07.02.2023

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces se sadrzao od 2 kruga. Prvi krug je sa HR, verovanto najbolji HR intervju koji sam imao, opusteni razgovor o meni, o firmi, dovoljno informacija za obe strane. Drugi krug je bio tehnicki uz test pre njega. Test se sastojao od opstih pitanja, do logicnih/matematickih i pitanja iz programiranje uz par zadataka, 2h za resavanje, srednje tezine. Standardna pitanja iz OOP, baza podataka, teorijskih pitanja.. nakon cega dolazi tehnicki razgovor, pre svega komentarisanje odgovora, dopunjavanje nekih i par pitanja van toga od dva seniora.

Korisno? 2

Arhiva | Iskustvo

07.02.2023

5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlicna prilika za konstantno usavrsavanje, tim u kojem sam pruza tu priliku kao i pozitivnu atmosferu koja je mnogo bitna za rad. Projekti su zanimljivi i izazovni sa novim zahtevima.

Zamerke

Nemam zamerke.

Tehnologije

C#

Korisno? 3

Arhiva | Iskustvo

30.12.2022

5 Preporučuje

Project manager

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Moj prvi utisak o firmi je bio jako pozitivan. Imala sam dva intervjua gde je prvi intervju bio poput upoznavanja i prolazenja kroz moj CV sa devojkom iz Hr-a i Project managerom. Delovalo mi je da im nije cilj da me nesto uplase ili da se neko ponasa nadmeno, vec normalno da porazgovaramo o mom dosadasnjem iskustvu, tako da je razgovor stvarno bio opusten. Posle par dana sam dobila poziv za drugi intervju koji je bio osmisljen tako da uradim test i posle toga smo imali kratak razgovor. Ceo proces selekcije je trajao oko dve nedelje sto je dobro jer nisam izgubila silno vreme cekajuci odgovor. Tim je super i sve sto smo se dogovorili je ispostovano. Sve u svemu jedno pozitvno iskustvo.

Zamerke

Nema

Korisno? 5