O kompaniji
187
Iskustva
113
Plate
Poslovi
Vega IT logo

Vega IT

3.9

Iskustva

3.9 81%

Menadžment kompanije

3.6

Beneficije

3.9

Balans karijera-privatni život

3.8

Timska atmosfera

4.5

Zadovoljstvo projektima

4

Mogućnost napredovanja

3.9
Iskustvo
16.12.2023
4 Preporučuje

Senior Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Odlična kompanija za početak karijere, praksu i juniore. Solidna plata za juniore i mediore. Benefiti bili odlični nekada, sa putovanjem na more i zimovanjem na Kopaoniku. Mislim da su sada ukinuli to. Teretana, subvencija za ručak i raznorazne aktivnosti. Dobra atmosfera (ne svugde, ali u 95% timova). Projekti mogu biti odlični i sa aktuelnim tehnologijama, sve zavisi naravno koji klijent vas zahvati. Raznorazne radionice i knowledge sharing, iskusnijima čak i plaćena poseta konferencijama u inostranstvu.

Zamerke

Male plate za seniore i veće pozicije. Celo iskustvo u kompaniji će uveliko da vam zavisi kakve klijente dobijete, ako ih uopšte dobijete. Kratko vreme pripreme za intervju u potencijalnoj tehnologiji u kojoj niste nikada radili. Par ljudi u višem menadžmentu, HR-u itd. dosta neprofesionalni. Ali velika je firma, neizbežno je pretpostavljam. Gleda se isključivo profit i morate da budete glasni i potencijalno radite overtime ako želite redovne povišice. Oko dosta stvari se pregovara i razvlači. Deluje mi da su klijenti i tehnologije koje se rade 50/50, ili dobri i aktuelni, ili ne.

Korisno? 3
Iskustvo
14.12.2023
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Software Engineer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

U kompaniji ima ljudi od kojih se može dosta naučiti, organizuju se dobri tim bildinzi van zemlje, a i benefiti nisu loši. U početku solidan tempo rasta plate. Generalno nije loša kompanija za juniore.

Zamerke

Kako ste sve duže u firmi plata počinje polako da stagnira. Forsira se klima i jako veštačko svetlo, umesto prirodne ventilacije i prirodnog svetla, a sve zbog maksimiziranja produktivnosti. Remote rad nije poželjan i teško se odobrava. Projekti su lutrija, može se desiti da vam se nudi nešto što uopšte nisu tehnologije gde imate najviše iskustva ili želje da napredujete. Pomalo se stiče utisak kao neke sekte i usiljene sreće na poslu što može biti naporno.

Tehnologije

Spring Java
Korisno? 7
Intervju
05.12.2023

Junior Software Engineer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Uživo intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

HR intervju koji je trajao oko sat vremena, klasična hr pitanja s tim da se išlo baš u detalje. Nakon toga sam dobio specifikaciju projekta u kom se radio i backend i frontend u tehnologijama po izboru. Projekat je bio nešto poput taxi aplikacije. Najteže je bilo uraditi da se na osnovu trenutne lokacije korisnika iz baze (sa mnogo podataka) povuče 10 najbližih vozila. Ostale funkcionalnosti su bile manje više CRUD sa nekim začkoljicama(plus login i registracija). Nakon toga sledi tehnički intervju na kom se diskutovalo o urađenom projektu i prolazi se kroz neke koncepte poput error handling, design patterns...
Korisno? 1
Intervju
02.12.2023
Negativno iskustvo

Devops Engineer

Bez ponude za posao

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Spor proces. Od prvog kontakta nedelju dana do prvog intervjua (upoznavanje) a onda tehnicki zakazan tek za dve nedelje posle toga. Za te tri nedelje sam iskomunicirao sa jos tri firme i prosao po tri, pa i cetiri kruga i dobio dve ponude za posao. Sto se samog intervjua tice, nema nista sporno. Ono sto je meni u procesu bilo bizarno, traze se "reference" iz prethodne firme. Pomislio sam najpre da je to nesto tipa preporuka menadzera, nadredjenog tehnickog lica iz prethodne firme u smislu da na neki nacin potvrde da si sposoban da obavljas poslove i obaveze koje pozicija zahteva, pa nisam pridavao neki poseban znacaj tome i ne bih imao problem protiv takvog zahteva. Ali njima je trebao HR da provere "informaciju o zaposlenju". Iskreno, ne znam cemu to, jer "informaciju o zaposlenju" valjda svako moze da donese iz PIO fonda, ako sumnjaju da su podaci iz CVa istiniti u tom smislu. Ocito je da "na mufte" proveravaju kod prethodnih poslodavaca svoje buduce zaposlene da li su slagali nesto na predstavljanju ili u CVu. Kome tako nesto nije crveno svetlo, samo napred :)
Korisno? 10
Intervju
30.11.2023
Pozitivno iskustvo

Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo razgovor sa HR zbog čega sam se odlučio za programiranje,motivacija i sl,posle toga sa team leadom koje tehnologije sam koristio,
Korisno? 0
Iskustvo
30.11.2023
4 Preporučuje

Software devoleper

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ima puno prostora za učenje,sve je jako organizovano, kompanija koja zapravo ceni svoje zaposlene

Zamerke

Postoje pojedini ljudi koji su dugo u kompaniji i umislili su da su glavni, pa glume velike gazde novozaposlenima. Sreća pa su ti ljudi zaista u manjini

Korisno? 1
Iskustvo
28.11.2023
4 Preporučuje

Business analyst

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Lep i prijatan ambijent, poslovanje bez pritiska od strane klijenta i nadredjenih, prijatna atmosfera

Zamerke

Nefleksibilnost kad je u pitanju rad od kuce

Korisno? 3
Intervju
27.11.2023
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Uživo intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon prijave, pozvana sam na intervju koji je zakazan za oko nedelju dana. Istog dana sam imala HR i tehnički intervju. Od samog dolaska u kompaniju se oseti prijatna atmosfera, tako je protekao i intervju. Prvi deo je bio HR intervju gde me je predstavnik zamolio da se predstavim i postavio mi nekoliko pitanja o tome kako bih postupila u nekim hipotetičkim situacijama, takođe je predstavio kompaniju i odgovorio na sva moja pitanja vezana za kompaniju i benefite. Nakon toga usledio je tehnički intervju, delom na engleskom jeziku, bio je srednje težine. Veoma brzo sam dobila povratnu informaciju - dobila sam ponudu. Ažurni su, a pritom se trude da se osećate prijatno tokom celog procesa zapošljavanja i da dobijete sve potrebne informacije, svaka čast.
Korisno? 1
Intervju
16.11.2023
Pozitivno iskustvo

Software Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Inicijalni intervju, ujedno i tehnički. Momci su odradili svoj deo posla za svaku pohvalu i ostavili sjajan utisak na mene.

Pitanja sa intervjua

  • OOP, baze, web generalno
Korisno? 1
Intervju
16.11.2023
Negativno iskustvo

Software developer with No Experience

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Postavljaju lažne oglase. Kada se prijaviš na jedan od tih oglasa, zavlače te 2 nedelje i onda jave da su se odlučili za drugog kandidata. Kada ih pitaš koji je razlog tome, jer hoćeš da napreduješ i radiš na sebi da bi ispravio sledeći put, oni odgovore da je proces selekcije još u toku i da ne mogu da otkriju, što je jedna velika glupost i nema veze jedno sa drugom. Razlog ni ne postoji. Ljudima sa fakultetom i dokazanim znanjem na projektima koje su sami radili ne žele da daju priliku, ali zato imaju gomilu kadra koji isti ne može da završi, niti su na nekim projektima pokazali svoje znanje. Bitno da na društvenim mrežama stvaraju sliku “idealne” kompanije.
Korisno? 37