Vivify Ideas - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

04.12.2019

Pozitivno iskustvo

Junior Web Developer

Bez ponude za posao

Intervju težak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

U procesu selekcije kandidat prolazi tri faze: razgovor sa osobom iz HR, tehnički intervju a nakon toga se radi zadatak za proveru znanja.

Pitanja sa intervjua

Šta su ''php magic methodi''?

Korisno? 2

Arhiva | Intervju

29.04.2019

Negativno iskustvo

Front End Developer

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo pošalju zadatak koji se radi 5 sati, zatim sledi HR intervju, a potom tehnički.

Korisno? 4

Arhiva | Iskustvo

06.04.2019

(Ninoslav O.)

5 Preporučuje

QA intern

Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Odličan tim i dobra obuka.

Zamerke

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

10.03.2019

Pozitivno iskustvo

Praksa

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Poslao sam CV mejlom, i dobio odgovor u roku od 24h. Prvi krug selekcije kandidata se vrši tako što se kandidatu pošalje zadatak koji treba da odradi u roku od 3h i pošalje na pregled. Kada me je HR prvobitno kontaktirao, predložili su termin koji mi nije odgovarao, ali su bili spremni izaći u susret maksimalno i dozvolili su mi da sam odredim termin i datum kada želim da radim, bez obzira da li je u toku radne nedelje ili vikenda. Zadatak je prilično jednostavan i dopušteno vam je da ga rešite u jeziku po vašem izboru. Kada sam završio zadatak, prosledio sam ga i čekao dve nedelje na odgovor. Kada sam dobio odgovor od HR, bio sam prilično iznenađen. Bio sam odbijen, ali nisam dobio standardni odgovor "Niste zadovoljili naš kriterijum/očekivanja, srećno.", već detaljno obrazloženje i analizu grešaka koje su uočili. Jedno veliko hvala HR timu! Ubedljivo najbolji feedback koji sam mogao dobiti, budući da sam početnik. Na mojoj listi IT kompanija, Vivify je visoko rangiran i to zasluženo.

Korisno? 2

Arhiva | Iskustvo

11.02.2019

1 Ne preporučuje

Praksa

Prethodno na praksi

Pozitivno

- Developeri uglavnom ok, spremni da pomognu, nekoliko čak skroz kul ljudi - Enterijer radnog prostora pristojnog izgleda

Zamerke

- HR, blago rečeno, očajan (proces selekcije trajao više od 2 meseca, par poziva i mejlova na koje nikad nisam dobio odgovor, nebulozna pitanja na razgovoru tipa "kakvi ste bili u detinjstvu", pričanje o kandidatima na podrugljiv način, itd) - Mentor preokupiran svojim poslom, na većinu pitanja sam umesto objašnjenja dobijao samo link ka dokumenciji - Veštački pokušaji da se kompanja prikaže u što boljem svetlu, iako je u stvarnosti priča malo drugačija - Lokacija ofisa na periferiji grada

Korisno? 3

Arhiva | Intervju

15.01.2019

Negativno iskustvo

Web Dev praksa

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Poslali mi zadatak da uradim, 3 sata rok, ali gledajući sada, kao programer u drugoj firmi, mislim da je zadatak koji se očekuje perfektno urađen negde na nivou juniora, a ne praktikanta. Najviše govorim o vremenskom ograničenju i nekim stvarima koje tad nisam znao, a naučio sam iskustvom. Pošto sam radio za vreme praznika, čekao sam 3 nedelje da se javim, da ih pitam da li su pregledali zadatak. Na ovaj mejl mi nije stigao odgovor. 3 nedelje kasnije (ukupno 6) sam ponovo pokušao i odgovorili su mi vrlo šturo da je pozicija popunjena. Neprofesionalno da se ne jave i da se ja moram cimati i zapitkivati kako sam prošao.

Korisno? 9

Arhiva | Iskustvo

19.11.2018

5 Preporučuje

QA inženjer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Izuzetno pozitivan utisak počevši od ekspeditivnosti i profesionalnosti HR službe sa kojom ostvarujete prvi kontakt, preko ostalih kolega koji će se istinski potruditi da se od prvog dana u kompaniji osetite dobrodošlim. Pozitivna atmosfera, odlična oprema i uslovi za rad. Odlična organizacija, timski rad i što je najbitnije od svega ljudski pristup ka svakom zaposlenom u kompaniji. Iskusnije kolege spremne su da podele svoje znanje što je opet za svaku pohvalu. Moja iskrena preporuka za Vivify!

Zamerke

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

23.07.2018

Pozitivno iskustvo

QA tester

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Ceo proces je trajao nedelju dana. Ljubaznost dame iz ljudskih resursa firme i njena predusretljivost je dostojna kompaniji svetskog renomea. Dogovorili smo se da mi test dostavi na mejl u određeno vreme, prilikom čega imam 4 sata na raspolaganju da ga uradim i, naravno, kako smo se dogovorili tako je i urađeno, tačno u minut. Na odgovor sam čekao nedelju dana i na moju veliku žalost nisam prošao jer nisam dovoljno dobro uradio test. No, ono što je najbitnije jeste da je Vivify PRVA (čitaj - JEDINA) firma koja me je udostojila da mi ukaže na greške koje sam napravio prilikom izrade testa. Ukupno četiri zadatka i ukupno četiri kratka objašnjenja o greškama, kako bi mi pomogli da slične greške ne napravim u budućnosti. Preostaje mi da sednem i da učim još (dobijeni mejl mi je samo dao podsticaj da se posvetim tome još više) pa da se onda ponovo prijavim jer vredi raditi u takvoj firmi gde je profesionalizam na nivou (barem gledano sa tačke HR-a, a verujem da su i radnici takvi).

Korisno? 6

Arhiva | Intervju

03.07.2018

Negativno iskustvo

Junior Web Developer

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Dali su mi da uradim kompletnu web stranicu za 4 sata i da bude responsivna što je nemoguće da se uradi za toliko kratak vremenski rok. Čekao sam da mi odgovore 4 nedelje na zadatak koji su mi dali kao da sam ne znam i ja šta napravio (neka druga kompanija mi je u roku od 3 dana dala odgovor na zadatak). Nekoliko puta sam ih kontaktirao na email da mi kažu da li su pregledali zadatak gde su me u jednom email-u pitali da im opet pošaljem zadatak jer su ga izgubili(!?) a kad sam ga poslao rekli su mi da su ga dobili.

Korisno? 7

Arhiva | Iskustvo

23.06.2018

2 Ne preporučuje

Web Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Nekolicina jako sposobnih i zanimljivih kolega. OK okruženje za početnike.

Zamerke

Ekspanzicionistička politika koja posledično svoje duže zaposlene ostavlja u senci početnika koji se masovno angažuju. Nesposoban i nedovoljan HR na broj zaposlenih. Ispod prosečne plate, koje bi trebalo da budu nadomeštene podelom profita koji je više marketinški trik, nego stvarni benefit zaposlenima, pre svega jer se određuje paušalno, a ume i da izostane pod različitim izgovorima. Više se vodi računa o kvantitetu, nego o kvalitetu. Nove tehnologije se jako retko i sporo usvajaju. Telep.

Korisno? 13