Wiener Städtische osiguranje a.d.o. Beograd
4
Iskustva
4
100%
Iskustvo
13.05.2023
4
Senior system administrator
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
Velika uređena kompanija, sa uspostavljenim procedurama. Prijatna atmosfera i prijatni zaposleni. Sadržajni razgovori i korektan proces testiranja.
Zamerke
U trenutku kada sam konkurisao, više zaposlenih je odlazilo iz IT-a, što je ukazivalo da nešto nije u redu. Prilikom razgovora za posao bilo je reči i o zadacima koji nisu spomenuti u tekstu konkursa, ali svakako u sferi pozicije nad koju sam konkurisao.
Tehnologije
IPSEC
DNS
Active Directory
Korisno?
2
Intervju
20.04.2023
Pozitivno iskustvo
IT help desk tehničar
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije za poziciju it help desk tehničara je bio veoma pozitivno iskustvo. Prvi korak je bio online razgovor, gde sam odgovarao na pitanja o mojim radnim iskustvima, sposobnosti i motivacija za rad u firmi. ovaj razgovor vode hr i supervizor it. Nakon toga, bio sam pozvan na onsite razgovor takođe sa hr i supervizorom , koji su bili jasni i direktni u svojim pitanjima, takođe i veoma opušteni. Bio sam impresioniran njihovim iskustvom i profesionalizmom. Oni su mi postavili dodatna pitanja da bi bolje razumeli moje iskustvo i profil. Nakon razgovora, veoma brzo dobio sam povratnu informaciju. Celokupan ovaj proces je trajao oko dve nedelje. sve u svemu veoma pozitivno iskustvo i lepo predstavljanje i kompanije i pozicije
Pitanja sa intervjua
- Kako bi se nosili sa zahtevima korisnika koji nemaju dovoljno tehničkog znanja?
- Kako biste rešili sukob sa korisnikom?
- tačan opis mojih dosadašnjih poslova i iskustva u help desku
- šta ja očekujem od kompanije
- prolazili smo detaljno kroz moje radno iskustvo
- formalno obrazovanje
Korisno?
4
Odgovor kompanije
Hvala ti puno na podeljenom iskustvu, veoma nam znači tvoja povratna informacija. Drago nam je da je sam proces selekcije bio prijatno iskustvo za tebe. Ove informacije će sigurno značiti i našim budućim kolegama i koleginicama. Srdačno te pozdravljamo iz Hr sektora
Korisno?
2
Intervju
13.04.2023
Pozitivno iskustvo
IT help desk tehnicar
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
pozvan sam u toku trajanja konkursa na inicijalni intervju. imam zakazan uzi krug, uzivo. nisam siguran koliko traje selekcija.za sada imam pozitivno iskustvo.deluju opusteno, nista ekstra ali dobri benefiti u kompaniji
Pitanja sa intervjua
- kad planiram da zavrsim studije
- kako vidim sebe dugorocno u kompaniji
- detaljan opis poslova koje sam obavljao i koje znam sa prethodnog radnog mesta
- koliko je bilo komunikacije sa internim ili eksternim klijentima
- zasto sam napustio prethodnog poslodavca
- kako sam reagovao u odredjenim situacijama
- zasto sam se prijavio
- ocekivana zarada
Korisno?
2
Odgovor kompanije
Hvala na podeljenom iskustvu, znači nam tvoja povratna informacija. Drago nam je da je sam proces selekcije bio prijatno iskustvo za tebe. Ove informacije će sigurno značiti i budućim kandidatima. Srdačno te pozdravljamo!
Korisno?
1
Intervju
10.04.2023
Negativno iskustvo
Help desk
Odbio/la ponudu
Intervju veoma lak
Online intervju
Kako je izgledao proces
Sve bajkovito dok vi ne postavite konkretna pitanja, onda krece ponasanje koje ne dolikuje ljudima koji vode razgovore za posao. Prvenstveno supervizor, a potom i HR-a. Za platu "bas ne otkrivaju odmah kolika je", sve je po ugovoru i sve se postuje "ali eto desi se ponekad..."
Firma jeste ozbiljna, ali je u rukama ljudi koji nemaju dovoljan nivo profesionalnosti.
Pitanja sa intervjua
- Koliku platu ocekujete
Korisno?
9
Odgovor kompanije
Zdravo! Pre svega, hvala na vremenu koje si izdvojio da ostaviš recenziju. Jako nam je žao što imaš negativno iskustvo u ovom delu, jer je profesionalna i brza komunikacija sa kandidatima, kao i proces zapošljavanja nešto po čemu je naša kompanija prepoznatljiva.
Obzirom da smo za poziciju IT help desk tehničar razgovorali sa određenim brojem kandidata od kojih je veći deo pozvan na nastavak selekcije, a u komunikaciji sa preostalim malim brojem kandidata ne prepoznajemo tvoje navode kao ni komunikaciju, kao i činjenicu da recenzija nije dovoljno argumentovana , a izuzetno nam je važna, najljubaznije te molimo da nam se javiš kako bismo ispravili negativno iskustvo ili razjasnili komunikaciju. Reputaciju naše kompanije kao i reputaciju naših zaposlenih čuvamo kroz rad, profesionalnost i unapređenja za naše zaposlene kao i buduće kolege.
Još jednom te pozivamo da nam se javiš i nadamo se da ćemo imati priliku da u nekom narednom periodu popravimo utisak i razjasnimo komunikaciju. Veliki pozdrav!
Korisno?
2
Arhiva | Intervju
12.11.2022
Pozitivno iskustvo
Senior sistem administrator
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije se odvijao u više krugova: razgovor sa HR, testiranje, razgovor sa IT službom, ponovo razgovor sa HR. Opšti utisak je da su svi zaposleni sa kojima sam imao kontakt, vrlo ljubazni i korektni.
Pitanja sa intervjua
- Da li sam imao iskustva u pisanju dokumentacije za IT procese?
- Sa kojim AD servisima sam radio do tada?
Korisno?
3
Odgovor kompanije
Hvala na podeljenom iskustvu. Drago nam je da je sam proces selekcije bio prijatno iskustvo za tebe. Ove informacije će sigurno značiti i našim budućim kandidatima. Srdačno te pozdravljamo
Korisno?
1
Arhiva | Iskustvo
09.11.2022
5
Preporučuje
Sistem inženjer
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
dobra kompanija, dobre tehnologije. Ikompanija je dobra u smislu karijernog napredovanja, sve što je dogovoreno i rečeno od strane hr i it predstavnika je zaista tako, veoma prijateljsko i stimulativno okruženje
Zamerke
veci broj dana rada od kuce
Korisno?
8
Arhiva | Iskustvo
09.11.2022
5
Preporučuje
Help desk tehnicar
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine
Pozitivno
izuzetan tim, razvoj i strucno usavrsavanje, odlican karijerni plan, druzeljubivo okruzenje, stabilna kompanija sa novim tehnologijama. Selekcija je trajala duže, zbog odsustva direktora u tom momentu, ali je završena uspešno. Inicijalni intervju je sa hr predstavnikom i osobom iz it. pitanja na selekciji su opšta sa osvrtom na iskustvo, prolazak kroz cv, pitanja o motivaciji, timskoj orjentaciji, odnosom sa kolegama. uži krug je podrazumevao i test ličnosti
Zamerke
eventualno veci broj dana za rad od kuce, iako je sve veoma fleksibilno i mozes i vise dana od propisanih da radis od kuce. za sada nemam ozbiljnijih zamerki na kompaniju.
Tehnologije
Office
Korisno?
3
Arhiva | Intervju
20.10.2022
Pozitivno iskustvo
IT technician
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Razgovor sa HRom i menadzerom tima. Prosta pitanja gde sam ranije radio i sa kojim izazovima sam se susreo. Drugi krug, strucna pitanja.
Okruzenje veoma profesionalno mada su ljudi delovali kao u zurbi.
Pitanja sa intervjua
- Situacija ne radi internet, koji su koraci
- Ekran je crn, sta radis
- Koje komande koristis kako bi saznao IP adresu racunara
- Navedi komponente racunara
- Racunar se ne pokrece pojavljuje se Plavi ekran uz pistanje
- Kako se shareuje folder preko mreze
- Razlika izmedju udp i tcp saobracaja
Korisno?
5
Odgovor kompanije
Hvala na podeljenom iskustvu. Drago nam je da je sam proces selekcije bio prijatno iskustvo za tebe. Ove informacije će sigurno značiti i našim budućim kandidatima. Srdačno te pozdravljamo
Korisno?
1
Arhiva | Intervju
16.10.2022
Administrator baze podataka
Bez ponude za posao
Intervju lak
Kako je izgledao proces
Intervjuisala me je jedna osoba iz HR-a i predstavnik DBA tima.
Osoba iz HR-a je imala jako neumesne komentare i forsirala me je da odgovorim na pitanja na koja sam već odgovorio.
Pored toga su me pitali za tehnologije u kojima sam radio i na koji način.
Nakon više od dva meseca nisam dobio povratnu informaciju o mom statusu.
Pitanja sa intervjua
- Šta sam radio u SQL-u?
Korisno?
3
Arhiva | Intervju
15.09.2022
Negativno iskustvo
Mrežni inženjer (m/ž)
Bez ponude za posao
Intervju lak
Kako je izgledao proces
Prvo se javila osoba iz HR i zakazala prvi sastanak koji je bio online. Na sastanku je bio Supervizor tima direktno upoznavanje sa firmom, podela iskustva, prijatan razgovor. Drugi krug selekcije uzivo sa HR, Supervizorom i Sefom odeljenja. Nikakva konkretna pitanja niti objasnjenja. Receno je da ce mi biti javljeno u roku od nedelju dana ishod selekcije. Proslo je vise od dve nedelje niko nije javio nista.
Pitanja sa intervjua
- Koja su tvoja novcana ocekivanja..
Korisno?
8
