
www.kupujemprodajem.com
Iskustva
Junior DevOps Engineer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Iskustvo u radu sa veb serverima, bazama podataka, alatima za automatizaciju razvoja
- Prethodno poslovno iskustvo
Backend Developer Praktikant
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Software developer
Pozitivno
Dobre kolege i dobri ljudi. Doduše i njih je sve manje jer odlaze. Dodatni pozitivan utisak je taj što gde god da odete ćete osećati mnogo bolje u odnosu ovu kompaniju.
Zamerke
Ako volite mikromenažment ovo je prava firma za vas. Ako volite kolektivni godišnji odmor ovo je prava firma za vas. Ako volite to što ne možete da radite remote ovo je prava firma za vas. Ako volite toksično radno okruženje ovo je prava firma za vas. Ako volite to da vam se konstantno nalaze najsitnije zamerke samo da ne biste dobili povišicu ovo je prava firma za vas. Firma koja trenutno može da privuče samo praktikante, a plate koje nude su daleko ispod tržišnih.
Software Developer
Pozitivno
Ne postoje sem kolega koji se nalaze u istoj situaciji kao i vi.
Zamerke
Manjak znanja, profesionalnosti i empatije. Praktično, da se ne ponavljam, potvrđujem sve što se nalazi u prethodnim objavama. Savet za ostale: Postoje firme koje cene vaš rad, znanje, vreme. Za izbegavanje, veoma loše iskustvo.
Software Developer
Pozitivno
Kolege koje se nažalost nalaze u istoj situaciji. Hrana koja je besplatna.
Zamerke
Micromenadžment na nivou, u toj meri da imate dnevne statuse pored kojih pišete koliko ste minuta proveli na nekom tasku… Pa vas onda sutradan menadžer tima kao policajac ispituje za vreme provedene na odredjenom tasku. Plate su u odnosu na tržište 30% ispod proseka, bez obzira na nivo senioriteta. Prakse su bile neplaćene sve do skoro, pa kad se niko nije prijavljivao više od godinu dana, javno su počeli da se hvale kako imaju plaćene prakse… Evaluacije koje su besmislene, gde vam se traži sitnica za nemogućnost napredovanja i povećanja plate, pritom su samo dva puta godišnje… CEO koji je umislio da je Elon Musk, preko noći donosi nova pravila, bez bilo kakve najave i dogovora. Firma koja je imala hibridni model rada, preko noći je postala on-site… Head of Product koji se apsolutno meša u sve aspekte poslovanja, veoma neprijatna osoba. Menadžeri koji nisu kompetentni i koji često vrše pritisak i stvaraju osećaj panike bez potrebe, čast izuzecima. Jedina pozitivna stvar u firmi su kolege koje su u istoj situaciji…
Software Developer
Pozitivno
Rad sa sjajnim kolegama u svim sektorima. Zanimljivi projekti. Rad na slozenom sistemu sa velikim brojem korisnika i podataka. Solidan proces edukacije, mahom zbog odgovorne osobe za edukaciju zaposlenih. Relativno moderne tehnologije za rad. Obezbedjen rucak od strane kompanije.
Zamerke
Toksična atmosfera i sve veci micromanagment koji proizvode pojedini clanovi menadzmenta. Povisice nepostojece, koje opravdava jedan katastrofalan sistem evaluacije zaposlenih, koji je totalno netransparentan i bazira se na zamerkama poput "Isao si 4 puta danas do WC-a umesto 3: Negativna ocena". Prica se kako je kompanija prozapadno orijentisana sa pozitivnim vrednostima, a onda se uvede kolektivni godisnji odmor kao da je u pitanju socijalisticka drzavna firma. Ukinut hibridni rezim rada bez prethodne najave i mimo prethodnih dogovora, gde vlasnik kompanije otvoreno govori kako ljudi koji rade remote imaju "socijalnu retardaciju", sto ne samo sto je ruzno pricati o ljudima, pomalo je i smesno ako uzmemo u obzir da vlasnik kompanije i head of product rade od kuce. Head of Product koji se mesa u sve aspekte poslovanja, a u malo toga se razume ili povrsno razume. Otvoreno vrsi pritisak i omalovazava zaposlene i ne zna da suzdrzi pasivnu agresiju. Menadzment kompanije svaki vid konstruktivne kritike dozivljava licno i ego se povredjuje pojedinim ljudima, gde se sve resava tako sto se smislja kako zaposlenog koji ima neke zamerke ukloniti iz kompanije nego se suociti sa problemima. Jedno veliko razocarenje u kompaniju koja se promenila na gore u poslednje 2 godine, mahom zbog nekolicine. Doduse, sve je ovo nebitno dokle god firma ima rast prihoda i dobar NPS rejting.
PHP Developer
Prihvatio/la ponudu
Online intervju
Kako je izgledao proces
Android Developer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Pored opstih stvari uglavnom se vrti oko toga zasto se nisi opredelio za MVVM
Junior Frontend Developer
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- /
Android
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Koja je zadnja knjiga koju sam procitao