Softverski inženjer - medior (FE)

Ko smo mi? Logeecom je kompanija koja se bavi razvojem digitalnih proizvoda, sistema elektronske trgovine, integracija softverskih rešenja, kao i pružanjem usluga iz oblasti digitalne transformacije, tehnološkog i poslovnog konsaltinga. Naše usluge su utemeljene na višegodišnjem iskustvu i ekspertizi u oblastima softverskog inženjerstva, digitalnog marketinga, poslovne analize i projektnog upravljanja. Kompanija je osnovana 2016. godine i ima kancelarije u Beogradu i Berlinu.

Naši klijenti

Sarađujemo sa globalnim i međunarodnim kompanijama prisutnim u raznovrsnim tržišnim segmentima i u različitim stadijumima razvoja, od startapa do korporacija. Neki od klijenata sa kojima radimo su Adyen, Worldline, Computop, Sendcloud, Mollie, Holcim Foundation, Blau Direkt, CleverReach, Auctane, ChannelEngine, Biller, SeQura i dr.

Kompanijska kultura

Zajedno sa svim članovima našeg tima kontinuirano radimo na razvoju kompanijske kulture. Izbor kvalifikovanih, interesantnih i motivisanih ljudi, planirane obuke, negovanje logičkog rezonovanja, kritičkog razmišljanja i integriteta, oblikuju kulturu koja doprinosi prijatnoj radnoj atmosferi, kao i ličnom i profesionalnom razvoju svih nas.

Dobrodošli u Logeecom!

Raspisujemo konkurs za radnu poziciju:

Softverski inženjer - medior (FE)

Beograd

Koga tražimo?

U potrazi smo za kolegama za koje važi sledeće:

• Pronalaze zadovoljstvo u svakodnevnim izazovima rada na raznovrsnim projektima uz kontinualno rešavanje problema različitog nivoa kompleksnosti
• Sposobni su da samostalno upravljaju sopstvenim vremenom i umeju da prioritizuju radne zadatke
• Spremni su na intenzivno usavršavanje sopstvenog tehnološkog znanja vezanog za front-end ekosistem i njegovu primenu u dostizanju ciljanog kvaliteta softvera, sa naglaskom na održivost koda, njegovu usaglašenost sa kompanijskim i standardima struke kao i na skalabilnost, performativnost i uopšteno optimalnost razvijenih rešenja
• Posvećeni su proaktivnoj komunikaciji

Šta nudimo?

• Plata: 1500 - 2500 EUR neto u zavisnosti od procenjenog nivoa kompetencija
• Plaćenu inicijalnu obuku koja obuhvata sledeće oblasti:
• Procesi rada u kompaniji sa specijalnim fokusom na izradu softvera
• Tehnološke politike i baze znanja
• Aktuelni projekti i primenjene arhitekture
• Mogućnost oblikovanja sopstvene optimalne radne rutine
• Rad u timu izuzetnih ljudi spremnih da otvoreno podele svoja znanja
• Sve ostalo što čini jedno prijatno radno okruženje

Zaduženja na projektima:

• Preuzima odgovornost i aktivno učestvuje u svim fazama implementacije mfront-end delova softverskih rešenja uz primenu dobrih praksi, paterna i definisanih standarda
• Učestvuje u razvoju i održavanju razvojnih alata (software development kits - SDKs)
• Zajedno sa Software Architect-om radi na dizajnu delova softverskih rešenja
• Sarađuje sa ostalim članovima tima (Project Manager, Business Analyst) u procesu prikupljanja i analize korisničkih zahteva
• Učestvuje u verifikaciji softverskog rešenja i obezbeđuje usaglašenost implementiranog sa projektovanim rešenjem

Uslovi za prijavu:

• 2+ godina iskustva na poziciji front-end softverskog inženjera
• Aktivno, temeljno i primenjeno znanje JavaScript jezika i za njega standardnih biblioteka i alata (React, a zatim i yarn, webpack/rollup, axios, jest/mocha, itd...)
• Primenjeno znanje HTML-a i CSS-a, kao i CSS pretprocesora, sa naglaskom na poznavanju “cross-browser”, “responsiveness” i “adaptiveness” principa i problema koji sa njima dolaze
• Iskustvo u korišćenju TypeScript jezika
• Prepoznavanje značaja i sposobnost pisanja kvalitetnog koda (pre svega čitljivog, održivog i testabilnog), uz primenu bitnih principa dizajna (KISS, DRY, YAGNI, Separation of concerns, Loose coupling i sličnih)
• Završene četvorogodišnje studije i stečena diploma iz oblasti softverskog inženjerstva, informacionih sistema i tehnologija ili informatike

Poželjno iskustvo:

• U razvoju microfrontend aplikacija
• U radu sa Angular, Vue.js
• U kreiranju komponenti za višekratnu upotrebu
• U razvoju i/ili korišćenju node.js aplikacija

Prednost ćemo dati kandidatima koji uz CV dostave propratno pismo sa kratakim depersonalizovanim opisom izabranog projekta na kojem su radili sa jasnim pregledom sopstvenih zaduženja i odgovornosti na njima.

Kako izgleda proces selekcije?

Nakon pristizanja prijava, izvršićemo inicijalnu selekciju kandidata i izabrane pozvati na kratak (polučasovni) online intervju radi kratkog predstavljanja i utvrđivanja postojanja obostranog osećaja kompatibilnosti.

Nakon toga, odabrani kandidati će biti pozvani na tehnički intervju na kom će kandidat imati priliku da predstavi svoj dosadašnji rad, način razmišljanja o ključnim temama i konkretna stečena znanja u vezi sa oglašenom pozicijom. Dodatno, kandidat će imati priliku da se upozna sa standardima, praksama i procesima koji se primenjuju u našoj firmi kao i dodatnim detaljima vezanim za samu poziciju.

Finalni intervju obuhvata otvoren razgovor usmeren ka boljem međusobnom upoznavanju i eventualnu ponudu angažmana.

Mi se obavezujemo da ćemo svim prijavljenim i intervjuisanim kandidatima dostaviti relevantne povratne informacije bez obzira na fazu procesa selekcije do koje su stigli (odnosno bez obzira na to da li su pozvani u naredni krug ili su odbijeni).