Blog Autori Jovana Milosavljević
Jovana Milosavljević

Jovana Milosavljević

32

Sad sam senior developer, a nekada davno sam bila atraktivna plavuša koja se bavi marketingom :). I dalje se tešim da bar nisam oćelavela od čupanja kose od koda :) U slobodno vreme volim da čitam, pijem pivo, osvajam kafane i sanjam da ću kad porastem biti venture capitalist.

Svi tekstovi autora

30.12.2021. ·
4 min

Zašto poslodavci nerviraju developere

Employer branding je kreiranje reputacije kompanije kao poslodavca iliti narodski rečeno, jel će firma da te tretira kao čoveka koji im pomaže da ostvare misiju i viziju firme ili kao roba. Jako je važan faktor za brendiranje firme kao poslodavca, ima vel

28.12.2021. ·
4 min

Back to basics: kako pisati kvalitetan kod?

Sigurno znaš za ovu situaciju: napišeš kod, sve radi, nakon par meseci treba da se izmeni, čitaš kod, razmišljaš “Koja li je budala ovo pisala?”, pogledaš na Gitu i shvatiš da si sebi upravo dao/dala sjajan kompliment? Ni ja isto 😉 (više)

16.12.2021. ·
4 min

Voli me, ne voli me: test coverage edition

Developeri ili obožavaju ili apsolutno ne žele da čuju za testove, nema nekog sigurnog, štagod međuprostora. (više)

23.11.2021. ·
6 min

Asertivna komunikacija: hack za dobru poslovnu komunikaciju

Postoji nekoliko načina da komuniciramo sa drugim ljudima - pasivno, agresivno ili asertivno. Asertivna komunikacija je ključ dobre komunikacije, i moraću da citiram svog terapeuta prilikom definisanja iste: “Asertivnost ponekad znači i da znaš kada treba

10.11.2021. ·
4 min

Šta radi i koja znanja su potrebna business intelligence/ analyst-u

Sećam se kad sam prvi put čula za poziciju Business intelligence i koliko mi nije bilo jasno šta oni konkretno rade - pišu query-je ili zahteve, na koj način i kakve izveštaje prave itd. Sada radim sa nekolicinom, i možda malo bolje razumem njihov day to

11.09.2021. ·
4 min

Cenjeni soft skill-ovi: koji su i kako do njih

Soft skillovi se pominju čim krene priča o unapređenjima, zapošljavanjima i ostalim poslovnim izazovima - to je onaj set osobina koje navode u oglasima (dobra komunikacija, timski igrač itd) i utiču na odluku o tome kako ćete se snalaziti u poslu, timu, k

31.08.2021. ·
3 min

Prekvalifikacija: kakav su put prešli uspešni? [Front-End edition]

Već pisah o prekvalifikacijama i teškom putu koji je potrebno preći da biste kompletno promenili tok karijere, koliko krvi, suza i znoja je potrebno da se dođe do prvog posla i da je definitivno potrebno dodatno učiti i raditi na sebi kako biste se istakl

25.08.2021. ·
8 min

Prekvalifikacija: kakav su put prešli uspešni? [Back-End edition]

Back-end developeri čini mi se prođu najveću golgotu od početka kursa do pronalaska posla jer toliko framework-ova, baza, pravila za REST i sve drugo treba naučiti, još kad ti svi koji te savetuju stalno bacaju nove podatke, teško je naći put i fokus. (vi

17.08.2021. ·
5 min

Kuda idu matori developeri?

Dok se Cecina pesma vrti po glavi, moram da se zapitam šta se dešava sa developerima koji programiraju 10+ godina (jel' zvučim dovoljno kao Carrie Bradshaw?) (više)