O kompaniji
120
Iskustva
73
Plate
Poslovi
Endava logo

Endava

4.1

Iskustva

4.1 91%

Menadžment kompanije

3.7

Beneficije

3.5

Balans karijera-privatni život

4.5

Timska atmosfera

4.4

Zadovoljstvo projektima

4.1

Mogućnost napredovanja

3.8
Arhiva | Iskustvo
02.11.2016
4 Preporučuje

Junior Softwer Developer Intern

Trenutno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlična kompanija za mlade inžinjere, odlični uslovi za učenje i rad.

Zamerke

Korisno? 2
Arhiva | Iskustvo
15.10.2016
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Idealna kompanija za prvi posao, sjajni međuljudski odnosi, uglavnom interesantni projekti za velike strane klijente. Dobra oprema, zgrada, fleksibilno radno vreme, mogućnost napredovanja u karijeri i razvoja u željenom pravcu. Česti korporativni skupovi.

Zamerke

Pretežno outsourcing, plate nisu konkurentne na tržištu.

Korisno? 50
Arhiva | Iskustvo
12.09.2016
2 Ne preporučuje

C++ developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Ljudi i atmosfera

Zamerke

Slabe povišice, klasičan outsourcing, nema mogućnosti napredovanja, dosadan projekat...

Korisno? 11
Arhiva | Iskustvo
02.08.2016
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Senior C++ Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlični međuljudski odnosi, velika mogućnost napredovanja i sticanja novih znanja, mišljenje zaposlenih se poštuje, a takođe i ideje zaposlenih o tome šta može da bude još bolje u firmi. Zaposlenima su na raspolaganju stoni fudbal, stoni tenis, besplatni kursevi engleskog, besplatni termini za fudbal, odbojku i košarku i to sve u okviru radnog vremena, koje je fleksibilno. Plate su odlične, a znanje i trud se u ovoj kompaniji itekako isplati. Radi se za odlične klijente (Cisco, Sony, Adobe...)

Zamerke

Ništa vredno pomena, izuzetna kompanija, koja teži da postane još bolja.

Korisno? 28
Arhiva | Iskustvo
14.07.2016
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

QA

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

3 kruga intervjua - HR, tehnički i na kraju sa menadžerom, proces intervjuisanja profesionalan i korektan. Pretežno mladi ljudi, rad na projektima za velike i poznate strane klijente, stabilan posao uz solidnu mogućnost napredovanja (nakon par godina)... Kvalitetna oprema za rad (laptop), biblioteka, godišnji team building na nivou firme, sistematski pregled i zdravsteno osiguranje itd... Firma se uskoro seli u modernu zgradu koja se gradi po najvišim svetskim standardima. Plata zadovoljavajuća.

Zamerke

Lokacija zgrade je takva da pauza od pola sata nije dovoljna za odlazak na ručak, zaposleni retko izlaze u toku radnog vremena. Na nivou firme je nekako čudan odnos među zaposlenima, podseća na državne firme, tračarenje u kuhinji, svi se kreću u grupama i ne komuniciraju mnogo sa kolegama iz drugih timova, "normalno" je da vam se kolega na hodniku ne javi. U pojedinim timovima menadžeri uopšte ne sankcionišu otvoreno verbalno provociranje i šikaniranje zaposlenih od strane kolega iz istog tima.

Korisno? 29
Arhiva | Intervju
01.06.2016
Pozitivno iskustvo

PHP Developer

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Kako je izgledao proces

Proces je bio u 3 faze: HR razgovor, tehnički intervju i razgovor sa menadžerom. Vremenski rok je bio prosečan, možda oko 2-3 nedelje. HR razgovor je vodila osoba koja je profesionalac u pravom smislu te reči, tako je je razgovor bio vrlo prijatan i smislen, dakle bez suvisnih i nebitnih pitanja koja se postavljaju u velikoj većini domaćih IT firmi. Ovde se predstavlja poslovanje ove velike kompanije i prolazi se kroz poslovni portfolio kandidata, sve vreme u relaksiranoj atmosferi. Tehnički intervju su vodili iskusni developeri koji su takođe ostavili utisak profesionalaca, i u isto vreme takođe prijatnih osoba. Pitanja su očigledno sastavljana od ljudi koji se svakodnevno bave ovim poslom i znaju šta treba da pitaju da bi stekli pravi utisak o nekom kandidatu. Ovo je inače retko u srpskim IT firmama, nažalost. Razgovor sa menadžerom je konkretniji u smislu projekata, tehnologija i takođe je bio profesionalan i prijatan. Sve u svemu, ovo je jedan od najnormalnijih i najkvalitetnijih procesa selekcije u kojima sam učestvovao, i svakako preporučujem, ukoliko se neko pita da li treba.
Korisno? 16
Arhiva | Iskustvo
13.04.2016
5 Preporučuje

C++ developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlični uslovi, dobra ekipa. Ali naravno sve zavisi kod kog menadžera dospete. Ja sam imao sreće da dospem u dobar tim. Postoje mnoge kolege koje dosta dobro poznaju struku i uvek su tu da priskoče u pomoć mlađim kolegama. Imaju team buildinzi, više njih tokom godine, zavisi u kom timu radite. HR služba dobra, prijatna atmosfera i prostorije. Privatno zdravstveno osiguranje, bonusi...

Zamerke

-autsorsing firma -zavisi od tima, negde se brže a negde sporije napreduje, treba imati sreće upasti u pravi tim

Korisno? 6
Arhiva | Intervju
08.03.2016
Negativno iskustvo

QA

Bez ponude za posao

Trajalo je 7 nedelja

Kako je izgledao proces

Jako neorganizovani. Prvi krug telefonski, drugi krug lično, treći krug finalni isto lično. Rok za njihovo obaveštenje(da li si prošao ili nisi, i to su naglasili da obavezno javljaju) posle svakog kruga je dve nedelje. Pri zakazivanju trećeg kruga devojka koja me je kontaktirala predlaže četvrtak, ja se složim, zove me posle par minuta da ipak pomerimo za sredu, da bi posle nekoliko minuta opet nazvala i rekla da ipak ostaje četvrtak. Posle trećeg kruga se niko nije javio, već sam ja morao da ih kontaktiram. Devojka se izvinjavala jer su navodno imali problema sa Outlook-om i baš taj dan i da nijedan mail nije poslat.
Korisno? 11
Arhiva | Intervju
08.02.2016
Negativno iskustvo

Software Engineer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Konkurisao preko internet oglasa za poziciju kojom sam se oduševio i koja mi savršeno odgovara. 1. Krug - tehnički. Dobio poziv da sam se odlično pokazao i da dođem na sledeći krug. 2. Krug - HR razgovor. Obaveštavaju me da pozicija više ne postoji i da li me zanima nešto drugo. Ok zanima me, da čujem što da ne. Dobijam poziv da sam se dobro pokazao. 3. Krug - neočekivani poziv da opet dođem na tehnički razgovor, jer iz nekog razloga nije isti kao prvi, iako je za istu poziciju (samo u drugom timu). Nisam dobio ponudu, za posao za koji nisam ni konkurisao. Ja sam četvrta osoba za koju znam da se dešava situacija "pozicija za koju si konkurisao ipak ne postoji".
Korisno? 19
Arhiva | Iskustvo
04.02.2016
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

C++ Developer

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Odličan radni prostor. Radi se za velike svetske kompanije.

Zamerke

Niska plata. Nesankcionisanje vređanja od strane nekih kolega.

Korisno? 47