Hyperoptic Ltd
Iskustva
NOC Engineer
Pozitivno
Odlicno radno okruzenje. Tim ima svoju kancelariju. Takodje i svoju kuhinju. Hrana je placena. Takodje svaki vid prekovremenog rada, kaoi rada vikendom se dodatno placa. Ovo naravno zavisi od toga na kojoj poziciji se nalazite. ZA NOC je neophodan rad i nocu i vikendom odnosno 24/7 rotacija. Sve obaveze su jasno definisane na razgovoru za posao i nema nikakvih iznenadjenja kasnije. Kolege su odlicne i uvek raspolozene za zabavu i pomoc kada je potrebna.
Zamerke
Nema zamerki.
System Engineer
Bez ponude za posao
Intervju lak
Kako je izgledao proces
NOC/System Administrator
Bez ponude za posao
Kako je izgledao proces
NOC engineer
Pozitivno
Dobri uslovi za rad. Solidna primanja. Nema pritiska i stresa na poslu.
Zamerke
(Milutin P.)
GIS Technician
Pozitivno
Pozitivna radna atmosfera, vrlo opuštena i prirodna. Sjajan tim ljudi, odlični međuljudski odnosi sa kolegama koje su spremne da pomognu i sarađuju. Radi se od 9 do 5, prekovremeni rad i rad vikendom je redak. Obezbeđen ketering za ručak, kafa, čajevi, voće. Raspoloživost tehničko/tehnološki resursa potrebnih za rad na visokom nivou. Upotreba open source tehnologija. Ceni se zalaganje na poslu, pouzdanost, kreativan pristup rešavanju problema. Ispoštovani svi uslovi dogovora u dan.
Zamerke
Veliki broj ljudi na relativno malom prostoru.
NOC Engineer
Pozitivno
Odlični radni uslovi, stvarno super tim ljudi uključujući i team lead pozicije, nema mikro-menadžmenta, jasno definisani zadaci, odličan prostor.
Zamerke
Posao ponekad malo monoton. Smenski rad 24/7/365.
QA tester
Bez ponude za posao
Intervju težak
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Head of Software Development
Pozitivno
Nema.
Zamerke
Jako neorganizovani. Proces interview-a je bio jako spor (trajao mesecima) i trapavo/nespretno izveden. Sa druge strane izuzetno zahtevan (radio se esej na zadatu temu/PPT). Menadžment firme neobećavajući. Radni prostor SW dev tima izuzetno loš (podrum) i prenatrpan (previše gusto). Ne preporučujem kolegama koji kontinualno rade na svom usavršavanju, jer po onome što sam shvatio to je nemoguće organizovati (što zbog prezauzetosti poslom, a što zbog politike same firme).