Mozzart d.o.o.
Iskustva
Junior Data Inzenjer/analiticar (praksa)
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Programer
Pozitivno
Timski rad
Zamerke
Slaba briga o zaposlenima
Senior Programer
Pozitivno
Dobro mesto za napredak, sloboda u radu sa tehnologijama.
Zamerke
Benefiti postoje ali se tesko ostvaruju.
Development Team Lead
Pozitivno
Metrike ucinka zaposlenih su prakticno nepostojece. Ono sto je pozitivno kod toga je to sto cete moci, ako lepo ispregovarate pocetnu platu, da godinama zaradjujete dobro za 2-3-4 sata efektivnog rada dnevno. Job security je stopostotan. Koliko god da lose radite, pronaci ce vam se neka uloga, otkaz je moguce dobiti samo u slucaju ozbiljnih disciplinskih prekrsaja. Ako nemate prethodno iskustvo rada na velikim sistemima (veliki broj zahteva, transakcija, itd), dobra prilika da ispecete zanat, ukoliko upadnete u odgovarajuci tim.
Zamerke
Metrike ucinka zaposlenih su prakticno nepostojece. Ono sto je negativno kod toga je sto necete biti nagradjivani po realnom ucinku, nego po vrlo povrsnoj percepciji vaseg rada, znanja i zalaganja koje ima menadzment; kao i po procenjenoj opasnosti da cete uskoro otici iz firme. Kada ste iskusniji, povecanja zarade i bolje benefite cete najcesce dobijati zbog odlazaka kolega iz firme, ne zbog svog rada. Dobar deo sistema, na kome se i dalje povremeno razvijaju funkcionalnosti i koji se konstantno odrzava, je ooooozbiljan legacy. Cak i najmoderniji delovi sistema kasne za trzisnim standardima (npr, sve je na virtualnim masinama, nema klauda). Postoje obavezna dezurstva, tokom kojih morate biti dostupni 24/7, od srede do srede. Druga strana medelje je da se ova dezurstva nagradjuju sa 20% neto mesecne plate. Firma je, sto se tice plata za iole bolje ljude, trzisno konkurentna samo kada se ovih 20% uracuna u osnovnu zaradu. Dakle, bicete adekvatno placeni ali za 40 sati nedeljno + povremeno dezurstvo, umesto za 40 sati nedeljno. Developeri koji dolaze u firmu se vrlo cesto "odvajaju" da rade na bocnim projektima, tako da nikad ne dodju u susret sa high-load delovima, koji rad u ovakvom sistemu cine izazovnim. Pre prihvatanja ponude, dobro procitajte sta potpisujete, moguce je da cete morati da vratite x plata ako date otkaz u prvih y meseci.
System Administrator
Pozitivno
Kolege, kafa, voda, teretana. Dobar posao za pocetnike.
Zamerke
Odakle poceti.. Mozzart je burazerska firma koju pretezno cine nestrucni ljudi koji su na rukovodecim pozicijama mahom iz Cacka i Prjepolja. Posao je sablonski, uglavnom je terenski. Plate su ponizavajuce i za te pare se ocekuje da radis i praznicima i vikendima. Raspored rada je dvosmenski i neretko se desavalo da do kraja nedelje ne znamo kako cemo raditi narednu nedelju. Ono sto moram izdvojiti je da su kolege stvarno vrh i da im svima zelim da sto pre nadju bolji posao
System administrator
Pozitivno
Kolege
Zamerke
Pozicija system adminsitratora je shvacena na pocetku kao pocizija vozaca-terenca u call centru (help desk). Nakon nekoliko godina prestajete da budete vozac ali ostajete u call centru. Nema ucenja novih-bilo kakvih IT vestina, posao se svodi na konstantno restartovanje opreme i popunajvanje naloga za slanje opreme. Nema napredovanja, jer vam niko nece dozvoliti da napredujete. Mnogo ljudi odlazi iz sluzbe stalno. Povecanje plate skoro nemoguce dobiti. Ugovori prvih 2 godine na odredjeno.
Developer
Pozitivno
Redovna plata
Zamerke
U doba korone, placa se minimalac, a nastavili su i posle toga. Odvratne odluke menadzmenta.
Software developer
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme, mogućnost rada sa različitim tehnologijama, nije ograničena kreativnost (ako je nova funkcionalnost/projekat u pitanju). Solidna mogućnost napredovanja. Novogodišnji bonusi. Postoje dežurstva al su plaćena (20% plate). Privatno zdravstveno (od middle nivoa), plaćene teretane (mogućnost korišćenja u toku radnog vremena u okviru centrale kao i nekih teretana van firme). Tim bildinzi jednom godišnje.
Zamerke
Česta promena fokusa kod projekata. Uvođenje projektnog menadžmenta dosta otežava funkcionisanje ITja prvenstveno zbog nepoznavanja biznis domena firme osoba koje su tu zaposlene, a insistiranje na detaljnom praćenju i poštovanju unapred def. rokova. Ničim izazvana velika moć HRa koji s vremena na vreme donosi upitne procedure. Nekada neadekvatan odnos prema ljudima koji su dugo u firmi - ne osluškuju se konstruktivne kritike na vreme nego se dozvoli da takvi ljudi odu. Postojanje dežurstava.
System Administrator
Pozitivno
Besplatna teretana (ali ne sve sprave?!), bonus na kraju godine, dobar radni prostor.
Zamerke
Briga o zadržavanju dobrih kadrova je samo priča, na sve načine se gleda da se uštede pare da bi se te iste pare na kraju potrošile na neku glupost. Pozicija je sličnija call centru nego administraciji jer se većina vremena provodi na telefonu. Prekovremeni rad se više ne plaća. Početna plata je oko 400e, tako da zarađujete u zavisnosti od kursa. Povišica se jako, jako teško dobija. Druga smena je do ponoći tako da prevoz može biti problem. Pozicija je za početnike preko koje se nalazi bolji posao.
Developer
Pozitivno
Zanimljiv projekat, kolegijalnost među ostalim developerima.
Zamerke
Nedostatak plana, veoma loš work-life balans, manje pozitivan odnos nekih nadređenih.
