O kompaniji
56
Iskustva
8
Plate
Poslovi
Rhea Software d.o.o. logo

Rhea Software d.o.o.

2.5

Iskustva

2.5 50%

Menadžment kompanije

3

Beneficije

2.5

Balans karijera-privatni život

3

Timska atmosfera

3

Zadovoljstvo projektima

3.5

Mogućnost napredovanja

3
Arhiva | Iskustvo
23.08.2016

(Test T.)

3 Preporučuje

QA Tester

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Redovna plata, korektne kolege, markica, nije potrebno radno iskustvo, pozicija firme. Činjenica - princip ćuti i radi, čućeš i videćeš svašta, rešenje nasmešiš se i nastaviš dalje.

Zamerke

Rhea Software poznatija kao Mala od skandala u IT svetu. Atmosfera zavisi kako od TL-a (da li je dozvoljena muzika), tako i od trenutne situacije u firmi, da li je stigao neki mejl u kom nadređeni pljuju radnike ili Italijane. Plata je fiksna, dodatak za smenski rad, bonus je vezan za dužinu bitisanja u firmi, ne plaća se prekovremeni rad. Fluktuacija ljudi je prevelika. Menadžment je diskutabilan. Napredovanje kao opcija ne postoji, osim prelaska u drugu firmu.

Korisno? 8
Arhiva | Iskustvo
20.08.2016
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

Qa Tester

Trenutno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Redovna plata, markica, ne treba radno iskustvo.

Zamerke

1. Ako se ne svidiš team lideru ili nekom od njegovih drugara/drugarica ne očekuj ništa. 2. Prevelika površnost. 3. Ulizivanje ako hoćeš da ostaneš. 4. Ima ljudi koji bi smestili drugima za rad ličnog napredovanja. 5. Menadžment je nula. 6. Bahatost na osnovu toga "dobar sam sa team liderom", a ako se požališ možeš se pozdraviti sa poslom. 7. Nema napretka. 8. Noćna smena. 9. 5 zvezdica ovde stavlja isti taj menadžment firme. 10. Plata se ne povećava.

Korisno? 25
Arhiva | Iskustvo
19.08.2016
Potvrđen Linkedin identitet
2 Ne preporučuje

QA tester

Prethodno zaposlen/a

Pozitivno

1. Nije potrebno radno iskustvo 2. Uvod u QA priču 3. Markica 4. Redovna plata

Zamerke

1. Jako loša organizacija. 2. Nestručni TL i "menadžeri"(btw, postoji muški TL klan koji ogovara, omalovažava i ponižava sve oni koji im nisu po volji). 3. Da li sam pomenuo da je većina TLova izbačena iz chata sa QA menagerom, iz gore navedenog razloga 4. TLovi smatraju da su najpametniji,ne svi. 5. Na napredovanje zaboravite, jer ne postoje pozicije za napredovanja, a i na veću platu (povišica od 3k vređa inteligenciju). 6. Rad u smenama i vikendom. ima još, ali ne može sve da stane.

Korisno? 19
Arhiva | Iskustvo
13.08.2016
5 Preporučuje

QA Tester

Prethodno zaposlen/a 1-2 godine

Pozitivno

Predobra radna atmosfera. Svako ko je naveo suprotno mora da je očekivao da ih neko zabavlja, a da oni sede i budu zabavljeni, što je suludo. Ne mislim da ću ikada više raditi u toliko opuštenoj atmosferi (čak i kad je količina posla prevelika). Odličan posao za ljude bez iskustva. Napreduješ ako si dobar radnik (ne mogu svi biti TLovi, saberite se!), i moraš biti mnogo loš da ne dobiješ produženje ugovora. Programeri, ovo nije firma za vas i to vam je rečeno na razgovoru, čemu loši komentari?

Zamerke

Kao i u svakoj firmi, kad naučiš posao shvatiš da moraš da ideš dalje... to je jedina mana firme - što inteligentni ljudi uz malo truda mogu da nauče sve, pa im to može dosaditi, ali tako je valjda na svakom poslu?! Da, ima rivalstva u samom vrhu firme (menadžeri, TLovi, Italijani,...) ali, opet, sve je to normalno! Koga to koči u napredovanju, taj nije ni zaslužio da napreduje.

Korisno? 4
Arhiva | Iskustvo
24.07.2016
4 Preporučuje

QA tester

Trenutno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Redovna plata, plaćen prevoz, super kolege, skroz ok radni prostor, radi se na apple-ovim računarima, ne traži se neko posebno iskustvo, dobija se obuka.

Zamerke

Rad u 3 smene mi je pomalo naporan (posebno treća smena), ali ako je za utehu, rad u smenama je dodatno plaćen.

Korisno? 3
Arhiva | Intervju
24.07.2016
Pozitivno iskustvo

QA tester

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Uopštena pitanja... kao da su mi testirali inteligenciju. Nisu tražili ništa posebno, ustvari bilo je nekoliko pitanja koja su se ticala poznavanja određenih oblasti iz IT sfere. Sve u svemu bilo mi je zanimljivo. Posle nekoliko dana sam dobila pozitivan odgovor. Korektno. Preporučujem...
Korisno? 5
Arhiva | Iskustvo
29.06.2016

(Tsaddas S.)

1 Ne preporučuje

QA tester

Prethodno zaposlen/a na određeno 2-4 godine

Pozitivno

Dobro za prvi posao i ulazak u QA, ali ne duže od 6 meseci.

Zamerke

Jako loš i nedukovan menadžment. Zapravo napravili su crtani film od firme. Bez mogućnosti napredovanja. Napreduje se po sistemu klana a ne učinka, pa ko ima stomak za to, taj "napreduje". Vrlo loša komunikacija sa matičnom firmom. Zbog raznih incidenata samo 2-3 lidera imaju kontakt sa kolegama iz Italije. Svi ostali su isključeni iz svake konverzacije (!!!)

Korisno? 11
Arhiva | Iskustvo
17.06.2016

(Mister N.)

1 Ne preporučuje

QA tester

Prethodno zaposlen/a na određeno 2-4 godine

Pozitivno

Redovna plata, relativno pristojna u odnosu na nivo potrebnog znanja i količinu truda za posao.

Zamerke

Rukovodstvo firme zajedno sa group liderima čine grupa drugara, koji se međusobno guraju i drže, i svakoga ko nije 'sa njima' pokušavaju da oteraju i smeste mu, a pride su sami prilično nesposobni i needukovani za date pozicije. Do skoro nikakva mogućnost napredovanja i povišice (osim za gore pomenute), sve dok u roku od 3 meseca preko 60 (skoro 80% ljudi koji su bili od samog početka u firmi među njima) nije dalo otkaze. Onda su počeli da dele neke minorne povišice i bonuse.

Korisno? 13
Arhiva | Iskustvo
03.06.2016
4 Preporučuje

QA tester

Prethodno zaposlen/a na određeno

Pozitivno

Mlada firma dobra za nekoga kome je potreban ulaz u IT sferu. Ne traže iskustvo, ni neki visoki nivo poznavanja programskih jezika. Engleski jezik je neophodan i jedan je od glavnih preduslova. Dobija se neko ko prati tvoj rad i pomaže ti. Plata je redovna, smene su dodatno plaćene.

Zamerke

Korisno? 14
Arhiva | Iskustvo
03.06.2016
5 Preporučuje

QA tester

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Firma zapošljava mlade ljude bez iskustva, daje im plaćenu obuku, i čeka ih nekoliko meseci da sakupe znanje koje nakon toga treba da primene u radu. Opuštena atmosfera, korektan odnos, redovna plata koja raste radnicima koji radom to zasluže, opcija dobijanja ugovora na neodređeno ako se radnik dokaže, plaćen mesečni prevoz, početni nivoi obuka i sticanje novih znanja, nema prekovremenog rada.

Zamerke

Zadržavanje radnika koji se ne trude dovoljno i dozvoljavaju sebi da budu uvređeni što neko ne ceni njihov nerad. Takođe razne stvari koriste kako bi kukali nad svojom tužnom sudbinom, smatraju da im neke stvari pripadaju samo zato što su fizički prisutni na poslu po principu zaposlenja u državnoj firmi. Posebno su pogođeni činjenicom da su noviji radnici počeli da dobijaju povišice i ugovore na neodređeno pre njih.

Korisno? 6