Synechron SRB d.o.o. Novi Sad - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

15.07.2021

Pozitivno iskustvo

QA analyst

Prihvatio/la ponudu

Kako je izgledao proces

Profesionalno obavljen intervju, svi ljudi uključeni u proces selekcije su ljubazni i spremni da odgovore na sva pitanja.

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

05.06.2021

Medior C# developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon prijave, na mail se dobiju linkovi do praktičnog zadatka, kao i teorijskog testa, na platformi codility.com. Vremenski ograničeni zadaci. Nakon toga, klasičan tehnički + HR intervju. Smrtno dosadan i "standardizovan" tehnički intervju sa minimalnim odstupanjem od liste pitanja koja možete naći na internetu. Ogromna većina pitanja (makar 80% od onih sa intervjua) se mogu naći prostim guglanjem "C# interview questions" ili slično. Premali akcenat na ispitivanju dosadašnjeg iskustva, uspešnih projekata, afiniteta i skill-ova ispitanika. Odlična strana HR-a je stvarno vraćanje povratnih informacija, čak i nakon odbijanja ispitanika.

Pitanja sa intervjua

Šta su "boxing" i "unboxing" u C#-u?
Pojasni principe OOP-a.
Razlika između ref i out keyword-ova u C#-u?
SOLID principi

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

05.05.2021

Pozitivno iskustvo

Junior Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Veoma prijatna i opuštena atmosfera na oba intervjua - HR i tehnički. Obzirom na pandemiju, prvi dio tehničkog intervjua se radi online - dva Codility testa od po 60 min: algoritam + teorija. Drugi dio je intervju sa tehničkim licem, gdje se diskutuje urađeno na Codility testovima, uz potpitanja i dodatna pitanja (uglavnom - OOP principi, Java, JavaScript, SQL).

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

20.04.2021

Java Senior Developer

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon inicijalnog razgovora sa HR, dogovara se termin za tehnicki intervju. Tehnicki intervju se sastoji iz dva dela i radi se preko sajta Codility, prvi je izrada algoritma u trajanju od 1h, gde se gleda optimalan rad algoritma, memorija, optimizacije, broj prolazaka kroz petlje i sl. Nakon izrade zadatka obicno kroz dan/dva sledi i tehnicki razgovor gde se ukratko diskutuje o algoritmu, nakon toga kratak dizajn odredjenog sistema (npr. aerodroma) sa aspekta arhitekture (monolit ili mikroservisi, koji tip baze, komunikacija izmedju sistema, security, role, tech-stack koji bi se koristitio i slicno) i 10ak Java OOP pitanja

Pitanja sa intervjua

Java OOP

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

19.04.2021

Pozitivno iskustvo

.NET Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Korektna komunikacija tokom celog trajanja procesa selekcije. Kontaktiran sam od strane HR/recruiter osobe, sa detaljnim opisom pozicije. Proces selekcije kreće sa C# codility zadatkom, koji za onoga ko je takoreći u "relativnoj programerskoj formi" ne bi trebalo da predstavlja problem. Nakon toga (posle dva/tri dana) sledi analiza urađenog rešenja sa tehničkom osobom. Ujedno se obavlja i tehnički intervju. Sve u svemu, neki neophodni koraci, da bi se mogao steći kakav-takav uvid u programersko znanje i razumevanje kandidata, kao i u neku međusobnu komunikaciju.

Pitanja sa intervjua

Ukratko objasni SOLID principe u objektno orijentisanom programiranju

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

04.11.2020

Negativno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 7 nedelja

Kako je izgledao proces

Trajao je 7 nedelja, lazu o nekim potencijalnim pozicijama, kasnije se nikad ne jave iako si zadovoljio kriterijume, bespotrebno trose tudje vreme, zovu na privatan telefon i onda se nikad vise ne jave.

Korisno? 8

Arhiva | Iskustvo

08.10.2020

4 Preporučuje

Programer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija pruža dobre mogućnosti za napredovanje. Jako je pozitivno i druženje u okviru tima. Mogućnost rada od kuće bez ograničenja. Izlazak u susret kod svih nepredviđenih životnih stvari.

Zamerke

Zamerke za firmu nemam. Firma se razvija u dobrom smeru i očekujem samo dodatno poboljšavanje u njenim okvirima.

Korisno? 3

Arhiva | Intervju

07.02.2020

Pozitivno iskustvo

Business Intelligence Developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijatna atmosfera, prvi intervju sa HRom oko sat vremena, vrlo pozitivan, opušten. Drugi tehnički je trajao duže, oko 2 i po sata, ali vrlo sadržajan, pitanja su bila iz oblasti u kojma sam ja radio, i iz oblasti projekta. Sve u svemu pozitivan utisak.

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

04.12.2019

Software Developer

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 8 nedelja

Kako je izgledao proces

There were 3 rounds: 1. Talk with an HR person - nothing unusual, just some standard questions 2. Technical part - this was a bit low quality, a person with not much technical experience got the task to interview me. The programming task was easy and unprecise. I thought it was a trick. 3. Talk with someone from middle management - this was much more interesting, but it was short. After a quick discussion, I noticed that he know what is he talking about. It was a good talk and a pleasant experience.

Korisno? 4

Arhiva | Iskustvo

08.06.2018

Potvrđen Linkedin identitet

3 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobra energija u firmi, kadrovska je pozitivna, rado pomaže. Raznovrsnost timova. Nove tehnologije. Službena putovanja.

Zamerke

Neke procedure u firmi su složene i bespotrebne. Klijent ispred svega. Amaterski razvoj softvera. Ugovor koji me je čekao je sadržao neke stvari koje mi nisu bile rečene pre potpisivanja. Nedovoljna organizacija unutar firme.

Korisno? 38