Synechron SRB d.o.o. Novi Sad - Iskustva o radu i sa intervjua

Arhiva | Intervju

05.06.2021

Medior C# developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon prijave, na mail se dobiju linkovi do praktičnog zadatka, kao i teorijskog testa, na platformi codility.com. Vremenski ograničeni zadaci. Nakon toga, klasičan tehnički + HR intervju. Smrtno dosadan i "standardizovan" tehnički intervju sa minimalnim odstupanjem od liste pitanja koja možete naći na internetu. Ogromna većina pitanja (makar 80% od onih sa intervjua) se mogu naći prostim guglanjem "C# interview questions" ili slično. Premali akcenat na ispitivanju dosadašnjeg iskustva, uspešnih projekata, afiniteta i skill-ova ispitanika. Odlična strana HR-a je stvarno vraćanje povratnih informacija, čak i nakon odbijanja ispitanika.

Pitanja sa intervjua

Šta su "boxing" i "unboxing" u C#-u?
Pojasni principe OOP-a.
Razlika između ref i out keyword-ova u C#-u?
SOLID principi

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

05.05.2021

Pozitivno iskustvo

Junior Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Veoma prijatna i opuštena atmosfera na oba intervjua - HR i tehnički. Obzirom na pandemiju, prvi dio tehničkog intervjua se radi online - dva Codility testa od po 60 min: algoritam + teorija. Drugi dio je intervju sa tehničkim licem, gdje se diskutuje urađeno na Codility testovima, uz potpitanja i dodatna pitanja (uglavnom - OOP principi, Java, JavaScript, SQL).

Korisno? 0

Arhiva | Intervju

20.04.2021

Java Senior Developer

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Nakon inicijalnog razgovora sa HR, dogovara se termin za tehnicki intervju. Tehnicki intervju se sastoji iz dva dela i radi se preko sajta Codility, prvi je izrada algoritma u trajanju od 1h, gde se gleda optimalan rad algoritma, memorija, optimizacije, broj prolazaka kroz petlje i sl. Nakon izrade zadatka obicno kroz dan/dva sledi i tehnicki razgovor gde se ukratko diskutuje o algoritmu, nakon toga kratak dizajn odredjenog sistema (npr. aerodroma) sa aspekta arhitekture (monolit ili mikroservisi, koji tip baze, komunikacija izmedju sistema, security, role, tech-stack koji bi se koristitio i slicno) i 10ak Java OOP pitanja

Pitanja sa intervjua

Java OOP

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

19.04.2021

Pozitivno iskustvo

.NET Software Developer

Prihvatio/la ponudu

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Korektna komunikacija tokom celog trajanja procesa selekcije. Kontaktiran sam od strane HR/recruiter osobe, sa detaljnim opisom pozicije. Proces selekcije kreće sa C# codility zadatkom, koji za onoga ko je takoreći u "relativnoj programerskoj formi" ne bi trebalo da predstavlja problem. Nakon toga (posle dva/tri dana) sledi analiza urađenog rešenja sa tehničkom osobom. Ujedno se obavlja i tehnički intervju. Sve u svemu, neki neophodni koraci, da bi se mogao steći kakav-takav uvid u programersko znanje i razumevanje kandidata, kao i u neku međusobnu komunikaciju.

Pitanja sa intervjua

Ukratko objasni SOLID principe u objektno orijentisanom programiranju

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

04.11.2020

Negativno iskustvo

Software Developer

Bez ponude za posao

Trajalo je 7 nedelja

Kako je izgledao proces

Trajao je 7 nedelja, lazu o nekim potencijalnim pozicijama, kasnije se nikad ne jave iako si zadovoljio kriterijume, bespotrebno trose tudje vreme, zovu na privatan telefon i onda se nikad vise ne jave.

Korisno? 8

Arhiva | Iskustvo

08.10.2020

4 Preporučuje

Programer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kompanija pruža dobre mogućnosti za napredovanje. Jako je pozitivno i druženje u okviru tima. Mogućnost rada od kuće bez ograničenja. Izlazak u susret kod svih nepredviđenih životnih stvari.

Zamerke

Zamerke za firmu nemam. Firma se razvija u dobrom smeru i očekujem samo dodatno poboljšavanje u njenim okvirima.

Korisno? 3

Arhiva | Intervju

07.02.2020

Pozitivno iskustvo

Business Intelligence Developer

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijatna atmosfera, prvi intervju sa HRom oko sat vremena, vrlo pozitivan, opušten. Drugi tehnički je trajao duže, oko 2 i po sata, ali vrlo sadržajan, pitanja su bila iz oblasti u kojma sam ja radio, i iz oblasti projekta. Sve u svemu pozitivan utisak.

Korisno? 1

Arhiva | Intervju

04.12.2019

Software Developer

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 8 nedelja

Kako je izgledao proces

There were 3 rounds: 1. Talk with an HR person - nothing unusual, just some standard questions 2. Technical part - this was a bit low quality, a person with not much technical experience got the task to interview me. The programming task was easy and unprecise. I thought it was a trick. 3. Talk with someone from middle management - this was much more interesting, but it was short. After a quick discussion, I noticed that he know what is he talking about. It was a good talk and a pleasant experience.

Korisno? 4

Arhiva | Iskustvo

08.06.2018

Potvrđen Linkedin identitet

3 Ne preporučuje

Software Developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobra energija u firmi, kadrovska je pozitivna, rado pomaže. Raznovrsnost timova. Nove tehnologije. Službena putovanja.

Zamerke

Neke procedure u firmi su složene i bespotrebne. Klijent ispred svega. Amaterski razvoj softvera. Ugovor koji me je čekao je sadržao neke stvari koje mi nisu bile rečene pre potpisivanja. Nedovoljna organizacija unutar firme.

Korisno? 38

Arhiva | Iskustvo

01.06.2017

Potvrđen Linkedin identitet

5 Preporučuje

Senior developer

Trenutno zaposlen/a na neodređeno

Pozitivno

Synechron je mlada firma koja raste neverovatno brzo. Intervju nije lako proći, jer ima online testiranje plus tri kruga razgovora (hr, tehnički, s direktorom). Vodi se računa kako o kvalitetu tako i o tome da li će se kandidat moći uklopiti u atmosferu koja je dosta opuštena. Procenjuje se na kom projektu bi i kandidat i klijent bili zadovoljni. Mogućnost napredovanja. Akcenat je na prenošenju znanja. Dobar protok informacija. Dobre plate. Tim bildinzi. Bonusi.

Zamerke

Nekada procedure nisu dovoljno jasne, pa dolazi do nerazumevanja. To je zato što firma naglo raste, pa se nadam da će se vremenom to srediti.

Korisno? 21